Prema Dyslexia International, disleksija zahvaća 5%-10% svjetske populacije, što je oko 700 milijuna ljudi. Jesu li vaši zaposlenici među njima i nudi li vaše radno okruženje potrebnu podršku?
Svijest o disleksiji i dalje nije na potrebnoj razini, a mnoge tvrtke nisu sigurne kako pomoći zaposlenicima s disleksijom. Ako vam treba smjernica, u ovom članku donosimo pregled najboljih alata koje možete koristiti.
Podrška osobama s disleksijom na radnom mjestu
Poteškoće u učenju poput disleksije i ADHD-a mogu otežati obavljanje svakodnevnih uredskih zadataka, poput uzimanja bilješki, pamćenja informacija i čitanja mapa. Pružanje podrške osobama s disleksijom osigurat će usklađenost sa Zakonom o ravnopravnosti i omogućiti zaposlenicima da daju najbolje od sebe.
Radna mjesta mogu podržati osobe s poteškoćama u učenju kroz tehnologiju, obuke i edukaciju. Stvaranjem mirnog radnog okruženja bez ometanja omogućujete zaposlenicima s disleksijom da ostvare svoj puni potencijal.
Saznajte kako možete biti podrška kolegama s disleksijom.
Asistivna tehnologija
Platforme poput Read&Write i Speechify mogu znatno poboljšati radno iskustvo zaposlenika. Srećom, postoji mnogo opcija.
Primjer je pretvaranje teksta u govor. To olakšava obavljanje svakodnevnih zadataka. Čak i ugrađene opcije na iPhoneu i iPadu mogu pomoći, kao i Microsoft Wordov Immersive Reader i Spell Checker. Zaposlenici mogu slušati sadržaj umjesto da ga čitaju te izbjeći slovne pogreške u e-mailovima i izvještajima.
Za potpunu podršku softver za pretvaranje teksta u govor odličan je izbor. Kombinirajte ga s rješenjima poput Siri, Alexe ili Dikta za još veću učinkovitost.
Mnogi zaposlenici s disleksijom svakodnevno koriste Speechify. Pretvara tekst u kvalitetan zvuk i skenira digitalni i papirnati tekst, pa je koristan i za online i za fizičke materijale.
Softver za mentalne mape
Osobe s disleksijom često bolje pamte vizualno. Zato im pomažu alati za vizualizaciju podataka i teksta.
Softver za mentalne mape pomaže organizirati informacije na način koji svakom korisniku najviše odgovara. Tako će vaše radno mjesto biti uključivije, a zaposlenici će lakše pamtiti i slagati podatke.
Mentalne mape korisne su i studentima s disleksijom koji moraju držati puno informacija pod kontrolom. Ako nudite prakse, omogućite studentima pristup ovakvoj tehnologiji.
Možete birati među brojnim platformama za mentalne mape, poput iMindMap za iOS ili Miro za online korištenje. Razgovarajte sa zaposlenicima o značajkama koje su im potrebne i birajte platformu prema tome.
Alati za bilježenje
Za bolju organizaciju, osobe s disleksijom mogu koristiti aplikacije za bilješke na mobitelima. Tako lakše upravljaju vremenom i uvijek imaju važne podatke pri ruci.
Preporučuju se aplikacije sa snimanjem ili prepoznavanjem govora, poput Evernotea. U njoj možete voditi to-do liste, pisane i glasovne bilješke, ali i skenirati rukopis.
Drugi koristan alat je Microsoft To Do. U njemu možete voditi više to-do lista bez komplikacija i snimati glasovne bilješke za pojedine zadatke, čime povećavate učinkovitost.
To Do je dostupan na iOS i Android uređajima, kao i na računalima. Podaci se mogu sinkronizirati za bolju organizaciju.
Markeri, olovke u boji i Post-it papirići
Skotopijska osjetljivost česta je kod disleksije. Može otežati rad s bijelim ili izrazito svijetlim površinama. Kontrast crnog teksta na bijeloj podlozi može biti problematičan, a prikazan je posvuda, od ugovora do Word dokumenata.
Zbog toga osobe s disleksijom mogu imati problema s klasičnim uredskim alatima. Zato ured treba prilagoditi okruženje u njihovu korist.
Dobra vijest je da nisu potrebne velike promjene – malo boje može omogućiti osobama s disleksijom lakše čitanje svih informacija.
Mnogi programi za uređivanje dokumenata nude digitalne označivače. Uz to, možete nabaviti fizičke markere i koristiti olovke u boji umjesto crnih.
Post-it papirići su mali, ali mogu znatno pomoći. Njihove jarke boje ublažavaju skotopijsku osjetljivost, a zaposlenici lakše organiziraju važne informacije.
Tihi prostori
Disleksija nije samo pravopis ili čitanje. To je poremećaj jezične obrade, pa može utjecati i na razumijevanje govora. Previše razgovora u uredu može preopteretiti mozak i otežati koncentraciju i svakodnevne zadatke.
Obrazujte kolege o tome kako njihova komunikacija utječe na osobe s disleksijom. Neka budu obazrivi i tihi u blizini disleksičnih kolega, posebno kad rade na važnim zadacima.
Zaposlenicima možete omogućiti i posebne tihe sate za predah i povratak fokusa. Mirne pauze pomažu svima, ali osobama s disleksijom posebno.
Kao dodatnu opciju, ponudite mogućnost rada od kuće kako bi zaposlenici sami birali uvjete i okruženje.
Česta pitanja
Kako prilagoditi radno mjesto za disleksiju?
Najbolje je omogućiti mirno radno okruženje s odgovarajućim asistivnim alatima.
Koji su najbolji izvori informacija za disleksiju?
Najbolji izvori su Reading Rockets, Storyline Online i Learning Ally.
Koja asistivna tehnologija se koristi kod disleksije?
Najčešća asistivna tehnologija je softver za pretvaranje teksta u govor. Često se koriste i aplikacije za bilješke i mentalne mape.
Koja je najbolja boja ekrana za disleksiju?
Tamna pozadina ekrana često pomaže osobama s disleksijom. Najčešća je kombinacija crne i žute boje.
Kako je najbolje upravljati disleksijom na poslu?
Često pauzirajte, koristite čitke fontove i odaberite pravi softver za ublažavanje simptoma disleksije.
Kako najbolje pomoći osobama s disleksijom na radnom mjestu?
Osigurajte im potrebne alate, ne stvarajte dodatni pritisak i educirajte kolege u uredu.
Što je disleksija?
Disleksija je poteškoća u učenju koja utječe na pisanje, čitanje i pravopis.
Koji su simptomi disleksije?
Simptomi uključuju kašnjenje u odgovorima, brkanje sličnih slova i obrtanje slogova u govoru.
Koji je najčešći simptom disleksije?
Najčešći simptom je nemogućnost brzog i točnog čitanja.
