De 19 beste verktøyene for læring og utvikling: En omfattende guide

Hva er L&D-verktøy? Læring og utvikling (L&D) verktøy refererer til en rekke nettbaserte læringsprogrammer og plattformer som legger til rette for prosessen...

Hva er L&D-verktøy?

Læring og utvikling (L&D) verktøy refererer til en rekke nettbaserte læringsprogrammer og plattformer som legger til rette for oppgradering av ferdigheter, opplæring og utvikling av både nye og eksisterende ansatte. Med fremveksten av e-læring har disse verktøyene blitt avgjørende for å hjelpe organisasjoner med å tilby effektive opplæringsprogrammer, effektivisere onboarding-prosesser og fremme en kultur for kontinuerlig læring.

Fordeler med L&D-verktøy

1. Effektivitet og skalerbarhet: Disse verktøyene lar selskaper trene flere ansatte samtidig, uavhengig av beliggenhet.
2. Engasjement og oppbevaring: Gamification, quizer og interaktive moduler kan øke lærernes engasjement og informasjonsretensjon.
3. Fleksibilitet: Ansatte kan lære i sitt eget tempo, med tilgang til materialer både online og offline.
4. Sanntidsovervåking: Ledere og instruktører kan spore lærernes fremgang i sanntid.
5. Kostnadseffektivt: Reduserte logistikkostnader da de fleste verktøy er skybaserte og ikke krever fysisk tilstedeværelse.

Typer av L&D-verktøy

• Læringsstyringssystemer (LMS): Plattformer som TalentLMS og Docebo som vert og sporer nettkurs.
• Forfatterverktøy: Programvare som iSpring som lar deg lage e-læringsinnhold.
• Virtuelle klasserom: Verktøy som Zoom eller Microsoft Teams for instruktørledet opplæring.
• Vurderingsplattformer: For quizer, tester og andre former for lærervurdering.
• Sosiale læringsplattformer: Verktøy som kombinerer tradisjonell læring med sosiale interaksjoner.

Topp brukstilfeller for lærings- og utviklingsverktøy

L&D-verktøy er perfekte for nettbasert opplæring og kursinnhold. Bedrifter kan bruke L&D-verktøy som en opplæringsløsning, dele opplæringsprogrammer, onboarding-programmer for ansatte, til og med kommunikasjonsverktøy i form av et intranett og kundestøtte.

1. Onboarding av ansatte

Læringsstyringssystemer (LMS) som Docebo og TalentLMS er avgjørende i onboarding av nye ansatte. De gir en strømlinjeformet prosess der nykommere raskt kan bli kjent med selskapets verdier, prosedyrer og jobbspecifikke opplæringsprogrammer. Bruk av sanntidsvarsler kan varsle veiledere om fremdriften til nyansatte. Integrasjon med verktøy som Microsoft Office eller Zoom kan gjøre onboarding-prosessen sømløs, med funksjoner som webinarer eller instruktørledet opplæring.

2. Samsvarsopplæring

I bransjer som krever streng overholdelse av retningslinjer og regler, gir LMS-plattformer en utmerket løsning for samsvarsopplæring. Moduler kan utformes med forfatterverktøy for å inkludere vurderinger, quizer og sertifiseringer som kreves for jobben. iSpring og Docebo er kjent for sine SCORM-kompatible moduler, som kan brukes effektivt til dette formålet.

3. Oppgradering av ferdigheter og oppbevaring

Gitt det raske tempoet i teknologiske endringer, er konstant oppgradering av ferdigheter avgjørende for å beholde ansatte. Mikrolæringsmoduler kan utformes for å gi korte, fokuserte læringssegmenter for å oppnå et spesifikt resultat. Funksjoner som gamification kan gjøre denne prosessen mer engasjerende. TalentLMS er spesielt god på å tilby mikrolæringsfunksjonaliteter.

4. Blandede læringsmetoder

En blandet læringsmetode som kombinerer nettkurs med tradisjonell instruktørledet opplæring kan gi en rikere læringsopplevelse. Verktøy som iSpring og Docebo tilbyr denne funksjonaliteten ved å integrere virtuelle klasserom og offline-funksjoner med sine standard LMS-funksjoner.

5. Sosial læring

Med fjernarbeid som blir normen, spesielt etter pandemien, er behovet for sosiale læringsverktøy som kan gjenskape kontorlæringsmiljøet mer avgjørende enn noen gang. Funksjoner som meldinger, nettfora og sosiale medier-lignende grensesnitt kan integreres i LMS-plattformene for å legge til rette for dette.

6. Mobil læring

Muligheten til å få tilgang til læringsmateriell på mobile enheter er avgjørende for ansatte på farten. De fleste moderne LMS-plattformer tilbyr Android- og iOS-apper med full funksjonalitet, noe som hjelper i læringsprosessen uansett hvor den ansatte måtte være.

7. Innholdsskaping og -håndtering

Med dra-og-slipp-funksjoner, maler og verktøy for innholdsskaping har det aldri vært enklere å lage et kurs. LMS-plattformer som Docebo og TalentLMS tilbyr robuste kursforfatterverktøy og et innholdsbibliotek hvor alt treningsmateriell kan lagres og administreres.

8. Analyse og rapportering

Sanntidsanalyse kan gi verdifull innsikt i effektiviteten av treningsprogrammer, deltakernes engasjement og områder for forbedring. Disse dataene kan være avgjørende for videre finjustering av lærings- og utviklingsinitiativer i en organisasjon.

9. E-handel for opplæring

Noen organisasjoner ønsker å tjene penger på sine opplæringsprogrammer. LMS-plattformer med e-handelsfunksjonalitet kan tilby kurs på abonnementsbasis eller som engangsbetaling, og dermed åpne en ny inntektsstrøm for organisasjonen.

Oppsummert tilbyr LMS-plattformer en rekke bruksområder som kan tilpasses for å møte behovene til enhver organisasjon. Enten det er for å integrere nye ansatte, overholde regelverk eller oppgradere nåværende ansatte, kan en velvalgt LMS være en hjørnestein

De 19 beste verktøyene for læring og utvikling:

1. Docebo

Docebo er en AI-drevet LMS som har som mål å redefinere måten læring skjer i en bedriftssetting. Det er en skybasert plattform som spesialiserer seg på e-læringskurs, samsvarstrening, og tilbyr en rekke forfatterverktøy. Med funksjoner som sosial læring og spillifisering skaper Docebo en engasjerende læringsopplevelse for ansatte. Dens skybaserte natur sikrer at systemet kan nås fra både Android- og iOS-enheter, og dermed øke engasjement og oppbevaringsrater.

Topp 5 funksjoner:

- AI-drevne personlige læringsstier

- Sanntidsanalyse og rapportering

- SCORM, xAPI-samsvar

- Virtuelt klasserom og webinarer

- Mobilapp for Android og iOS

Kostnad: Tilpasset prising basert på organisasjonens behov.

2. TalentLMS

TalentLMS er et svært allsidig skybasert læringsstyringssystem designet for å effektivisere prosessen med samsvar og bedriftsopplæring for bedrifter av alle størrelser. Det støtter flere innholdsformater og har til og med et innebygd kursforfatterverktøy. LMS-en gir et utmerket utvalg av integrasjoner, inkludert Zoom og Microsoft-verktøy, for en beriket opplæringsadministrasjonsopplevelse. Det inkluderer også funksjoner som quizer, vurderinger og spillifisering for å gjøre læringsprosessen interaktiv og morsom.

Topp 5 funksjoner:

- Dra-og-slipp verktøy for innholdsskaping

- Innebygde maler for rask kursopprettelse

- Spillifiseringsfunksjoner

- Sanntidssporing og varsler

- Mobil læring med en app for Android og iOS

Kostnad: Starter på $59/måned for opptil 40 brukere.

3. iSpring

iSpring er en LMS-plattform som muliggjør opprettelse og levering av opplæringskurs, quizer, simuleringer og mer. Med sømløs integrasjon med Microsoft PowerPoint gir den et intuitivt miljø for innholdsskaping. Dens mobilapp sikrer at læring kan gjøres på farten, og dekker både Android- og iOS-enheter. iSpring tilbyr også avansert analyse for å overvåke deltakernes fremgang i sanntid.

Topp 5 funksjoner:

- PowerPoint-integrasjon for enkel innholdsskaping

- Mobilapp for Android og iOS

- SCORM-samsvar

- Quizer og interaktive vurderinger

- Tilpassbare læringsstier

Kostnad: Starter på $770 per bruker per år.

4. Adobe Captivate Prime

Adobe Captivate Prime er et læringsstyringssystem som fokuserer på opplæring av ansatte og andre lærings- og utviklingsinitiativer. Kjent for sitt brukervennlige grensesnitt, tilbyr det en rekke verktøy for innholdsskaping og støtter ulike formater som SCORM, AICC og xAPI. Plattformen har også muligheter for mobil læring, slik at lærende kan få tilgang til opplæringsmateriell via mobile enheter.

Topp 5 funksjoner:

- Ferdighetsbaserte læringsstier

- Offline læringsmuligheter

- Støtte for SCORM, AICC, xAPI

- Virtuelt klasserom og instruktørledet opplæring

- Sanntidsanalyse

Kostnad: Starter på $4 per måned per registrert bruker.

5. Moodle

Moodle er en åpen kildekode læringsplattform designet for å tilby robuste lærings- og utviklingsverktøy for både bedrifter og utdanningsinstitusjoner. Kjent for sine tilpasningsmuligheter, tilbyr den en rekke moduler og plugins. Den støtter også en blandet læringstilnærming, inkludert funksjoner som meldinger for bedre kommunikasjon og tester for vurderinger.

Topp 5 funksjoner:

- Åpen kildekode med tilpassbare moduler

- Funksjonaliteter for blandet læring

- Meldinger og varsler

- Muligheter for mobil læring

- Bredt spekter av integrasjoner

Kostnad: Gratis å bruke, ekstra kostnader for hosting og tilpasning.

6. LearnUpon

LearnUpon er designet for å være en skalerbar og tilpassbar LMS som passer for bedrifter av alle størrelser. Med funksjoner som webinarer, et innholdsbibliotek og samsvarskurs, tilbyr det en komplett læringsløsning for opplæringsprogrammer for ansatte. Dets skybaserte natur sikrer rask implementering og oppdateringer, og det tilbyr mobil læring for Android og iOS.

Topp 5 funksjoner:

- SCORM og xAPI-kompatibel

- Støtte for webinarer

- Innholdsbibliotek på forespørsel

- Mobilapp for læring på farten

- Sanntidsrapportering og analyse

Kostnad: Starter på $599/måned for opptil 50 aktive brukere.

7. Cornerstone OnDemand

Cornerstone OnDemand er et talentstyringssystem som inkluderer robuste LMS-funksjoner. Det tilbyr omfattende arbeidsflyt- og utviklingsverktøy for å effektivisere lærings- og utviklingsprosessen. Systemet er mobilvennlig og tilbyr en rekke formater for læringsmateriell, noe som gjør det allsidig for opplæringsbehov.

Topp 5 funksjoner:

- Omfattende arbeidsflytverktøy

- Personlige læringsstier

- Samsvarskursmoduler

- Støtte for mobil læring

- Sanntidsanalyse

Kostnad: Tilpasset prising basert på spesifikke organisasjonsbehov.

8. SAP Litmos

SAP Litmos er en SaaS-basert LMS designet med brukeropplevelsen i tankene. Den tilbyr en rekke opplæringskurs og støtter e-handelsfunksjoner. Dens sterke side er skalerbarheten, noe som gjør den egnet for små til store organisasjoner. LMS-en har også API-er for integrasjoner og tilbyr en mobilapp for både Android- og iOS-enheter.

Topp 5 funksjoner:

- Skalerbar arkitektur

- Støtte for e-handel

- API for enkel integrasjon

- Støtte for mobil læring

- Sanntidsanalyse og rapportering

Kostnad: Starter på $6/bruker/måned med et minimum på 150 brukere.

9. Bridge av Instructure

Bridge er en plattform for medarbeiderutvikling som gir en unik kombinasjon av LMS og verktøy for prestasjonsstyring. Den tilbyr funksjoner som karriere- og ferdighetsutviklingsstier, læring fra kollegaer, og muligheten til enkelt å lage og distribuere opplæringsinnhold. Dens fokus på læringsopplevelsen gjør den unik, og den støtter både mobil læring og offline tilgang til opplæringsmateriale.

Topp 5 funksjoner:

- Karriere- og ferdighetsutviklingsstier

- Sosial læring fra kollegaer

- Offline læringsmuligheter

- Mobilapp for Android og iOS

- Enkle integrasjoner med verktøy som Zoom

Kostnad: Tilpasset pris basert på organisasjonens behov.

Valget av et LMS eller et lærings- og utviklingsverktøy kan variere avhengig av organisasjonens unike behov og størrelse. Imidlertid er verktøyene nevnt ovenfor noen av de beste læringsløsningene på markedet, hver med et utvalg av funksjoner som har som mål å berike opplærings- og læringsopplevelsen.

Vanlige spørsmål:

Hvor mange LMS-er finnes det?

Det finnes hundrevis av LMS-plattformer, hver tilpasset ulike behov og bransjer.

Hva er den beste programvaren for medarbeideropplæring?

TalentLMS og Docebo er blant de beste alternativene for bedriftsopplæring.

Hva er det beste L&D-verktøyet for opplæring?

For kursoppretting er iSpring populært. For hosting anbefales Docebo eller TalentLMS.

Hva er de beste læringsverktøyene?

Verktøy som iSpring, Docebo, Zoom og TalentLMS regnes som noen av de beste.

Hva er den beste L&D-programvaren?

Den "beste" avhenger av organisasjonens behov, men Docebo og TalentLMS rangerer konsekvent høyt.

Hva er de 10 beste verktøyene for læring og utvikling?

Docebo, TalentLMS, iSpring, Zoom, Microsoft Teams, Udemy for Business, Adobe Captivate, Skillshare, Google Classroom og Coursera for Business er blant de 10 beste.