Что такое платформа L&D? – Полное руководство

Что такое платформа L&D - в 160 символахПлатформа L&D предоставляет учащимся онлайн-курсы, оценки и инструменты, разработанные для обучения и развития...

Что такое платформа L&D - в 160 символах

Платформа L&D предоставляет учащимся онлайн-курсы, оценки и инструменты, разработанные для обучения и развития в корпоративных и образовательных секторах.

Каковы преимущества платформы L&D?

1. Повышение квалификации сотрудников: Позволяет сотрудникам устранять пробелы в навыках и повышать квалификацию с помощью различных онлайн-обучающих модулей.
2. Вовлеченность сотрудников: Геймификация, рейтинги и социальное обучение повышают вовлеченность и удержание сотрудников.
3. Доступ по требованию: Предлагает онлайн-курсы, подкасты, вебинары и многое другое для гибкого обучения.
4. Отслеживание прогресса: Панели и оценки помогают отслеживать прогресс учащихся и развитие компетенций.
5. Интеграция: Бесшовная интеграция с бизнес-системами упрощает поток работы и пути обучения.

Чем платформа L&D отличается от других образовательных инструментов?

В то время как инструменты электронного обучения в основном предоставляют онлайн-курсы, платформы L&D объединяют создание курсов, социальное обучение, аналитику, адаптацию и многое другое, обеспечивая целостный опыт обучения (LXP). Они адаптированы для корпоративного обучения и подготовки сотрудников, что делает их более специализированными, чем обычные образовательные инструменты.

Какие обязательные функции обычно включены в платформу L&D?

1. Создание курсов: Инструменты для создания и настройки онлайн-курсов.
2. Социальное обучение: Включение элементов социальных сетей для содействия совместному обучению.
3. Оценки и викторины: Для измерения понимания и прогресса учащихся.
4. Мобильное приложение: Для обучения на ходу.
5. Возможности интеграции: Совместимость с другими бизнес-системами и LMS.

Кто являются основными пользователями платформ L&D?

Команды L&D в корпорациях, отделы HR, поставщики обучения и индивидуальные учащиеся, стремящиеся повысить квалификацию, являются основными пользователями.

Подробные примеры использования платформ L&D:

1. Адаптация: Упрощение процесса адаптации, предоставление новым сотрудникам обучающих курсов и ресурсов.
2. Обучение по соблюдению норм: Обеспечение актуальности сотрудников в соответствии с последними нормами и стандартами.
3. Развитие навыков: Устранение пробелов в навыках рабочей силы путем предложения целевых программ обучения.
4. Инициативы по развитию сотрудников: Предложение путей роста, от микролернинга до полноценных курсов.
5. Создание контента: Инструменты авторинга в платформах позволяют создавать индивидуальный контент, соответствующий потребностям компании.

Интеграция и совместимость платформ L&D:

Большинство платформ интегрируются с бизнес-инструментами, включая приложения Microsoft, предлагая совместимость с различными методологиями обучения, от обучения с инструктором до форматов по требованию. Их облачная архитектура обеспечивает легкий доступ.

8 типов инструментов обучения и развития:

1. Система управления обучением (LMS)
2. Платформа опыта обучения (LXP)
3. Инструменты создания курсов
4. Платформы социального обучения
5. Инструменты геймификации
6. Инструменты аналитики и отчетности
7. Инструменты оценки
8. Инструменты для подкастов и вебинаров

Новые тенденции в L&D:

1. Микрообучение: Краткие учебные модули для быстрого усвоения.
2. Персонализированные учебные пути: Подбор курсов на основе индивидуальных пробелов в навыках.
3. ИИ и автоматизация: Прогнозирование потребностей в обучении и автоматизация доставки контента.
4. Дополненная реальность (AR) и виртуальная реальность (VR): Предоставление погружающих учебных опытов.

Топ-9 инструментов L&D: Обзор

Конечно, вот список из 9 лучших инструментов для обучения и развития (L&D), с ключевыми особенностями и информацией о ценах, включая предоставленные вами ключевые слова.

1. TalentLMS

TalentLMS — это универсальная система управления обучением (LMS), разработанная как для малого бизнеса, так и для крупных предприятий. Эта облачная платформа позволяет командам L&D легко создавать онлайн-курсы в различных форматах и запускать целевые программы L&D. TalentLMS фокусируется на пробелах в навыках, предоставляя персонализированные учебные пути, и является отличным инструментом для адаптации и развития сотрудников.

Топ-5 функций

- Панели пользовательского опыта

- Учебные пути

- Модули обучения по соблюдению норм

- Оценки и викторины

- Функциональность социального обучения

Цены

- Базовый план: $59/месяц

- Бесплатный план: до 5 пользователей и 10 курсов

2. LinkedIn Learning

LinkedIn Learning, ранее известный как Lynda, является ведущим поставщиком профессиональных курсов, предназначенных для повышения квалификации сотрудников. Он интегрируется с профессиональной сетью LinkedIn и позволяет социальное обучение через нетворкинг. Компании могут формировать свои инициативы L&D, выбирая из тысяч курсов по запросу.

Топ-5 функций

- Интеграция с социальными сетями (LinkedIn)

- Курсы по развитию навыков

- Обучение по запросу

- Учебные пути

- Мобильное приложение

Цены

- Базовый план: $29.99/месяц

- Бесплатная пробная версия: 1 месяц

3. Adobe Captivate Prime

Adobe Captivate Prime — это платформа для обучения (LXP), которая позволяет командам L&D оптимизировать процесс обучения сотрудников. Система предлагает функциональность для адаптации, развития навыков и обучения по соблюдению норм. Ее удобный интерфейс и функции геймификации делают обучение увлекательным для пользователей.

Топ-5 функций

- Геймификация с таблицами лидеров

- Программы обучения на основе навыков

- Инструмент для создания контента

- Типы обучения (микрообучение, обучение с инструктором)

- Метрики вовлеченности сотрудников

Цены

- Индивидуальная цена в зависимости от требований

4. Docebo

Docebo — это еще одна мощная LMS, ориентированная на корпоративное обучение. Она предлагает облачные решения для различных типов обучения, от вебинаров до онлайн-курсов. Docebo помогает в удержании учебного контента с помощью ИИ-управляемых предложений и панелей, предоставляющих аналитику.

Топ-5 функций

- Облачная LMS

- ИИ-управляемая курирование контента

- Панели обучения и развития

- Функции социального обучения

- Вебинары и онлайн-курсы

Цены

- Индивидуальная цена в зависимости от количества пользователей и функций

5. LearnUpon

LearnUpon сосредоточен на предоставлении решений для быстрого повышения квалификации сотрудников. Платформа полезна для проведения различных обучающих программ, включая вводный курс, обучение по соблюдению норм и даже обучение клиентов. Она предлагает интуитивно понятный интерфейс и мобильное приложение для обучения на ходу.

Топ-5 функций

- Многопрограммные обучающие курсы

- Обучение по соблюдению норм

- Удобный интерфейс

- Мобильное приложение

- Совместимость с SCORM и xAPI

Цены

- Индивидуальная цена в зависимости от требований

6. SAP Litmos

SAP Litmos — это LMS, разработанная для масштабируемости и простоты использования. Она предлагает разнообразные модули для различных инициатив в области обучения и развития и поддерживает несколько форматов, что делает её универсальным выбором для стратегий L&D в организациях любого размера.

Топ-5 функций

- Масштабируемость

- Разнообразие модулей L&D

- Поддержка нескольких форматов

- Корпоративные учебные пути

- Встроенное создание курсов

Цены

- Индивидуальная цена в зависимости от потребностей пользователей и количества модулей

7. Cornerstone OnDemand

Cornerstone OnDemand — это комплексная LMS, направленная на повышение вовлеченности сотрудников через обучение и развитие. Её функции социального обучения, учебные пути и мощная аналитика делают её универсальным инструментом для любой стратегии L&D.

Топ-5 функций

- Аналитика вовлеченности сотрудников

- Учебные пути

- Социальное обучение

- Инициативы по развитию навыков

- Корпоративные программы L&D

Цены

- Индивидуальная цена в зависимости от потребностей организации

8. Microsoft Viva Learning

Microsoft Viva Learning, часть платформы для опыта сотрудников Microsoft, стремится сделать обучение естественной частью повседневной работы. Интегрированная с Microsoft 365 и Teams, она позволяет легко создавать и делиться контентом.

Топ-5 функций

- Интеграция с Microsoft 365

- Обучение в потоке работы

- Инструменты для создания контента

- Курсы по развитию навыков

- Мобильная доступность

Цены

- Включено в подписку Microsoft 365 для базовых функций

9. Elucidat

Elucidat — это облачная LMS, ориентированная на электронное обучение и мобильную доступность. Это идеальный инструмент для создания и распространения учебного контента для команд L&D, которые хотят быстро создавать и распространять учебные материалы.

Топ-5 функций

- Быстрое создание контента

- Мобильная доступность

- Дашборды стратегии L&D

- Шаблоны для быстрого старта

- Соответствие стандарту SCORM

Цены

- Индивидуально в зависимости от функций и количества обучающихся

Эти платформы предлагают разнообразные функции для удовлетворения различных потребностей специалистов по обучению и развитию. Независимо от того, сосредоточены ли вы на устранении пробелов в навыках, вовлечении сотрудников или обучении по соблюдению норм, вы найдете инструмент L&D, который соответствует потребностям вашей организации.

Часто задаваемые вопросы:

Что такое образовательная платформа? Это онлайн-платформа, предлагающая учебные материалы, курсы и инструменты, удовлетворяющие как академические, так и профессиональные потребности.

Что такое система управления обучением? LMS — это программное приложение для планирования, доставки, управления и оценки учебного контента и программ обучения.

Что такое платформа учебного опыта? LXP предоставляет персонализированный, социальный опыт обучения, сосредоточенный на пользовательском опыте, интеграции с другими системами и курировании контента.