Co je platforma L&D? – Komplexní průvodce

Co je platforma L&D - ve 160 znacíchPlatforma L&D posiluje studenty prostřednictvím online kurzů, hodnocení a nástrojů navržených pro učení a rozvoj...

Co je platforma L&D - ve 160 znacích

Platforma L&D posiluje studenty prostřednictvím online kurzů, hodnocení a nástrojů navržených pro učení a rozvoj v korporátním a vzdělávacím sektoru.

Jaké jsou výhody platformy L&D?

1. Zvyšování kvalifikace zaměstnanců: Umožňuje zaměstnancům překonávat mezery v dovednostech a zvyšovat svou kvalifikaci prostřednictvím různých online vzdělávacích modulů.
2. Zapojení zaměstnanců: Gamifikace, žebříčky a funkce sociálního učení zvyšují zapojení a udržení zaměstnanců.
3. Přístup na vyžádání: Nabízí online kurzy, podcasty, webináře a další pro flexibilní učení.
4. Sledování pokroku: Panely a hodnocení pomáhají sledovat pokrok studentů a rozvoj kompetencí.
5. Integrace: Bezproblémová integrace s obchodními systémy zjednodušuje tok práce a vzdělávací cesty.

Jak se platforma L&D liší od jiných vzdělávacích nástrojů?

Zatímco e-learningové nástroje poskytují hlavně online kurzy, platformy L&D kombinují tvorbu kurzů, sociální učení, analytiku, onboarding a mnohem více, čímž zajišťují komplexní vzdělávací zážitek (LXP). Jsou přizpůsobeny pro korporátní vzdělávání a školení zaměstnanců, což je činí specializovanějšími než obecné vzdělávací nástroje.

Jaké jsou nezbytné funkce, které by platforma L&D měla mít?

1. Tvorba kurzů: Nástroje pro tvorbu a vytváření vlastních online kurzů.
2. Sociální učení: Začlenění prvků sociálních médií pro podporu spolupráce při učení.
3. Hodnocení a kvízy: Pro měření porozumění a pokroku studentů.
4. Mobilní aplikace: Pro učení na cestách.
5. Možnosti integrace: Kompatibilita s dalšími obchodními systémy a LMS.

Kdo jsou hlavní uživatelé platforem L&D?

Týmy L&D v korporacích, oddělení HR, poskytovatelé školení a jednotliví studenti, kteří chtějí zvyšovat svou kvalifikaci, jsou hlavními uživateli.

Podrobné případy použití platforem L&D:

1. Onboarding: Zjednodušení procesu onboardingu, poskytování školení a zdrojů pro nové zaměstnance.
2. Školení o souladu: Zajištění, že zaměstnanci jsou obeznámeni s nejnovějšími předpisy a standardy.
3. Rozvoj dovedností: Řešení mezer v dovednostech pracovní síly nabídkou cílených vzdělávacích programů.
4. Iniciativy rozvoje zaměstnanců: Nabídka cest pro růst, od mikro-učení po plné kurzy.
5. Tvorba obsahu: Nástroje pro tvorbu obsahu v rámci platforem umožňují přizpůsobení obsahu potřebám společnosti.

Integrace a kompatibilita platforem L&D:

Většina platforem se integruje s obchodními nástroji, včetně aplikací Microsoft, a nabízí kompatibilitu s různými vzdělávacími metodikami, od instruktorem vedených po formáty na vyžádání. Jejich cloudová architektura zajišťuje snadnou dostupnost.

8 typů nástrojů pro učení a rozvoj:

1. Systém řízení učení (LMS)
2. Platforma pro vzdělávací zážitek (LXP)
3. Nástroje pro tvorbu kurzů
4. Platformy pro sociální učení
5. Nástroje pro gamifikaci
6. Nástroje pro analýzu a reportování
7. Nástroje pro hodnocení
8. Nástroje pro podcasty a webináře

Nové trendy v L&D:

1. Mikroučení: Krátké výukové moduly pro rychlejší osvojení.
2. Personalizované vzdělávací cesty: Kurzy přizpůsobené individuálním nedostatkům ve znalostech.
3. AI a automatizace: Předpovídání vzdělávacích potřeb a automatizace dodávky obsahu.
4. Rozšířená realita (AR) & Virtuální realita (VR): Nabídka pohlcujících vzdělávacích zážitků.

Top 9 nástrojů pro L&D recenzováno

Zde je seznam 9 nejlepších nástrojů pro vzdělávání a rozvoj (L&D), včetně klíčových funkcí a informací o cenách, které zahrnují vámi poskytnutá klíčová slova.

1. TalentLMS

TalentLMS je univerzální systém pro řízení vzdělávání (LMS) navržený pro malé podniky i velké korporace. Tato cloudová platforma umožňuje týmům L&D snadno vytvářet online kurzy v různých formátech a zahajovat cílené programy L&D. TalentLMS se zaměřuje na nedostatky ve znalostech poskytováním personalizovaných vzdělávacích cest a je skvělým nástrojem pro zaškolení a rozvoj zaměstnanců.

Top 5 funkcí

- Uživatelské přehledy

- Vzdělávací cesty

- Moduly pro školení v souladu s předpisy

- Hodnocení a kvízy

- Funkce sociálního učení

Ceny

- Základní plán: $59/měsíc

- Bezplatný plán: Až 5 uživatelů a 10 kurzů

2. LinkedIn Learning

LinkedIn Learning, dříve známý jako Lynda, je přední poskytovatel profesionálních kurzů určených k rozvoji dovedností zaměstnanců. Integruje se s profesionální sítí LinkedIn a umožňuje sociální učení prostřednictvím networkingu. Firmy mohou vytvářet své L&D iniciativy výběrem z tisíců kurzů na vyžádání.

Top 5 funkcí

- Integrace se sociálními médii (LinkedIn)

- Kurzy pro rozvoj dovedností

- Učení na vyžádání

- Vzdělávací cesty

- Mobilní aplikace

Ceny

- Základní plán: $29.99/měsíc

- Bezplatná zkušební verze: 1 měsíc

3. Adobe Captivate Prime

Adobe Captivate Prime je platforma pro vzdělávací zážitky (LXP), která umožňuje týmům L&D zefektivnit proces školení zaměstnanců. Systém nabízí funkce pro zaškolení, rozvoj dovedností a školení v souladu s předpisy. Jeho uživatelsky přívětivé rozhraní a funkce gamifikace činí učení poutavým pro účastníky.

Top 5 funkcí

- Gamifikace s žebříčky

- Programy učení založené na dovednostech

- Nástroj pro tvorbu obsahu

- Typy učení (mikroučení, vedené instruktorem)

- Metriky zapojení zaměstnanců

Ceny

- Přizpůsobené ceny podle požadavků

4. Docebo

Docebo je další výkonný LMS přizpůsobený pro firemní vzdělávání. Nabízí cloudová řešení zaměřená na různé typy učení, od webinářů po online kurzy. Docebo pomáhá udržet obsah učení díky AI-poháněným návrhům a přehledům, které poskytují analytiku.

Top 5 funkcí

- Cloudový LMS

- AI-poháněná kurace obsahu

- Přehledy pro vzdělávání a rozvoj

- Funkce sociálního učení

- Webináře a online kurzy

Ceny

- Přizpůsobené ceny podle počtu uživatelů a funkcí

5. LearnUpon

LearnUpon se zaměřuje na poskytování vzdělávacích řešení pro rychlé zvyšování kvalifikace pracovníků. Platforma je užitečná pro realizaci různých vzdělávacích programů, včetně zaškolení, školení o souladu a dokonce i školení zákazníků. Nabízí intuitivní uživatelské rozhraní a mobilní aplikaci pro učení na cestách.

Top 5 funkcí

- Víceprogramové vzdělávací kurzy

- Školení o souladu

- Uživatelsky přívětivé rozhraní

- Mobilní aplikace

- Kompatibilita se SCORM a xAPI

Ceny

- Přizpůsobené podle požadavků

6. SAP Litmos

SAP Litmos je LMS navržený pro škálovatelnost a snadné použití. Nabízí různé moduly pro různé iniciativy v oblasti vzdělávání a rozvoje a podporuje více formátů, což z něj činí univerzální volbu pro strategie L&D v organizacích všech velikostí.

Top 5 funkcí

- Škálovatelnost

- Různé moduly L&D

- Podpora více formátů

- Firemní vzdělávací cesty

- Vestavěné nástroje pro tvorbu kurzů

Ceny

- Přizpůsobené podle potřeb uživatelů a počtu modulů

7. Cornerstone OnDemand

Cornerstone OnDemand je komplexní LMS, který se snaží podporovat zapojení zaměstnanců prostřednictvím vzdělávání a rozvoje. Jeho funkce sociálního učení, vzdělávací cesty a výkonné analytické nástroje z něj činí všestranný nástroj pro jakoukoli strategii L&D.

Top 5 funkcí

- Analýza zapojení zaměstnanců

- Vzdělávací cesty

- Sociální učení

- Iniciativy pro rozvoj dovedností

- Firemní programy L&D

Ceny

- Přizpůsobené podle potřeb organizace

8. Microsoft Viva Learning

Microsoft Viva Learning, součást platformy pro zaměstnaneckou zkušenost od Microsoftu, si klade za cíl učinit učení přirozenou součástí každodenní pracovní činnosti. Díky integraci s Microsoft 365 a Teams umožňuje bezproblémovou tvorbu a sdílení obsahu.

Top 5 funkcí

- Integrace s Microsoft 365

- Učení v toku práce

- Nástroje pro tvorbu obsahu

- Kurzy pro rozvoj dovedností

- Mobilní přístupnost

Ceny

- Zahrnuto v předplatném Microsoft 365 pro základní funkce

9. Elucidat

Elucidat je cloudové LMS zaměřené na eLearning a mobilní přístupnost. Je to ideální nástroj pro tvorbu obsahu pro týmy L&D, které chtějí rychle vytvářet a distribuovat vzdělávací obsah.

Top 5 funkcí

- Rychlá tvorba obsahu

- Mobilní přístupnost

- Dashboardy pro strategii L&D

- Šablony pro rychlý start

- SCORM kompatibilní

Ceny

- Přizpůsobené podle funkcí a počtu uživatelů

Tyto platformy nabízejí různé funkce, které splňují rozmanité potřeby profesionálů v oblasti vzdělávání a rozvoje. Ať už se zaměřujete na dovednostní mezery, zapojení zaměstnanců nebo školení v oblasti souladu, najdete nástroj L&D, který vyhovuje potřebám vaší organizace.

Často kladené otázky:

Co je vzdělávací platforma? Online platforma, která nabízí vzdělávací obsah, kurzy a nástroje pro akademické i profesní rozvojové potřeby.

Co je systém řízení výuky? LMS je softwarová aplikace pro plánování, doručování, správu a hodnocení vzdělávacího obsahu a tréninkových programů.

Co je platforma pro vzdělávací zážitek? LXP poskytuje personalizovaný, sociální vzdělávací zážitek, zaměřuje se na uživatelský zážitek, integruje se s dalšími systémy a kurátorsky vybírá obsah.