Como posso conseguir um emprego na Audible?

Trabalhar na Audible, uma pioneira em entretenimento falado, é uma oportunidade incrível para aqueles encantados por literatura, tecnologia e o poder transformador...

Trabalhar na Audible, uma pioneira em entretenimento falado, é uma oportunidade incrível para aqueles encantados por literatura, tecnologia e o poder transformador da palavra falada. Seja seu conjunto de habilidades voltado para desenvolvimento de software, relações públicas, marketing ou narração de audiolivros, a presença global desta subsidiária da Amazon significa uma ampla gama de funções disponíveis em grandes cidades como Seattle, Nova York, Los Angeles, Newark, Reino Unido e Cidade do México.

Este artigo orienta você sobre os detalhes de como conseguir um emprego na Audible, incluindo benefícios, expectativas salariais, processo de candidatura e muito mais.

O que é a Audible?

A Audible, Inc., uma subsidiária da Amazon, é uma produtora e fornecedora líder de entretenimento falado, abrangendo uma ampla gama de audiolivros, séries originais, podcasts e muito mais. Através de sua plataforma digital, a Audible busca enriquecer e ampliar o espectro humano criando experiências de escuta únicas e envolventes, impulsionadas pela magia da palavra falada.

Fundada em 1995 por Don Katz, a Audible revolucionou a forma como consumimos literatura e informação. Com sede em Newark, Nova Jersey, expandiu suas operações para grandes cidades como Seattle, Nova York, Los Angeles, Reino Unido e Cidade do México, solidificando sua presença no mercado global.

Por que devo trabalhar na Audible?

Trabalhar na Audible oferece a chance de fazer parte de uma empresa vibrante, inovadora e criativa. Eles acreditam no poder da palavra falada para mudar vidas e fomentar o amor pela narrativa. Se você é apaixonado por literatura, podcasts, tecnologia ou tudo isso junto, a Audible pode ser o lugar ideal para você.

Trabalhar na Audible é uma oportunidade de emprego atraente?

Com certeza! A Audible oferece várias funções, desde gerente de produto, engenheiro de software, especialista em ciência de dados, diretor associado e muito mais, tornando-se uma ótima escolha para candidatos de diversas áreas profissionais.

Além disso, eles foram pioneiros em empregos remotos, permitindo que os funcionários trabalhem de casa e promovendo o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Eles também têm vagas para trabalhadores em meio período e período integral.

Qual é o salário médio na Audible?

Embora os valores exatos possam variar bastante dependendo da posição, localização e nível de experiência, a Audible oferece pacotes de remuneração competitivos. Por exemplo, funções como engenheiro de software ou gerente de produto nos Estados Unidos frequentemente têm salários de seis dígitos. Você pode encontrar informações específicas sobre salários para várias funções em sites como Glassdoor ou verificando as vagas na seção de carreiras do audible.com.

Qual é a idade mínima para trabalhar na Audible?

A idade mínima para trabalhar na Audible geralmente está alinhada com as leis trabalhistas de cada região específica. Nos Estados Unidos, isso geralmente é 18 anos.

Existem benefícios em trabalhar na Audible?

Além de salários competitivos, a Audible oferece um pacote abrangente de benefícios. Estes podem incluir seguro de saúde, planos de aposentadoria, folgas remuneradas e, em alguns casos, descontos para funcionários em produtos da Amazon e Audible. Além disso, os funcionários também podem acessar o Audible Studios para oportunidades únicas de aprendizado e crescimento.

O processo de candidatura é difícil?

Como muitas empresas de tecnologia, a Audible possui um processo de seleção robusto para garantir que contratem os melhores talentos. Normalmente, envolve a candidatura online através do site deles ou de uma vaga publicada, seguida por uma ou mais entrevistas. As entrevistas podem ser uma mistura de avaliações técnicas e comportamentais, dependendo da função.

O processo pode ser visto como desafiador, mas garante o ajuste certo tanto para a empresa quanto para o candidato.

Como é o processo de entrevista na Audible?

O processo de entrevista na Audible geralmente consiste em triagens iniciais pelo departamento de Recursos Humanos, seguidas de entrevistas com a equipe de contratação. Para algumas funções, como as de desenvolvimento de software ou ciência de dados, pode haver também avaliações ou testes técnicos.

Os candidatos podem ter a oportunidade de conhecer vários membros da equipe, permitindo que tenham uma noção da cultura da empresa e da equipe com a qual trabalhariam. As perguntas geralmente giram em torno das experiências passadas, habilidades técnicas, capacidade de resolução de problemas e alinhamento com os "Princípios de Pessoas" da Audible.

Uma carreira na Audible pode ser empolgante e gratificante para aqueles apaixonados por literatura, tecnologia e o poder transformador da palavra falada. Portanto, seja você interessado em se juntar à equipe de relações públicas em Seattle, trabalhar como narrador de audiolivros no Reino Unido ou assumir um papel de atendimento ao cliente na Cidade do México, há amplas oportunidades para explorar. Para mais informações, acesse a página de carreiras da Audible e encontre a função perfeita para você.