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企業電子學習的目的企業電子學習旨在為企業界的學習者提供必要的技能、能力和培訓...
企業電子學習的目的
企業電子學習旨在為企業界的學習者提供他們所需的基本技能、能力和培訓,以有效地執行任務。其主要目的是縮小技能差距,促進持續學習,並支持企業培訓計劃。
企業為何使用電子學習
在疫情爆發後,企業轉向電子學習,因為它是一種成本效益高且高效的培訓方案交付方式。它不僅提供靈活的學習體驗,讓員工可以按照自己的節奏學習,還通過引人入勝的電子學習內容確保知識的保留。
電子學習與學習管理系統的區別
電子學習指的是在線學習材料和課程,而學習管理系統(LMS)是一個管理、交付和跟踪電子學習課程的平台或工具。基本上,電子學習是內容,而LMS是容器。
電子學習的方法
企業電子學習可以通過以下方式進行:
- 虛擬教室: 一個在線環境,學習者和講師可以實時互動。
- 微學習: 旨在教授特定技能或概念的短模塊。
- 移動學習: 可在移動設備上訪問的內容。
- 遊戲化: 使用遊戲元素來增強學習和發展。
- 社交媒體與論壇: 利用像LinkedIn這樣的平台進行協作學習。
對專業人士的好處
參與企業電子學習的專業人士通常發現新技能的保留更好,學習環境更靈活,並且能夠比傳統教室設置更有效地滿足他們的培訓需求。
電子學習課程與培訓課程
雖然兩者都旨在傳授知識,但電子學習課程是在線交付的,可以隨時訪問。相比之下,培訓課程可以是面對面的講師指導培訓或教室培訓。
電子學習的成本
雖然電子學習可能有初始設置成本,但從長遠來看,它通常比面對面培訓更具成本效益。成本因所使用的電子學習工具、內容開發和選擇的LMS而異。
企業電子學習與公共電子學習
雖然兩者都專注於學習,但企業電子學習是針對特定企業培訓需求,如入職培訓或合規培訓。公共電子學習可能更廣泛,並不那麼專注於特定領域。
再次探討LMS與電子學習
重申一下,電子學習代表在線課程和內容,而LMS是交付、跟踪和管理這些內容的平台。
頂級9大企業電子學習工具
- Articulate Storyline: 領先的課程製作工具,允許創建互動式電子學習課程。主要特點包括用戶友好的界面、遊戲化設計和移動優化。費用根據授權而異。
- Moodle: 免費的開源學習管理系統,以其高度自定義而聞名。功能包括測驗、論壇和遊戲化設計。費用來自託管和自定義。
- LinkedIn Learning: 提供大量的在線課程。特點包括專家主導的課程、互動測驗和每週新增課程。基於訂閱的定價。
- Adobe Captivate: 用於創建電子學習內容的課程製作工具。功能包括響應式設計、虛擬現實項目和互動視頻。基於授權的定價。
- Microsoft Learn: 專注於微軟相關課程。特點包括免費的自學模塊、實踐學習和成就獎勵。無費用。
- TalentLMS: 企業培訓的雲端學習管理系統。特點包括移動學習、微學習和遊戲化設計。定價基於活躍用戶數量。
- Teachable: 允許用戶創建和銷售自己的課程。特點包括強大的編輯器、測驗和課程完成證書。按月定價。
- Thinkific: 提供創建、推廣和銷售課程的工具。特點包括拖放式建構器、測驗和調查。定價基於月度計劃。
- Kajabi: 全方位的在線課程平台。特點包括強大的課程建構器、行銷工具和整合功能。按月訂閱費用。
常見問題
企業電子學習與教育電子學習的區別?
企業電子學習專為企業培訓而設計,重點在於特定工作技能。教育電子學習則側重於一般知識。
如何促進混合工作中的自主性?
推廣自學模式,提供多樣化的電子學習解決方案,並提供便捷的學習資料訪問。
企業最佳電子學習解決方案有哪些?
Articulate、Moodle、LinkedIn Learning、Adobe Captivate、Microsoft Learn、TalentLMS 和 Teachable。
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Cliff Weitzman
Cliff Weitzman 是一位閱讀障礙倡導者,也是全球排名第一的文字轉語音應用程式 Speechify 的創辦人兼執行長,該應用程式擁有超過 100,000 則五星評價,並在 App Store 的新聞與雜誌類別中名列第一。2017 年,Weitzman 因其在提升學習障礙者網路可及性方面的貢獻,被列入福布斯 30 歲以下 30 人榜單。Cliff Weitzman 曾被 EdSurge、Inc.、PC Mag、Entrepreneur、Mashable 等知名媒體報導。