- หน้าแรก
- ธุรกิจสู่ธุรกิจ
- ผู้ประสานงานด้านการเข้าถึงคืออะไร?
ผู้ประสานงานด้านการเข้าถึงคืออะไร?
แนะนำใน
- ผู้ประสานงานด้านการเข้าถึงคืออะไร?
- ภาพรวมของผู้ประสานงานด้านการเข้าถึง
- หน้าที่และบทบาทของผู้ประสานงานด้านการเข้าถึง
- ประโยชน์ของการเป็นผู้ประสานงานด้านการเข้าถึง
- คุณสมบัติที่จำเป็นในการเป็นผู้ประสานงานด้านการเข้าถึง
- ขั้นตอนในการเป็นผู้ประสานงานด้านการเข้าถึง
- เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับงานผู้ประสานงานด้านการเข้าถึง
- สถานที่ที่ดีที่สุดในการหางานผู้ประสานงานด้านการเข้าถึง
- Speechify — เครื่องมืออันดับ 1 สำหรับผู้ประสานงานด้านการเข้าถึง
- คำถามที่พบบ่อย
- ใครรับผิดชอบในการระบุปัญหา ADA ภายในองค์กร?
- บริษัทสามารถประเมินตนเองเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาปฏิบัติตามความต้องการของ ADA ได้อย่างไร?
- ฉันสามารถเรียนรู้วิธีการเป็นผู้ประสานงาน ADA ได้ที่ไหน?
- ผู้ให้บริการประเภทใดที่จ้างผู้ประสานงานด้านการเข้าถึง?
- ฉันจะหาข้อมูลติดต่อบนเว็บไซต์ของใครบางคนได้ที่ไหนหากฉันมีข้อกังวลเกี่ยวกับการเข้าถึง?
- การเป็นผู้ประสานงานด้านการเข้าถึงสามารถเป็นงานเต็มเวลาได้หรือไม่?
ทำความเข้าใจบทบาทสำคัญในการสร้างความครอบคลุม เรียนรู้เกี่ยวกับการประสานงานด้านการเข้าถึง
ผู้ประสานงานด้านการเข้าถึงคืออะไร?
ในโลกปัจจุบัน การทำให้บริการ ผลิตภัณฑ์ และข้อมูลสามารถเข้าถึงได้สำหรับทุกคน รวมถึงผู้ที่มีความพิการ ไม่ใช่แค่การปฏิบัติที่ดี แต่เป็นสิ่งที่ต้องทำตามกฎหมาย ผู้ที่อยู่แนวหน้าของความพยายามเหล่านี้คือผู้ประสานงานด้านการเข้าถึง มาทำความเข้าใจบทบาทนี้และเครื่องมือที่จำเป็นสำหรับผู้ที่อยู่ในตำแหน่งนี้กันเถอะ
ภาพรวมของผู้ประสานงานด้านการเข้าถึง
ผู้ประสานงานด้านการเข้าถึงมีหน้าที่ดูแลและดำเนินการตามข้อกำหนดด้านการเข้าถึงที่ระบุไว้ในกฎหมาย เช่น พระราชบัญญัติคนพิการแห่งสหรัฐอเมริกา (ADA) บทบาทหลักของพวกเขาคือการทำให้บริการ สิ่งอำนวยความสะดวก และข้อมูลสามารถใช้ได้และใช้งานได้สำหรับทุกคน ไม่ว่าจะมีความพิการใดๆ ก็ตาม
หน้าที่และบทบาทของผู้ประสานงานด้านการเข้าถึง
คำอธิบายงานของผู้ประสานงานด้านการเข้าถึงมักครอบคลุมงานต่างๆ พวกเขาอำนวยความสะดวกในการพัฒนาและดำเนินการตามแผนเพื่อแก้ไขปัญหาด้านการเข้าถึง มักสร้างแผนการเปลี่ยนแปลงสำหรับองค์กรให้ปฏิบัติตาม ในฐานะผู้ติดต่อหลักสำหรับข้อกังวลด้านการเข้าถึง พวกเขาจัดการข้อร้องเรียน ดูแลการปฏิบัติตาม ADA และมักมีส่วนร่วมในการเข้าถึงข้อมูลจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย รวมถึงผู้ที่มีความพิการ
หน้าที่ของพวกเขายังรวมถึงการให้ความช่วยเหลือทางเทคนิค การฝึกอบรมเกี่ยวกับข้อบังคับของ ADA และการทำให้มั่นใจว่ามาตรฐานการเข้าถึงดิจิทัลได้รับการปฏิบัติ นอกจากนี้ ผู้ประสานงานอาจมีส่วนร่วมในการกำหนดการปรับเปลี่ยนที่เหมาะสมและทำให้มั่นใจว่าวัสดุมีอยู่ในรูปแบบทางเลือก นี่คือการดูรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับหน้าที่สำคัญของผู้ประสานงานด้านการเข้าถึง:
ความเข้าใจในกฎหมายและมาตรฐานการเข้าถึง
- ฐานความรู้ — หน้าที่สำคัญของผู้ประสานงานด้านการเข้าถึงคือการมีความรู้ในกฎหมายและมาตรฐานการเข้าถึงในท้องถิ่น รัฐ หรือระดับชาติ เช่น พระราชบัญญัติคนพิการแห่งสหรัฐอเมริกา (ADA) หรือแนวทางการเข้าถึงเนื้อหาเว็บ (WCAG)
- การอัปเดต — เนื่องจากกฎหมายและมาตรฐานสามารถเปลี่ยนแปลงได้ การติดตามการพัฒนาใหม่ๆ จึงเป็นสิ่งสำคัญ
การประเมินและการตรวจสอบ
- ประเมินระบบปัจจุบัน — ผู้ประสานงานด้านการเข้าถึงจะตรวจสอบการปฏิบัติในปัจจุบัน แพลตฟอร์มดิจิทัล และสถานที่จริงเพื่อกำหนดระดับการเข้าถึง
- รายงานการตรวจสอบ — หลังการประเมิน พวกเขาจะจัดทำรายงานการตรวจสอบที่ระบุพื้นที่ที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนดหรือที่สามารถปรับปรุงได้
การดำเนินการแก้ไขปัญหา
- แนะนำการเปลี่ยนแปลง — หลังจากระบุพื้นที่ที่อาจมีปัญหา ผู้ประสานงานจะเสนอแนวทางแก้ไขเพื่อปรับปรุงการเข้าถึง
- การดูแลโครงการ — พวกเขามักมีส่วนร่วมในการดูแลหรือกำกับโครงการที่แก้ไขปัญหาด้านการเข้าถึง เพื่อให้มั่นใจว่าโครงการเหล่านั้นดำเนินการอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
การฝึกอบรมและการสร้างความตระหนัก
- การฝึกอบรมภายใน — หนึ่งในบทบาทสำคัญของผู้ประสานงานคือการทำให้พนักงานและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานและแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดด้านการเข้าถึง ซึ่งมักเกี่ยวข้องกับการจัดการฝึกอบรมหรือเวิร์กช็อป
- แคมเปญสร้างความตระหนัก — พวกเขาอาจมีหน้าที่ในการเริ่มต้นแคมเปญเพื่อสร้างความตระหนักถึงความสำคัญของการเข้าถึงทั้งภายในองค์กรและในชุมชนที่กว้างขึ้น
การทำงานร่วมกันและการสื่อสาร
- การทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย — ผู้ประสานงานต้องทำงานใกล้ชิดกับแผนกต่างๆ เช่น ไอที ทรัพยากรบุคคล และประชาสัมพันธ์ เพื่อให้มั่นใจว่าทุกด้านขององค์กรเป็นไปตามข้อกำหนด
- การสื่อสารภายนอก — พวกเขาอาจติดต่อกับหน่วยงานภายนอก กลุ่มผู้สนับสนุน หรือผู้เชี่ยวชาญในด้านการเข้าถึงเพื่อให้แน่ใจว่าการปฏิบัติขององค์กรเป็นเลิศ
การรับฟังความคิดเห็นและการจัดการข้อร้องเรียน
- ระบบรับฟังความคิดเห็น — การสร้างระบบสำหรับรับฟังความคิดเห็นจากผู้ใช้ โดยเฉพาะผู้ที่มีความพิการ เป็นสิ่งสำคัญ กระบวนการนี้สามารถให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีค่าเกี่ยวกับการใช้งานจริงและพื้นที่ที่น่ากังวล
- การแก้ไขข้อกังวล — ผู้ประสานงานควรมีขั้นตอนในการจัดการและแก้ไขข้อร้องเรียนหรือข้อกังวลที่เกี่ยวข้องกับการเข้าถึง
การปรับปรุงและการปรับตัวอย่างต่อเนื่อง
- การตรวจสอบ — แม้หลังจากดำเนินการแก้ไขปัญหาด้านการเข้าถึงแล้ว ผู้ประสานงานต้องตรวจสอบและทดสอบระบบอย่างต่อเนื่องเพื่อให้มั่นใจว่ายังคงมีประสิทธิภาพ
- การปรับตัวกับเทคโนโลยีใหม่ — เมื่อเทคโนโลยีพัฒนาไป ความท้าทายด้านการเข้าถึงใหม่ๆ อาจเกิดขึ้น ผู้ประสานงานด้านการเข้าถึงควรมีความกระตือรือร้นในการคาดการณ์การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้และจัดการกับมัน
ประโยชน์ของการเป็นผู้ประสานงานด้านการเข้าถึง
การเป็นผู้ประสานงานด้านการเข้าถึงหมายความว่าคุณอยู่แนวหน้าของการสร้างสภาพแวดล้อมที่ครอบคลุม คุณเป็นสะพานเชื่อมที่ทำให้ผู้พิการมีโอกาสเท่าเทียมกัน บทบาทนี้มอบความพึงพอใจในการสร้างความแตกต่างที่จับต้องได้ในชีวิตของผู้คนและทำให้องค์กรปฏิบัติตามข้อกำหนดการเข้าถึงที่จำเป็น
คุณสมบัติที่จำเป็นในการเป็นผู้ประสานงานด้านการเข้าถึง
ปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น การฟื้นฟูสมรรถภาพ บริการมนุษย์ หรือแม้แต่กฎหมาย มักจะเป็นที่ต้องการ ความรู้เกี่ยวกับพระราชบัญญัติคนพิการอเมริกัน (ADA) พระราชบัญญัติการฟื้นฟูสมรรถภาพปี 1973 และข้อบังคับการเข้าถึงที่เกี่ยวข้องเป็นสิ่งสำคัญ นอกจากนี้ ประสบการณ์วิชาชีพในการเข้าถึง ความเข้าใจในมาตรฐานการเข้าถึงดิจิทัล และความสามารถในการทำงานร่วมกันจะเป็นประโยชน์
ขั้นตอนในการเป็นผู้ประสานงานด้านการเข้าถึง
ในโลกที่เชื่อมโยงกันมากขึ้น ความสำคัญของการทำให้เนื้อหาดิจิทัลและสภาพแวดล้อมทางกายภาพทั้งหมดสามารถเข้าถึงได้สำหรับทุกคน รวมถึงผู้พิการ ไม่เคยมีความสำคัญมากไปกว่านี้ ผู้ประสานงานด้านการเข้าถึงมีบทบาทสำคัญในภารกิจนี้ โดยทำหน้าที่เป็นสะพานเชื่อมระหว่างข้อกำหนดทางกฎหมาย ความต้องการของผู้ใช้ และเป้าหมายขององค์กร หากบทบาทนี้ฟังดูน่าสนใจสำหรับคุณ นี่คือการแบ่งขั้นตอนในการเป็นผู้ประสานงานด้านการเข้าถึงที่มีประสิทธิภาพ:
- พื้นฐานการศึกษา — เริ่มต้นด้วยปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ทำความคุ้นเคยกับกฎระเบียบ — เข้าใจ ADA Title II พระราชบัญญัติการฟื้นฟูสมรรถภาพ และข้อบังคับที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ
- ประสบการณ์ — เริ่มต้นด้วยบทบาทในงานเข้าถึง บริการมนุษย์ หรือแม้แต่เป็นผู้ประสานงานในบริการการเข้าถึง
- การรับรอง — บางตำแหน่งอาจต้องการการรับรองหรือการฝึกอบรมเฉพาะทางในด้านการปฏิบัติตาม ADA หรือการเข้าถึงดิจิทัล
- การสร้างเครือข่าย — เชื่อมต่อกับมืออาชีพในสาขา เข้าร่วมคณะกรรมการที่ปรึกษา หรือเข้าร่วมสัมมนาที่เน้นการเข้าถึง
เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับงานผู้ประสานงานด้านการเข้าถึง
เงินเดือนสำหรับผู้ประสานงานด้านการเข้าถึงอาจแตกต่างกันไปตามประสบการณ์ สถานที่ และภาคส่วนการจ้างงานเฉพาะ โดยเฉลี่ยแล้ว เงินเดือนอาจอยู่ในช่วงตั้งแต่ $40,000 สำหรับบทบาทระดับเริ่มต้นไปจนถึงมากกว่า $70,000 สำหรับผู้ที่มีประสบการณ์มากในบทบาทการศึกษาระดับสูงหรือรัฐบาล
สถานที่ที่ดีที่สุดในการหางานผู้ประสานงานด้านการเข้าถึง
องค์กรทั่วโลกให้ความสำคัญกับการเข้าถึง เพื่อให้ทุกคนสามารถโต้ตอบกับแพลตฟอร์มดิจิทัล พื้นที่ทางกายภาพ และบริการต่าง ๆ ได้อย่างราบรื่น ด้วยเหตุนี้ บทบาทของผู้ประสานงานด้านการเข้าถึงจึงมีให้สำหรับผู้ที่ต้องการตำแหน่งนี้มากขึ้น ดังนั้นมาสำรวจสถานที่ที่ดีที่สุดในการค้นหาตำแหน่งผู้ประสานงานด้านการเข้าถึงกันเถอะ:
- รัฐบาลท้องถิ่น — เนื่องจากต้องปฏิบัติตาม ADA Title II รัฐบาลท้องถิ่นมักจะจ้างผู้ประสานงานด้านการเข้าถึงเพื่อให้แน่ใจว่ามีการปฏิบัติตามและแก้ไขข้อกังวลที่เกี่ยวข้อง
- สถาบันการศึกษาระดับสูง — วิทยาลัยและมหาวิทยาลัยมักจะมองหาผู้ประสานงานเพื่อให้แน่ใจว่ามหาวิทยาลัย หลักสูตร และวัสดุของพวกเขาสามารถเข้าถึงได้สำหรับนักเรียนทุกคน
- แพลตฟอร์มดิจิทัลและบริษัทไอที — เมื่อโลกดิจิทัลขยายตัว ความจำเป็นในการทำให้เว็บไซต์ แอปพลิเคชัน และบริการดิจิทัลสามารถเข้าถึงได้ก็เพิ่มขึ้น บริษัทไอทีและแพลตฟอร์มดิจิทัลอาจมีบทบาทที่เน้นการเข้าถึงดิจิทัล
- ภาคธุรกิจ — หลายบริษัทที่มุ่งเน้นการเป็นองค์กรที่ครอบคลุมและปฏิบัติตามกฎระเบียบ จ้างผู้ประสานงานด้านการเข้าถึงเพื่อดูแลโครงการภายในและภายนอกของพวกเขา
- แพลตฟอร์มหางาน — เว็บไซต์เช่นกระดานงานของรัฐบาล LinkedIn และอื่น ๆ มักจะมีรายชื่อตำแหน่งงานว่างสำหรับบทบาทนี้ ทำให้ผู้สมัครที่มีศักยภาพสามารถหาตำแหน่งที่เกี่ยวข้องได้ง่ายขึ้น
Speechify — เครื่องมืออันดับ 1 สำหรับผู้ประสานงานด้านการเข้าถึง
ผู้ประสานงานด้านการเข้าถึงเป็นผู้สนับสนุนการรวมกันของข้อมูลและผู้ใช้ที่หลากหลาย สำหรับผู้ที่มีปัญหาในการอ่าน ตั้งแต่การมองเห็นบกพร่องไปจนถึงดิสเล็กเซีย Speechify เป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้ เครื่องมือนี้เปลี่ยนเนื้อหาที่เขียน เช่น บทความและหน้าเว็บ ให้เป็นประสบการณ์เสียงที่ตอบสนองความต้องการของแต่ละบุคคล ด้วยคุณสมบัติหลายภาษา ยังสนับสนุนผู้ที่ไม่ใช่เจ้าของภาษาอังกฤษ การใช้ Speechify ไม่ใช่แค่การใช้เทคโนโลยี แต่เป็นการสร้างเส้นทางที่ปรับแต่งเพื่อให้แน่ใจว่าการเข้าถึงข้อมูลเป็นสิทธิ์สากล ลองใช้ Speechify ฟรีตอนนี้ และดูว่ามันสามารถปรับปรุงการเข้าถึงได้อย่างไร
คำถามที่พบบ่อย
ใครรับผิดชอบในการระบุปัญหา ADA ภายในองค์กร?
ผู้ประสานงานด้านการเข้าถึงมักจะรับผิดชอบในการตัดสินใจและระบุปัญหา ADA ภายในองค์กร
บริษัทสามารถประเมินตนเองเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาปฏิบัติตามความต้องการของ ADA ได้อย่างไร?
บริษัทสามารถประเมินตนเองได้โดยการตรวจสอบและตรวจสอบสิ่งอำนวยความสะดวก นโยบาย และทรัพย์สินดิจิทัลของตนเป็นประจำตามแนวทาง ADA ที่กำหนดไว้ รับข้อเสนอแนะจากผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และปรึกษากับผู้เชี่ยวชาญด้านการเข้าถึง
ฉันสามารถเรียนรู้วิธีการเป็นผู้ประสานงาน ADA ได้ที่ไหน?
คุณสามารถเรียนรู้วิธีการเป็นผู้ประสานงาน ADA ได้โดยการเข้าร่วมหลักสูตรและการรับรองจากองค์กรที่เชี่ยวชาญในเรื่องการเข้าถึง เช่น สมาคมผู้ประสานงาน ADA แห่งชาติหรือวิทยาลัยชุมชนท้องถิ่น
ผู้ให้บริการประเภทใดที่จ้างผู้ประสานงานด้านการเข้าถึง?
สถาบันการศึกษา หน่วยงานรัฐบาล บริษัท และบริษัทเทคโนโลยีมักจ้างผู้ประสานงานด้านการเข้าถึงเพื่อให้มั่นใจว่าบริการและผลิตภัณฑ์ของพวกเขาครอบคลุมทุกคน
ฉันจะหาข้อมูลติดต่อบนเว็บไซต์ของใครบางคนได้ที่ไหนหากฉันมีข้อกังวลเกี่ยวกับการเข้าถึง?
โดยทั่วไป ข้อมูลติดต่อสำหรับข้อกังวลเกี่ยวกับการเข้าถึงสามารถพบได้ในส่วนท้ายของเว็บไซต์ หน้า "ติดต่อเรา" หรือส่วน "คำแถลงการเข้าถึง"
การเป็นผู้ประสานงานด้านการเข้าถึงสามารถเป็นงานเต็มเวลาได้หรือไม่?
ใช่ การเป็นผู้ประสานงานด้านการเข้าถึงสามารถเป็นงานเต็มเวลาได้ โดยเฉพาะในองค์กรหรืออุตสาหกรรมขนาดใหญ่ที่ให้ความสำคัญกับการครอบคลุมทุกคน
คลิฟ ไวซ์แมน
คลิฟ ไวซ์แมน เป็นผู้สนับสนุนด้านดิสเล็กเซียและเป็น CEO และผู้ก่อตั้ง Speechify แอปพลิเคชันแปลงข้อความเป็นเสียงอันดับ 1 ของโลก ที่มีรีวิว 5 ดาวมากกว่า 100,000 รีวิว และครองอันดับหนึ่งใน App Store ในหมวดข่าวและนิตยสาร ในปี 2017 ไวซ์แมนได้รับการยกย่องในรายชื่อ Forbes 30 under 30 จากผลงานของเขาในการทำให้อินเทอร์เน็ตเข้าถึงได้มากขึ้นสำหรับผู้ที่มีความบกพร่องในการเรียนรู้ คลิฟ ไวซ์แมน ได้รับการนำเสนอใน EdSurge, Inc., PC Mag, Entrepreneur, Mashable และสื่อชั้นนำอื่น ๆ