Mikä on LMS?

Mikä on LMS? Oppimisen hallintajärjestelmä (LMS) on ohjelmistosovellus tai alusta, joka mahdollistaa koulutusten luomisen, hallinnan, dokumentoinnin, seurannan,...

Mikä on LMS

Oppimisen hallintajärjestelmä (LMS) on ohjelmistosovellus tai alusta, joka mahdollistaa koulutusten, oppimateriaalien tai kehitysohjelmien luomisen, hallinnan, dokumentoinnin, seurannan, raportoinnin ja toimittamisen.

LMS-konsepti syntyi suoraan e-oppimisesta, ja sen ensisijainen tarkoitus on auttaa oppijoita pääsemään käsiksi oppimateriaaleihin eri muodoissa, kuten videoina, dioina, kyselyinä ja muina, mistä tahansa ja milloin tahansa. Nykyisessä pilvipohjaisessa SaaS-maailmassa monet LMS-alustat toimivat verkossa, mikä tekee e-oppimisesta joustavampaa, skaalautuvampaa ja kustannustehokkaampaa.

LMS-järjestelmien suosio on kasvanut pandemian myötä, kun verkkokoulutus ja -oppiminen ovat yleistyneet yrityksissä ja kouluissa. Koulutussisällön luominen voi olla haastavaa, mutta hyvän oppimisalustan valitseminen ei pitäisi olla monimutkaista, kunhan tiedät, mitä tarvitset ja mitkä ovat tavoitteesi.

Mitkä ovat LMS:n hyödyt?

LMS-järjestelmät tarjoavat useita etuja:

1. Keskitetty oppiminen: Kaikki oppimateriaali on yhdessä paikassa, mikä yksinkertaistaa hallintaa ja pääsyä.
2. Seuranta ja raportointi: Ylläpitäjät voivat seurata oppijoiden edistymistä, arviointeja ja suoritusprosentteja.
3. Skaalautuvuus: LMS-järjestelmät voivat helposti mukautua suurempaan oppijamäärään ja kurssisisältöön.
4. Saavutettavuus: Oppijat voivat käyttää sisältöä mobiililaitteilla, omaan tahtiin ja mistä tahansa.
5. Parannettu oppimiskokemus: Pelillistäminen, foorumit ja webinaarit rikastuttavat oppimiskokemusta.

Mitä LMS tarkoittaa ja mikä on sen ensisijainen tarkoitus?

LMS tarkoittaa oppimisen hallintajärjestelmää. Sen ensisijainen tarkoitus on tarjota jäsennelty alusta, jossa opettajat ja kouluttajat voivat toimittaa sisältöä, arvioida suorituksia ja mitata oppimistuloksia. Yrityksille LMS voi keskittyä uusien työntekijöiden perehdyttämiseen, säädöstenmukaiseen koulutukseen tai tiettyjen roolien koulutuskursseihin.

Mikä on esimerkki LMS:stä?

Moodle on esimerkki avoimen lähdekoodin LMS-alustasta, jota käytetään yleisesti oppilaitoksissa.

LMS:n viisi tärkeintä käyttötapausta

1. Työntekijöiden perehdytys: Uudet työntekijät hyötyvät merkittävästi LMS:stä. Se mahdollistaa tarvittavien koulutusohjelmien ja säädöstenmukaisen koulutuksen suorittamisen omaan tahtiin, mikä nopeuttaa sopeutumista yrityskulttuuriin ja -prosesseihin.
2. Yrityskoulutus ja kehitys: LMS-alustat ovat keskeisiä työntekijöiden koulutuksen järjestämisessä, olipa kyseessä johtajuus, ohjelmistojen käyttö tai myyntitekniikat. Ne mahdollistavat myyntitiimin ja muiden työntekijöiden taitojen ajan tasalla pitämisen, mikä vaikuttaa suoraan suorituskykymittareihin.
3. Oppilaitokset: Korkeakouluista peruskouluihin, oppilaitokset käyttävät LMS-järjestelmiä kurssien hallintaan. Ne voivat seurata oppijoiden edistymistä, hallinnoida kyselyitä ja tarjota keskitetyn oppimateriaalien, kurssisisältöjen ja arviointien varaston.
4. Asiakaskoulutus: Yrityksille, jotka vaativat asiakkailtaan tiettyä osaamistasoa tuotteensa kanssa, LMS voi tarjota koulutuskursseja oppimisprosessin tehostamiseksi. Tämä parantaa asiakasuskollisuutta ja suoritusprosentteja.
5. Säädöstenmukainen koulutus: Toimialoilla, joilla säädöstenmukaisuus on tiukkaa, LMS on korvaamaton. Se varmistaa, että koulutusmateriaalit ovat ajan tasalla, ja arvioinnit ja sertifikaatit suoritetaan reaaliajassa, pitäen kirjaa siitä, kuka on ja kuka ei ole säädöstenmukainen.

Tärkeimmät LMS-ominaisuudet, joita etsiä

1. Käyttäjäkokemus ja käyttöliittymä: Paras LMS tarjoaa intuitiivisen käyttöliittymän ja responsiivisen suunnittelun, joka toimii sekä mobiililaitteilla että tietokoneilla. Hyvä käyttäjäkokemus kannustaa oppijoita sitoutumaan enemmän oppimateriaaliin.
2. Sisällönhallinta ja kurssin luominen: Tehokas LMS mahdollistaa helpon kurssin luomisen, mukaan lukien erilaisten formaattien tuonnin (esim. SCORM, webinaarit) ja sisällöntuotantotyökalujen käytön. Ylläpitäjien tulisi pystyä helposti hallitsemaan ja päivittämään kurssimateriaaleja ja oppimistoimintoja.
3. Arviointi ja analytiikka: Reaaliaikaiset arvioinnit ja analytiikka ovat tärkeitä oppijoiden edistymisen ja oppimistavoitteiden seuraamisessa. Nämä mittarit auttavat arvioimaan e-oppimiskurssien ja koulutusohjelmien tehokkuutta.
4. Muokattavuus ja brändäys: Yritysten LMS-järjestelmille tai oppilaitoksille, joilla on erityisiä brändäystarpeita, muokattavuus ja brändäysominaisuudet ovat välttämättömiä. Tämä mahdollistaa oppimisympäristön sovittamisen organisaation tai oppilaitoksen identiteettiin.
5. Integraatio ja automaatio: LMS-ohjelmiston tulisi integroitua sujuvasti muihin SaaS-sovelluksiin, kuten Microsoft Officeen, ja mahdollistaa automaatio oppijoiden rekisteröinnissä, ilmoitusten lähettämisessä ja jopa kurssisisällön päivittämisessä.

Varmistamalla, että nämä ominaisuudet ovat läsnä LMS-järjestelmässäsi, luot paitsi erinomaisen oppimiskokemuksen oppijoillesi, myös tehokkaamman ja kustannustehokkaamman koulutuksen hallintaprosessin. Valitsitpa sitten pilvipohjaisen LMS-ratkaisun tai avoimen lähdekoodin LMS-tyypin, varmista, että ne vastaavat organisaatiosi tarpeita ja voivat mukautua tuleviin päivityksiin ja muutoksiin oppimispoluissa. Hinnoittelumallit vaihtelevat, joten valitse LMS, joka tarjoaa parhaan vastineen vaadituille toiminnoille.

Miten oppilaitokset ja yritykset yleensä käyttävät LMS:ää

1. Uusien työntekijöiden perehdytys: Yritykset tehostavat perehdytysprosessia tarjoamalla koulutusmateriaaleja, yrityksen käytäntöjä ja tehtäväkohtaisia kursseja uusille työntekijöille.
2. Koulutuksen hallinta: LMS:t auttavat oppilaitoksia ja yrityksiä järjestämään koulutusohjelmia, aina opettajajohtoisesta koulutuksesta tilauspohjaisiin e-oppimiskursseihin.
3. Säädöstenmukaisuuskoulutus: Yritykset varmistavat, että työntekijät täyttävät alakohtaiset säädökset.
4. Myyntikoulutus: Yritykset varustavat myyntitiiminsä ajantasaisella tuoteosaamisella.
5. Korkeakoulutus: Oppilaitokset tarjoavat verkkokursseja, seuraavat opiskelijoiden edistymistä ja hoitavat ilmoittautumisia ja arviointeja.
6. Asiakaskoulutus: Yritykset kouluttavat asiakkaita tuotteiden käytössä, mikä parantaa asiakastyytyväisyyttä ja -uskollisuutta.

Mitkä ovat tyypillisen LMS:n pääominaisuudet ja -toiminnot?

Ominaisuuksiin kuuluvat kurssinluontityökalut, arvioinnit, sertifikaatit, oppimispolut, sosiaalisen oppimisen moduulit, reaaliaikaiset ilmoitukset, mobiilioppimisen tuki, SCORM-yhteensopivuus ja paljon muuta.

Miten LMS eroaa muista verkkokoulutusalustoista tai -työkaluista?

Toisin kuin yksinkertaiset verkkokurssit tai sisällönhallintajärjestelmät, LMS tarjoaa kattavat työkalut kurssin luomiseen, sisällönhallintaan, oppijoiden edistymisen seurantaan, arviointeihin ja muuhun, muokattavassa oppimisympäristössä.

Miten LMS tukee etäoppimista ja -koulutusta?

LMS:t tukevat mobiilioppimista, mikä mahdollistaa oppijoille materiaalien käytön älypuhelimista tai tableteista. Pilvipohjaisten ominaisuuksien ansiosta käyttäjät voivat oppia omaan tahtiin mistä tahansa. Webinaarit mahdollistavat opettajajohtoisen koulutuksen etänä.

Top 9 LMS-työkalua

1. Moodle

Moodle on avoimen lähdekoodin oppimisen hallintajärjestelmä (LMS), joka on erittäin suosittu akateemisissa ympäristöissä, mutta sitä käytetään myös yrityskoulutuksessa. Se mahdollistaa monipuolisen kurssin luomisen, mukaan lukien mahdollisuuden lisätä kyselyitä, tehtäviä, foorumeita ja muita interaktiivisia elementtejä. Sen avoimen lähdekoodin luonne tarkoittaa, että sitä voidaan mukauttaa laajasti, ja suuri kehittäjäyhteisö luo lisäosia ja teemoja.

Top 5 ominaisuutta:

- Avoin lähdekoodi: Erittäin muokattavissa ja laajennettavissa.

- SCORM-yhteensopiva: Helppo integroida erilaisia kurssiformaatteja.

- Käyttäjien hallinta: Vahvat ominaisuudet opiskelijoiden, opettajien ja ylläpitäjien hallintaan.

- Monikielisyys: Tukee useita kieliä maailmanlaajuista tavoittavuutta varten.

- Arviointikirja: Kattavat arviointi- ja seurantatyökalut.

Hinnoittelu: Ilmainen ladata ja asentaa. Kustannuksia voi syntyä isännöinnistä, mukauttamisesta ja tuesta.

2. TalentLMS

TalentLMS pyrkii tekemään verkkokurssien luomisesta ja hallinnasta helppoa. Se tarjoaa pilvipohjaisen ratkaisun, joka keskittyy sääntöjen noudattamiseen ja yrityskoulutukseen. Tyylikkään ja käyttäjäystävällisen käyttöliittymän ansiosta se tukee laajaa valikoimaa sisältötyyppejä, kuten videoita, SCORM- ja xAPI-yhteensopivia yksiköitä sekä interaktiivisia kyselyitä ja arviointeja.

Top 5 ominaisuutta:

- Käyttäjäystävällinen: Helppo navigoida ja hallita.

- Mukauttaminen: Erittäin muokattavat brändäys- ja verkkotunnusvaihtoehdot.

- Raportointi ja analytiikka: Yksityiskohtaiset raportointityökalut oppijoiden edistymisen seuraamiseen.

- Pelaaminen: Sisältää merkkejä, pisteitä ja tulostauluja.

- Integraatiot: Tukee integrointia eri kolmannen osapuolen ohjelmistojen, kuten Google Workspacen ja Zapierin, kanssa.

Hinnoittelu: Ilmainen enintään 5 käyttäjälle ja 10 kurssille; maksulliset suunnitelmat alkavat 59 dollarista kuukaudessa.

3. Blackboard

Blackboard on kattava LMS, joka on erityisen suosittu korkeakoulutuksessa. Se tarjoaa laajan valikoiman palveluita kurssinhallinnasta virtuaaliseen oppimisympäristöön, jossa opettajat voivat jakaa sisältöä ja olla vuorovaikutuksessa opiskelijoiden kanssa. Blackboard tarjoaa myös monipuolisia analytiikkatyökaluja, jotka auttavat opettajia seuraamaan ja arvioimaan opiskelijoiden suorituksia ja sitoutumista.

Top 5 ominaisuutta:

- Virtuaaliluokka: Reaaliaikainen videoneuvottelu ja viestintä.

- Kurssinhallinta: Vahvat kurssisuunnittelu- ja jakelutoiminnot.

- Sisältökirjasto: Tallennustila laajalle valikoimalle opetusmateriaaleja.

- Analytiikka: Laajat tiedon analysointimahdollisuudet.

- Saavutettavuus: Suunniteltu olemaan inklusiivinen kaikille oppijoille.

Hinnoittelu: Mukautettu hinnoittelu perustuu oppilaitoksen kokoon ja erityistarpeisiin.

4. Adobe Captivate Prime

Adobe Captivate Prime on Adoben yritystason LMS-ratkaisu, joka on suunnattu yrityskoulutukseen. Se korostaa helppokäyttöisyyttä ja tarjoaa laajan valikoiman vaihtoehtoja kurssin luojille, mukaan lukien SCORM-yhteensopivien kurssien tuonti, automaattisesti määritettävät oppimissuunnitelmat ja taitojen kehityksen seuranta. Se integroituu saumattomasti Adobe Connectin ja muiden Adobe-ratkaisujen kanssa.

Top 5 ominaisuutta:

- Automaattisesti määritettävät oppimissuunnitelmat: Mukautuvat oppimispolut.

- Taitojen kehityksen seuranta: Yksityiskohtainen analytiikka hankituista ja tarvittavista taidoista.

- Sosiaalinen oppiminen: Mahdollistaa käyttäjien luoman sisällön ja vertaisoppimisen.

- Integraatiot: Saumaton integrointi Adobe-ohjelmistojen kanssa.

- Fluidic Player: Tukee erilaisia sisältötyyppejä, kuten PPTX, video, PDF ja DOCX.

Hinnoittelu: Alkaa noin 4 dollarista käyttäjää/kuukausi, riippuen rekisteröityjen käyttäjien määrästä.

5. LearnDash

LearnDash on WordPress-laajennus, joka muuttaa WordPress-sivuston täysin toimivaksi oppimisalustaksi. Se on erittäin suosittu pienempien organisaatioiden, koulutusbloggaajien ja niiden keskuudessa, jotka haluavat myydä kursseja verkossa. LearnDash tukee monitasoisia kursseja, visailuja ja todistuksia ja integroituu hyvin monien muiden WordPress-laajennusten kanssa.

5 Parasta Ominaisuutta:

- Kurssinrakentaja: Vedä ja pudota -kurssinrakentaja.

- Sisällön Ajastus: Julkaise sisältöä aikataulun mukaan.

- Rahan Ansaitseminen: Sisäänrakennetut maksutavat kurssien myyntiin.

- Todistukset & Merkit: Muokattavat todistukset ja merkit oppijoille.

- Raportointi: Analytiikka- ja raportointiominaisuudet oppijoiden edistymisen seuraamiseen.

Hinnoittelu: Alkaa $159/vuosi yhdelle sivustolisenssille.

6. Teachable

Teachable on suunnattu yksityishenkilöille ja pienyrityksille, jotka ovat kiinnostuneita luomaan ja myymään verkkokursseja. Se tarjoaa erittäin käyttäjäystävällisen käyttöliittymän sekä vaihtoehtoja kurssien markkinointiin. Maksut, kurssisisältö ja verkkosivuston suunnittelu hallitaan kaikki alustalla.

5 Parasta Ominaisuutta:

- Kurssin Luominen: Helppokäyttöiset kurssinluontityökalut.

- Maksuvaihtoehdot: Sisäänrakennetut maksuprosessorit.

- Todistukset: Muokattavat suoritussertifikaatit.

- Visailut & Kyselyt: Arviointeihin ja palautteeseen.

- Oma iOS-sovellus: Mahdollistaa oppimisen liikkeellä.

Hinnoittelu: Perussuunnitelma alkaa $29/kuukausi 5% transaktiomaksulla.

7. Canvas

Canvas, Instructuren kehittämä, on moderni oppimisalusta, jota käytetään laajasti oppilaitoksissa peruskoulusta korkeakoulutukseen. Canvas korostaa helppokäyttöisyyttä, mobiiliystävällisyyttä ja laajaa integraatioekosysteemiä. Se tarjoaa kattavat kurssinhallintaominaisuudet, sisäänrakennetun kalenterin ja analytiikkatyökalut, jotka auttavat opettajia seuraamaan opiskelijoiden sitoutumista ja suorituksia.

5 Parasta Ominaisuutta:

- Pilvipohjainen: Täysin verkkopohjainen varmuuskopioilla.

- Mobiiliystävällinen: iOS- ja Android-sovellukset sekä opettajille että opiskelijoille.

- Avoin API: Mahdollistaa laajan valikoiman mukautuksia ja integraatioita.

- Yhteistyötyökalut: Integroitu videoneuvottelu ja viestintä.

- Sisäänrakennettu Mediatallennin: Helppo videoiden ja äänen tallennus ja lataus.

Hinnoittelu: Mukautettu hinnoittelu perustuu oppilaitoksen kokoon ja tarpeisiin.

8. SAP Litmos

SAP Litmos keskittyy yrityskoulutukseen, ja sen avainominaisuuksia ovat skaalautuvuus ja helppokäyttöisyys. Se mahdollistaa sisällön nopean käyttöönoton ja tukee monia eri formaatteja, kuten dokumentteja, SCORM-yhteensopivia kursseja, videoita ja paljon muuta. Käyttöliittymä on suunniteltu yksinkertaiseksi, jotta yritykset

voivat nopeasti ottaa käyttäjät käyttöön.

5 Parasta Ominaisuutta:

- Skaalautuvuus: Erittäin skaalautuva sopimaan kaiken kokoisille organisaatioille.

- API & Integraatiot: Laaja API järjestelmäintegraatioon.

- Arviointi & Palaute: Yksityiskohtaiset raportointimahdollisuudet.

- Verkkokauppaominaisuudet: Sisäänrakennetut vaihtoehdot kurssien kaupallistamiseen.

- Kielituki: Saatavilla yli 25 kielellä.

Hinnoittelu: Räätälöity hinnoittelu käyttäjämäärän ja ominaisuuksien mukaan.

9. Docebo

Docebo on pilvipohjainen, tekoälyllä toimiva LMS, joka vastaa erilaisiin tarpeisiin, kuten työntekijöiden, kumppaneiden ja asiakkaiden koulutukseen. Se tunnetaan sekä muodollisista että epämuodollisista oppimisvaihtoehdoistaan, tarjoten laajan valikoiman oppimispolkuja. Docebo korostaa sosiaalista oppimista, helpottaen opiskelijoiden ja ohjaajien välistä yhteistyötä.

Top 5 Ominaisuutta:

- Tekoälyllä toimiva: Käyttää tekoälyä henkilökohtaisiin oppimiskokemuksiin.

- Sosiaalinen oppiminen: Yhteisöominaisuudet, kuten foorumit ja keskustelut.

- SCORM & xAPI yhteensopiva: Yhteensopiva useiden formaattien ja ulkoisten kurssien kanssa.

- White-Labeling: Täydet mukautus- ja brändäysmahdollisuudet.

- Pelistämisen: Pisteet, merkit ja tulostaulut sitoutumisen lisäämiseksi.

Hinnoittelu: Räätälöity hinnoittelu ominaisuuksien ja käyttäjämäärän perusteella.

Jokainen näistä oppimisen hallintajärjestelmistä tarjoaa ainutlaatuisen joukon ominaisuuksia ja hinnoittelurakenteita, jotka pyrkivät vastaamaan eri organisaatioiden, kouluttajien ja oppijoiden tarpeisiin. Riippuen erityisistä vaatimuksistasi, täydellinen LMS voi vaihdella.

UKK

Mitä LMS tekee tarkalleen?

LMS toimittaa, seuraa ja hallinnoi koulutus- tai opintokursseja.

Onko Google Classroom LMS?

Kyllä, se toimii LMS:nä koulutuskäyttöön.

Onko Canvas LMS?

Kyllä, Canvas on laajalti käytetty LMS.

Miten LMS eroaa verkkosivustosta?

Vaikka molempia voi käyttää verkossa, LMS tarjoaa erityisiä toimintoja oppimisen toimittamiseen ja seuraamiseen.

Mitkä ovat LMS:n hyödyt ja haitat?

Hyödyt: Keskitetty oppiminen, skaalautuvuus, saavutettavuus. Haitat: Voi olla monimutkainen, vaatii päivityksiä ja ei välttämättä sovi kaikille oppimistyyleille.

Mitä LMS tarkoittaa?

Oppimisen hallintajärjestelmä.

Mikä on Courseran LMS?

Coursera käyttää omaa alustaa, joka tunnetaan nimellä "Coursera for Business", yritysten LMS:nä.

Onko Moodle LMS?

Kyllä, Moodle on avoimen lähdekoodin LMS.

Mikä on ero LMS:n ja CMS:n välillä?

LMS keskittyy oppimisen toimittamiseen ja seuraamiseen, kun taas CMS keskittyy sisällön luomiseen ja hallintaan.