Kako ponuditi avdio knjige kot HR ugodnost
Podjetja morajo biti ustvarjalna in inovativna, če želijo delovati bolje. Prave HR ugodnosti so lahko ključna prednost pred konkurenco, zmanjšajo fluktuacijo in povečajo zadovoljstvo zaposlenih. Avdio knjige so lahko ena najboljših ugodnosti, ki jih ponudi kadrovska služba. Ta članek pojasnjuje, kako jih vključiti v podjetje in jih uporabljati v obojestransko korist.
Kaj so HR ugodnosti?
Ugodnosti za zaposlene so nedenarni dodatki poleg plače ter zavarovanja za zdravje, zobozdravstvo, vid in druge osnovne ugodnosti. Mnogi jim pravijo tudi dodatne ugodnosti. Namenjene so temu, da zaposlene nagradite še mimo redne plače. Večina podjetij kombinira okoljske, kupljene in programske ugodnosti. Kupljene ugodnosti vključujejo kosila, fitnes karte, odpis posojil, zavarovanje hišnih ljubljenčkov, knjige ... Programske ugodnosti so povezane s politiko podjetja, na primer 4-dnevnim delovnim tednom, hišnim ljubljenčkom prijazno pisarno ali možnostjo dela na daljavo. Okoljske ugodnosti vključujejo splošno ureditev prostora, meditacijske sobe itd. Ugodnosti niso:
- Paketi za zobe, zdravje in vid
- Higienski faktorji podjetja, kot so vrednote, vizija, poslanstvo itd.
- Korporativna kultura
Lastniki podjetij naj razlikujejo med ugodnostmi in osnovnimi delovnimi bonitetami. Bonitete so tisto, kar vsak zaposleni potrebuje, ugodnosti pa so nekaj, kar si želijo. Najboljši učinek in največjo moč da podjetju uravnotežen nabor ugodnosti in bonitet. Avdio knjige so odlična ugodnost za podjetja, ki imajo izzive pri zadrževanju in motiviranju zaposlenih.
Kako avdio knjige izboljšajo kakovost življenja zaposlenih
Avdio knjige kot oblika pripovedovanja postajajo vse bolj priljubljene. Imajo tri glavne prednosti, s katerimi izboljšajo kakovost življenja zaposlenih v vseh panogah.
Koristi za duševno zdravje
Sodobni zaposleni so pod različnimi pritiski, kar vodi do stresa in negativnih občutkov, ki vplivajo na delo. Avdio knjige sproščajo in odvrnejo misli od stresa. Dejansko lahko izboljšajo razpoloženje in pomirijo. Še posebej prav pridejo takrat, ko želijo zaposleni spočiti oči od zaslona — poslušajo jih lahko med tekom, pripravo hrane ali sprehodom s psom.
Večja dostopnost
Avdio knjige so odlične za ljudi z okvarami vida. Tisti, ki težko vidijo, lahko izkoristijo avdio informacije za večjo produktivnost. Zato veliko šol s posebnimi potrebami spodbuja uporabo avdio knjig pri učenju.
Odlične za razvoj veščin
Avdio knjige obstajajo skoraj za vsak žanr. Zaposleni lahko izkoristijo raznovrstnost naslovov za razvoj spretnosti in napredek pri delu. Z naročnino na avdio knjige imajo neomejen dostop do izobraževalnih vsebin za večjo produktivnost. Speechify je primer učinkovite naročnine za krepitev kulture učenja v podjetju — ponuja veliko brezplačnih avdio knjig kot ugodnost. Je tudi edina poslovna naročnina na avdio knjige (tudi Amazon se je temu odpovedal), posebej prilagojena podjetjem iz vseh panog.
Zakaj so ugodnosti pomembne
Ugodnosti za zaposlene prinašajo več prednosti, med drugim:
- Povečanje produktivnosti in zadovoljstva zaposlenih
- Večjo vključenost zaposlenih
- Lažje privabljanje in zadržanje uspešnih sodelavcev
- Cenovno ugoden način podpore zaposlenim poleg plače
- Krepitev namena, kulture in vrednot podjetja
Kot omenjeno, so ugodnosti namenjene željam zaposlenih. Če so njihove potrebe vsaj zadovoljivo izpolnjene, so bolj produktivni, zavzeti in proaktivni. Plača ni več zadosten razlog za zvestobo podjetju. Zaradi odhodov in menjav služb morajo lastniki podjetij iskati bolj ustvarjalne načine, da poskrbijo za zadovoljstvo in motiviranost — predvsem najbolj učinkovitih članov ekipe. Zato so ugodnosti v HR nuja. Članarine za fitnes, mobilne ugodnosti, LinkedIn Premium ali Netflix, poslovni popusti, dostop do podcastov in promo kode so le nekateri primeri, ki jih uvajajo mnoga podjetja – še posebej po pandemiji.
Z Speechifyjem razveselite svojo ekipo
Speechify je storitev avdio knjig z več kot 70.000 naslovi. Idealen je za podjetja, ki želijo avdio knjige ponuditi kot ugodnost. Speechify je edina poslovna naročnina na avdio knjige na spletu in je dolgoročna naložba v večjo vključenost zaposlenih. Izbirate lahko med uspešnicami The New York Times in številnimi knjigami o osebni rasti. Speechify deluje kot iOS in Android aplikacija, kjer lahko zaposleni poslušajo vsebine in dobivajo nadgradnje. Popoln nadzor nad hitrostjo, različni naratorji in poslušanje brez povezave so le nekatere prednosti. Oglejte si, kako Speechifyjeve avdio knjige za podjetja pomagajo vaši ekipi, ko jih ponudite kot HR ugodnost.
Pogosta vprašanja
Kakšna je povprečna dolžina avdio knjige?
Avdio knjige so običajno daljše vsebine in v povprečju trajajo okoli 10 ur. Povprečna knjiga s 100.000 besedami zavzame približno 11 ur poslušanja.
Kakšna je razlika med avdio knjigo in knjigo na kaseti?
Knjige na kaseti so posnetki v posebni fizični obliki, ki jih poslušamo s kasetnikom. Priljubljene so bile pred 40–50 leti. Avdio knjige pa so digitalne različice knjig, ki jih poslušamo prek spleta – potrebujemo le internet.
Katere avdio knjige priporočate zaposlenim v podjetjih?
The 4 Disciplines of Execution, The 7 Habits of Highly Effective People, Atomic Habits in The 80/20 Principle so med najbolj priljubljenimi naslovi za zaposlene v podjetjih.
So avdio knjige uporabne na delovnem mestu?
Da, avdio knjige so zelo koristne zaradi širokega nabora tem. Povečujejo zavzetost, pomagajo pri zadrževanju zaposlenih in izboljšujejo ravnotežje med delom in prostim časom. Več izveste v razdelku avdio knjige za podjetja na Speechify.
