1. Главная
  2. VoiceOver
  3. Что такое платформа L&D? – Полное руководство
VoiceOver

Что такое платформа L&D? – Полное руководство

Cliff Weitzman

Клифф Вайцман

Генеральный директор/Основатель Speechify

#1 Генератор голосов на основе ИИ.
Создавайте записи с человеческим качеством
в реальном времени.

apple logoПремия Apple Design 2025
50M+ пользователей
Послушайте эту статью с Speechify!
speechify logo

Что такое платформа L&D - в 160 символах

Платформа L&D предоставляет учащимся онлайн-курсы, оценки и инструменты, разработанные для обучения и развития в корпоративных и образовательных секторах.

Каковы преимущества платформы L&D?

  1. Повышение квалификации сотрудников: Позволяет сотрудникам устранять пробелы в навыках и повышать квалификацию с помощью различных онлайн-обучающих модулей.
  2. Вовлеченность сотрудников: Геймификация, рейтинги и социальное обучение повышают вовлеченность и удержание сотрудников.
  3. Доступ по требованию: Предлагает онлайн-курсы, подкасты, вебинары и многое другое для гибкого обучения.
  4. Отслеживание прогресса: Панели и оценки помогают отслеживать прогресс учащихся и развитие компетенций.
  5. Интеграция: Бесшовная интеграция с бизнес-системами упрощает поток работы и пути обучения.

Чем платформа L&D отличается от других образовательных инструментов?

В то время как инструменты электронного обучения в основном предоставляют онлайн-курсы, платформы L&D объединяют создание курсов, социальное обучение, аналитику, адаптацию и многое другое, обеспечивая целостный опыт обучения (LXP). Они адаптированы для корпоративного обучения и подготовки сотрудников, что делает их более специализированными, чем обычные образовательные инструменты.

Какие обязательные функции обычно включены в платформу L&D?

  1. Создание курсов: Инструменты для создания и настройки онлайн-курсов.
  2. Социальное обучение: Включение элементов социальных сетей для содействия совместному обучению.
  3. Оценки и викторины: Для измерения понимания и прогресса учащихся.
  4. Мобильное приложение: Для обучения на ходу.
  5. Возможности интеграции: Совместимость с другими бизнес-системами и LMS.

Кто являются основными пользователями платформ L&D?

Команды L&D в корпорациях, отделы HR, поставщики обучения и индивидуальные учащиеся, стремящиеся повысить квалификацию, являются основными пользователями.

Подробные примеры использования платформ L&D:

  1. Адаптация: Упрощение процесса адаптации, предоставление новым сотрудникам обучающих курсов и ресурсов.
  2. Обучение по соблюдению норм: Обеспечение актуальности сотрудников в соответствии с последними нормами и стандартами.
  3. Развитие навыков: Устранение пробелов в навыках рабочей силы путем предложения целевых программ обучения.
  4. Инициативы по развитию сотрудников: Предложение путей роста, от микролернинга до полноценных курсов.
  5. Создание контента: Инструменты авторинга в платформах позволяют создавать индивидуальный контент, соответствующий потребностям компании.

Интеграция и совместимость платформ L&D:

Большинство платформ интегрируются с бизнес-инструментами, включая приложения Microsoft, предлагая совместимость с различными методологиями обучения, от обучения с инструктором до форматов по требованию. Их облачная архитектура обеспечивает легкий доступ.

8 типов инструментов обучения и развития:

  1. Система управления обучением (LMS)
  2. Платформа опыта обучения (LXP)
  3. Инструменты создания курсов
  4. Платформы социального обучения
  5. Инструменты геймификации
  6. Инструменты аналитики и отчетности
  7. Инструменты оценки
  8. Инструменты для подкастов и вебинаров

Новые тенденции в L&D:

  1. Микрообучение: Краткие учебные модули для быстрого усвоения.
  2. Персонализированные учебные пути: Подбор курсов на основе индивидуальных пробелов в навыках.
  3. ИИ и автоматизация: Прогнозирование потребностей в обучении и автоматизация доставки контента.
  4. Дополненная реальность (AR) и виртуальная реальность (VR): Предоставление погружающих учебных опытов.

Топ-9 инструментов L&D: Обзор

Конечно, вот список из 9 лучших инструментов для обучения и развития (L&D), с ключевыми особенностями и информацией о ценах, включая предоставленные вами ключевые слова.

1. TalentLMS

TalentLMS — это универсальная система управления обучением (LMS), разработанная как для малого бизнеса, так и для крупных предприятий. Эта облачная платформа позволяет командам L&D легко создавать онлайн-курсы в различных форматах и запускать целевые программы L&D. TalentLMS фокусируется на пробелах в навыках, предоставляя персонализированные учебные пути, и является отличным инструментом для адаптации и развития сотрудников.

Топ-5 функций

- Панели пользовательского опыта

- Учебные пути

- Модули обучения по соблюдению норм

- Оценки и викторины

- Функциональность социального обучения

Цены

- Базовый план: $59/месяц

- Бесплатный план: до 5 пользователей и 10 курсов

2. LinkedIn Learning

LinkedIn Learning, ранее известный как Lynda, является ведущим поставщиком профессиональных курсов, предназначенных для повышения квалификации сотрудников. Он интегрируется с профессиональной сетью LinkedIn и позволяет социальное обучение через нетворкинг. Компании могут формировать свои инициативы L&D, выбирая из тысяч курсов по запросу.

Топ-5 функций

- Интеграция с социальными сетями (LinkedIn)

- Курсы по развитию навыков

- Обучение по запросу

- Учебные пути

- Мобильное приложение

Цены

- Базовый план: $29.99/месяц

- Бесплатная пробная версия: 1 месяц

3. Adobe Captivate Prime

Adobe Captivate Prime — это платформа для обучения (LXP), которая позволяет командам L&D оптимизировать процесс обучения сотрудников. Система предлагает функциональность для адаптации, развития навыков и обучения по соблюдению норм. Ее удобный интерфейс и функции геймификации делают обучение увлекательным для пользователей.

Топ-5 функций

- Геймификация с таблицами лидеров

- Программы обучения на основе навыков

- Инструмент для создания контента

- Типы обучения (микрообучение, обучение с инструктором)

- Метрики вовлеченности сотрудников

Цены

- Индивидуальная цена в зависимости от требований

4. Docebo

Docebo — это еще одна мощная LMS, ориентированная на корпоративное обучение. Она предлагает облачные решения для различных типов обучения, от вебинаров до онлайн-курсов. Docebo помогает в удержании учебного контента с помощью ИИ-управляемых предложений и панелей, предоставляющих аналитику.

Топ-5 функций

- Облачная LMS

- ИИ-управляемая курирование контента

- Панели обучения и развития

- Функции социального обучения

- Вебинары и онлайн-курсы

Цены

- Индивидуальная цена в зависимости от количества пользователей и функций

5. LearnUpon

LearnUpon сосредоточен на предоставлении решений для быстрого повышения квалификации сотрудников. Платформа полезна для проведения различных обучающих программ, включая вводный курс, обучение по соблюдению норм и даже обучение клиентов. Она предлагает интуитивно понятный интерфейс и мобильное приложение для обучения на ходу.

Топ-5 функций

- Многопрограммные обучающие курсы

- Обучение по соблюдению норм

- Удобный интерфейс

- Мобильное приложение

- Совместимость с SCORM и xAPI

Цены

- Индивидуальная цена в зависимости от требований

6. SAP Litmos

SAP Litmos — это LMS, разработанная для масштабируемости и простоты использования. Она предлагает разнообразные модули для различных инициатив в области обучения и развития и поддерживает несколько форматов, что делает её универсальным выбором для стратегий L&D в организациях любого размера.

Топ-5 функций

- Масштабируемость

- Разнообразие модулей L&D

- Поддержка нескольких форматов

- Корпоративные учебные пути

- Встроенное создание курсов

Цены

- Индивидуальная цена в зависимости от потребностей пользователей и количества модулей

7. Cornerstone OnDemand

Cornerstone OnDemand — это комплексная LMS, направленная на повышение вовлеченности сотрудников через обучение и развитие. Её функции социального обучения, учебные пути и мощная аналитика делают её универсальным инструментом для любой стратегии L&D.

Топ-5 функций

- Аналитика вовлеченности сотрудников

- Учебные пути

- Социальное обучение

- Инициативы по развитию навыков

- Корпоративные программы L&D

Цены

- Индивидуальная цена в зависимости от потребностей организации

8. Microsoft Viva Learning

Microsoft Viva Learning, часть платформы для опыта сотрудников Microsoft, стремится сделать обучение естественной частью повседневной работы. Интегрированная с Microsoft 365 и Teams, она позволяет легко создавать и делиться контентом.

Топ-5 функций

- Интеграция с Microsoft 365

- Обучение в потоке работы

- Инструменты для создания контента

- Курсы по развитию навыков

- Мобильная доступность

Цены

- Включено в подписку Microsoft 365 для базовых функций

9. Elucidat

Elucidat — это облачная LMS, ориентированная на электронное обучение и мобильную доступность. Это идеальный инструмент для создания и распространения учебного контента для команд L&D, которые хотят быстро создавать и распространять учебные материалы.

Топ-5 функций

- Быстрое создание контента

- Мобильная доступность

- Дашборды стратегии L&D

- Шаблоны для быстрого старта

- Соответствие стандарту SCORM

Цены

- Индивидуально в зависимости от функций и количества обучающихся

Эти платформы предлагают разнообразные функции для удовлетворения различных потребностей специалистов по обучению и развитию. Независимо от того, сосредоточены ли вы на устранении пробелов в навыках, вовлечении сотрудников или обучении по соблюдению норм, вы найдете инструмент L&D, который соответствует потребностям вашей организации.

Часто задаваемые вопросы:

Что такое образовательная платформа? Это онлайн-платформа, предлагающая учебные материалы, курсы и инструменты, удовлетворяющие как академические, так и профессиональные потребности.

Что такое система управления обучением? LMS — это программное приложение для планирования, доставки, управления и оценки учебного контента и программ обучения.

Что такое платформа учебного опыта? LXP предоставляет персонализированный, социальный опыт обучения, сосредоточенный на пользовательском опыте, интеграции с другими системами и курировании контента.

Создавайте озвучки, дубляжи и клоны с более чем 1000 голосами на более чем 100 языках

Попробовать бесплатно
studio banner faces

Поделиться статьей

Cliff Weitzman

Клифф Вайцман

Генеральный директор/Основатель Speechify

Клифф Вайцман — защитник прав людей с дислексией, генеральный директор и основатель Speechify, ведущего приложения для преобразования текста в речь в мире, с более чем 100 000 отзывов на 5 звёзд и первым местом в App Store в категории «Новости и журналы». В 2017 году Вайцман был включён в список Forbes «30 до 30» за его вклад в повышение доступности интернета для людей с нарушениями обучения. Клифф Вайцман был упомянут в таких изданиях, как EdSurge, Inc., PC Mag, Entrepreneur, Mashable и других ведущих СМИ.

speechify logo

О Speechify

#1 Читатель текста в речь

Speechify — ведущая в мире платформа преобразования текста в речь, которой доверяют более 50 миллионов пользователей и которая получила более 500 000 пятизвездочных отзывов на своих приложениях для iOS, Android, Chrome Extension, веб-приложения и настольные приложения для Mac. В 2025 году Apple присудила Speechify престижную Apple Design Award на WWDC, назвав её «важным ресурсом, который помогает людям жить». Speechify предлагает более 1000 естественно звучащих голосов на более чем 60 языках и используется почти в 200 странах. Среди знаменитых голосов — Snoop Dogg, Mr. Beast и Gwyneth Paltrow. Для создателей и бизнеса Speechify Studio предоставляет продвинутые инструменты, включая генератор голосов на базе ИИ, клонирование голосов на базе ИИ, дублирование на базе ИИ и изменение голоса на базе ИИ. Speechify также поддерживает ведущие продукты с помощью своего высококачественного и экономичного API для преобразования текста в речь. Упоминается в The Wall Street Journal, CNBC, Forbes, TechCrunch и других крупных новостных изданиях, Speechify является крупнейшим поставщиком услуг преобразования текста в речь в мире. Посетите speechify.com/news, speechify.com/blog и speechify.com/press, чтобы узнать больше.