Social Proof

Jak nabídnout audioknihy jako benefit pro zaměstnance

Speechify je světová jednička mezi audio čtečkami. Procházejte knihy, dokumenty, články, PDF, e-maily - cokoliv, co čtete - rychleji.

Uváděno v

forbes logocbs logotime magazine logonew york times logowall street logo
Poslechněte si tento článek se Speechify!
Speechify

Zjistěte, jak nabídnout audioknihy jako benefit pro zaměstnance, abyste vytvořili inspirativní pracovní prostředí a zvýšili spokojenost zaměstnanců již dnes.

Jak nabídnout audioknihy jako benefit pro zaměstnance

Firmy musí být kreativní a inovativní, aby zlepšily své fungování. Zavedení správných benefitů pro zaměstnance může být rozdílem mezi efektivním podnikem a tím, který zaostává za konkurencí, má vysokou fluktuaci a bojuje s udržením spokojenosti zaměstnanců. Audioknihy mohou být jedním z nejsilnějších benefitů, které může HR oddělení nabídnout. Tento článek vysvětluje, jak můžete zavést audioknihy do vaší organizace a využít je k oboustrannému prospěchu.

Co jsou benefity pro zaměstnance?

Benefity pro zaměstnance jsou nepeněžní výhody nad rámec platu a zdravotního pojištění, zubní péče, důchodu, péče o zrak a dalších výhod. Mnoho lidí je také nazývá vedlejšími výhodami. Benefity jsou skvělé pro odměňování zaměstnanců nad rámec standardních výhod a platu. Většina firem kombinuje environmentální, zakoupitelné a programové benefity. Zakoupitelné benefity zahrnují obědy, vstupenky do fitness, odpuštění půjček, pojištění domácích mazlíčků, knihy atd. Programové benefity se týkají výhod řízených politikou pro práci v konkrétní firmě, jako jsou čtyřdenní pracovní týdny, kanceláře přátelské k domácím mazlíčkům nebo možnosti práce na dálku. Environmentální benefity zahrnují celkový prostor, jak nastavíte meditační místnosti atd. Benefity nejsou:

  • Balíčky zubní, zdravotní péče a péče o zrak
  • Hygienické faktory firmy jako hodnoty, vize, mise atd.
  • Firemní kultura

Majitelé firem by měli rozlišovat mezi benefity a pracovními výhodami. Pracovní výhody jsou něco, co každý zaměstnanec potřebuje. Benefit může být něco, co chtějí. Dobře vyvážená nabídka benefitů a výhod má nejlepší dopad na zaměstnance a dělá zázraky pro silnou firemní kulturu. Audioknihy mohou být skvělou možností benefitu pro firmy, které se snaží udržet své zaměstnance zapojené a přitahované k firmě.

Jak audioknihy zlepšují kvalitu života zaměstnanců

Audioknihy se stávají stále populárnější formou vyprávění, která dokáže upoutat pozornost. Existují tři hlavní výhody audioknih , které pomáhají zlepšit kvalitu života zaměstnanců napříč odvětvími.

Výhody pro duševní zdraví

Moderní zaměstnanec čelí stresu ze všech stran. To často vytváří negativní pocity, které se přenášejí do pracovního prostředí nebo dokonce vznikají v kanceláři. Audioknihy slouží jako zdroj relaxace od stresujících myšlenek a prostředí. Ve skutečnosti mohou audioknihy zlepšit naši náladu a mít uklidňující účinky. To platí zejména, když zaměstnanci potřebují čas mimo obrazovku. Mohou poslouchat svůj oblíbený obsah při běhu na běžeckém pásu, přípravě večeře nebo venčení psa.

Větší dostupnost

Audioknihy jsou vynikajícím zdrojem obsahu pro lidi s zrakovým postižením. Každý, kdo má potíže se zrakem, může zpracovávat zvukové informace, aby zvýšil svou produktivitu. Není divu, že mnoho škol pro studenty s postižením propaguje audioknihy jako základní obsah pro učení.

Vynikající pro zdokonalování dovedností

Audioknihy jsou dostupné v téměř jakémkoli žánru, který si dokážete představit. Zaměstnanci a členové týmu mohou z této rozmanitosti těžit, aby pracovali na svých dovednostech a stali se lepšími v tom, co dělají. Díky předplatnému audioknih mají neomezený přístup ke vzdělávacímu obsahu, který je může učinit produktivnějšími. Speechify je vynikajícím příkladem toho, jak takové předplatné může pomoci. Speciálně vytvořené pro podporu kultury učení ve firmách, Speechify nabízí spoustu bezplatných audioknih, které můžete využít jako zaměstnanecký benefit. Společnost také nabízí jediné předplatné audioknih pro firmy (ani Amazonův Audible to už nedělá) přizpůsobené firmám ze všech odvětví.

Proč na benefitech pro zaměstnance záleží

Nabízení benefitů zaměstnancům přináší různé výhody, včetně:

  • Zvýšení produktivity a spokojenosti zaměstnanců
  • Zvýšení angažovanosti zaměstnanců
  • Přilákání a udržení vysoce výkonných pracovníků
  • Nabídka relativně cenově dostupného způsobu podpory zaměstnanců nad rámec mezd
  • Posílení a upevnění účelu, kultury a hodnot společnosti

Jak již bylo zmíněno, benefity jsou především o tom, co zaměstnanci chtějí. Když jsou potřeby vašich zaměstnanců splněny alespoň na uspokojivé úrovni, mohou být produktivnější, nadšenější a aktivnější. Bohužel, nabídka dobrého platu není dostatečným důvodem pro to, aby zaměstnanec zůstal ve firmě a byl zapojen do své práce. Kultura odchodů a časté změny zaměstnání vyžadují, aby podnikatelé byli kreativnější v tom, jak mohou udržet zaměstnance spokojené - zejména ty nejvýkonnější členy týmu. Z těchto a mnoha dalších důvodů je zavedení benefitů do vašeho HR oddělení nezbytné. Členství v posilovně, výhodné nabídky na mobilní telefony, předplatné LinkedIn Premium nebo Netflix, firemní slevy, přístup k podcastům a promo kódy jsou jen některé příklady benefitů, které tisíce firem zavádějí, zejména po pandemii.

Rozjasněte tváře svých zaměstnanců se Speechify

Speechify je služba audioknih s více než 70 000 tituly a stále roste. Tato platforma je ideálním řešením pro firmy, které chtějí implementovat audioknihy jako HR benefity. Speechify je jediná firemní předplatná audioknih platforma na webu, což z ní činí vynikající dlouhodobou investici pro udržení angažovanosti zaměstnanců. Různé tituly bestsellerů New York Times a množství knih o osobním rozvoji a profesním růstu mohou pomoci podnikatelům nabídnout něco vhodného pro každého. Speechify je k dispozici jako iOS a Android aplikace, kde si zaměstnanci mohou užívat svůj oblíbený obsah a dostávat pravidelné aktualizace. Úplná kontrola nad rychlostí přehrávání, možnost výběru z různých vypravěčů a poslech offline jsou jen některé z výhod používání Speechify. Zjistěte více podrobností o tom, jak Audioknihy pro firmy od Speechify mohou pomoci vaší společnosti a zaměstnancům prosperovat, když jsou nabízeny jako HR benefit.

Často kladené otázky

Jaká je průměrná délka audioknihy?

Audioknihy jsou obvykle dlouhé kusy obsahu. Průměrně trvají 10 hodin. Průměrná kniha se 100 000 slovy se překládá na přibližně 11 hodin audioknihy.

Jaký je rozdíl mezi audioknihou a knihou na kazetě?

Knihy na kazetě jsou nahrávky knih napsané na speciální fyzické kazetě a vložené do kazetového přehrávače. Tyto kazety byly populární před čtyřiceti nebo padesáti lety. Na druhou stranu, audioknihy jsou digitální verze knih nahrané a dostupné online. Každý s přístupem k internetu může poslouchat audioknihy.

Jaké jsou nejlepší tituly audioknih pro firemní zaměstnance?

4 disciplíny realizace, 7 návyků skutečně efektivních lidí, Atomové návyky a Pravidlo 80/20 jsou některé z nejpopulárnějších titulů pro firemní zaměstnance.

Mohou být audioknihy užitečné na pracovišti?

Ano, audioknihy mohou být užitečné na všech pracovištích díky své široké škále témat a žánrů. Zvyšují angažovanost zaměstnanců, pomáhají s udržením a nabízejí skvělou rovnováhu mezi pracovním a osobním životem. Zjistěte více o Audioknihách pro firmy na Speechify.

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman je zastáncem dyslexie a CEO a zakladatelem Speechify, nejpopulárnější aplikace pro převod textu na řeč na světě, s více než 100 000 pětihvězdičkovými recenzemi a první příčkou v App Store v kategorii Zprávy a časopisy. V roce 2017 byl Weitzman zařazen na seznam Forbes 30 pod 30 za svou práci na zpřístupnění internetu lidem s poruchami učení. Cliff Weitzman byl uveden v EdSurge, Inc., PC Mag, Entrepreneur, Mashable a dalších předních médiích.