Microlearning là gì?
Microlearning là việc cung cấp nội dung đào tạo ngắn gọn, tập trung vào từng mục tiêu học tập cụ thể. Khác với khoá học elearning truyền thống, các mô-đun microlearning mang đến những bài học ngắn, cô đọng, thường nhằm lấp đầy khoảng trống kiến thức hoặc củng cố kiến thức đã có.
Lợi ích của Microlearning là gì?
Những lợi ích nổi bật của microlearning bao gồm:
- Tương thích dễ dàng với thiết bị di động: Video và nội dung microlearning hiển thị hoàn hảo trên điện thoại thông minh, giúp người học linh hoạt học tập mọi lúc mọi nơi.
- Tăng khả năng ghi nhớ kiến thức: Nội dung học ngắn gọn giúp ghi nhớ lâu hơn bằng việc chỉ cung cấp thông tin "cần biết".
- Linh hoạt: Người học có thể tự học microlearning theo tốc độ riêng của mình.
- Định dạng sinh động: Kết hợp hoạt hình, infographic, và video ngắn khiến người học luôn tập trung.
- Onboarding hiệu quả: Nhân viên mới được đào tạo và làm quen với môi trường nhanh chóng mà không bị quá tải thông tin.
6 Bước Tạo Khoá Học Microlearning Hiệu Quả
- Xác định mục tiêu học tập: Hiểu rõ đối tượng học và kết quả họ cần đạt được.
- Cấu trúc nội dung: Chia nhỏ nội dung thành các mô-đun microlearning, mỗi mô-đun tập trung vào một chủ đề hoặc kỹ năng cụ thể.
- Sử dụng đa dạng định dạng: Kết hợp các phương tiện như hoạt hình, podcast, câu đố và mô phỏng.
- Lồng ghép tình huống thực tế: Microlearning hiệu quả nhất khi gắn liền với các tình huống ứng dụng thực tiễn.
- Áp dụng gamification: Tăng trải nghiệm học tập bằng trò chơi, điểm số và phần thưởng.
- Đánh giá và phản hồi: Luôn thử nghiệm với nhóm nhỏ, thu thập phản hồi để tinh chỉnh khoá học.
Thiết Kế Microlearning Như Thế Nào?
Hãy tập trung vào kết quả học tập. Một thiết kế microlearning thành công cần sử dụng hình ảnh trực quan, chất lượng cao, giải quyết thẳng vấn đề. Tận dụng các mẫu sẵn (template) và công cụ soạn thảo cho phép kéo thả để đảm bảo quá trình thiết kế thân thiện và dễ sử dụng.
Cách Tạo Khoá Học Microlearning
Bắt đầu với một chiến lược học tập vững chắc. Sử dụng công cụ soạn thảo phù hợp, lựa chọn template thích hợp, kết hợp văn bản với các yếu tố đa phương tiện như hoạt hình, infographic và video ngắn. Đừng quên đính kèm tài liệu bổ sung và đảm bảo khoá học tương thích với thiết bị di động.
Hạn Chế của Microlearning
Dù microlearning mang lại nhiều lợi ích, nó không phù hợp với các chủ đề phức tạp cần đào sâu. Thêm nữa, nếu thiết kế không tốt, trải nghiệm học tập có thể bị rời rạc, thiếu kết nối.
Top 9 Công Cụ Microlearning:
1. Axonify
Axonify là nền tảng microlearning giúp tăng khả năng ghi nhớ kiến thức cho nhân viên và thúc đẩy kết quả kinh doanh. Nền tảng này cung cấp các nội dung học dạng ngắn có thể truy cập qua di động, tập trung vào nhu cầu và lỗ hổng kiến thức của từng học viên. Axonify còn mang đến các tình huống thực tế giúp người học dễ áp dụng kiến thức, đặc biệt hữu ích cho đào tạo nhân viên mới và onboarding doanh nghiệp.
Top 5 Tính Năng Nổi Bật
- Các mô-đun học dạng ngắn
- Tình huống thực tế
- Tập trung vào đào tạo nhân viên
- Học tập trên thiết bị di động
- Phân tích khả năng ghi nhớ kiến thức
Giá cả: Tùy chỉnh, hãy liên hệ Axonify để nhận báo giá.
2. TalentCards
TalentCards là công cụ microlearning giúp tổ chức cung cấp nội dung đào tạo ngắn gọn, dễ tiếp thu qua nền tảng di động. Công cụ này dùng video ngắn, câu đố, infographic để người học không bị nhàm chán. TalentCards rất phù hợp cho đào tạo tuân thủ quy định hoặc kỹ năng mềm, nơi học viên cần chú ý đến từng chi tiết.
Top 5 Tính Năng Nổi Bật
- Nội dung đa phương tiện (video, infographic)
- Câu đố để củng cố kiến thức
- Theo dõi mục tiêu học tập
- Tương thích di động
- Công cụ soạn thảo kéo thả dễ dùng
Giá cả: Bắt đầu từ $49/tháng cho 100 người dùng.
3. Saba
Saba là hệ thống quản lý học tập (LMS) mạnh mẽ với thành phần microlearning. Hệ thống này cung cấp khoá elearning chất lượng cao, các video ngắn và câu đố giúp đáp ứng thói quen chú ý ngắn của người học hiện đại. Saba còn tích hợp mạng xã hội để tăng trải nghiệm học tập.
Top 5 Tính Năng Nổi Bật
- Nội dung elearning chất lượng cao
- Tích hợp mạng xã hội
- Khoá học theo yêu cầu
- Câu đố và kiểm tra đánh giá
- Onboarding cho nhân viên
Giá cả: Giá tùy chỉnh, liên hệ Saba để nhận báo giá.
4. Gnowbe
Gnowbe là nền tảng microlearning tập trung vào trải nghiệm "học đi đôi với hành". Gnowbe mang đến nhiều dạng nội dung như video ngắn, podcast, câu đố và khảo sát, giúp tăng khả năng ghi nhớ và cải thiện kết quả đào tạo. Gnowbe phát triển theo hướng ưu tiên di động, học viên dễ dàng tiếp cận nội dung trên điện thoại.
Top 5 Tính Năng Nổi Bật
- Thiết kế ưu tiên di động
- Phương pháp "học qua làm"
- Đa dạng loại nội dung (podcast, video)
- Giao diện thân thiện với người dùng
- Truy cập khi cần thiết (on-demand)
Giá cả: Giá tùy chỉnh, liên hệ Gnowbe để nhận báo giá.
5. EdApp
EdApp là nền tảng microlearning ưu tiên cho thiết bị di động, cung cấp sẵn nhiều template cùng công cụ soạn thảo dễ dùng. Nền tảng này giúp các chuyên gia giáo dục và người thiết kế tạo khoá học microlearning nhanh chóng, hiệu quả. EdApp còn tích hợp yếu tố trò chơi khiến việc học trở nên hấp dẫn hơn.
Top 5 Tính Năng Nổi Bật
- Nền tảng ưu tiên di động
- Công cụ soạn thảo dễ sử dụng
- Yếu tố trò chơi (gamification)
- Template hỗ trợ tạo nội dung nhanh chóng
- Video ngắn và hoạt hình
Giá cả: Miễn phí cho tối đa 50 người dùng hoạt động mỗi tháng, trên đó sẽ tính phí tùy chỉnh.
6. OttoLearn
OttoLearn cung cấp trải nghiệm microlearning thích nghi theo từng cá nhân. Các mô-đun đào tạo được cập nhật thường xuyên nhằm tập trung vào lỗ hổng kiến thức, giúp quá trình học luôn mới mẻ. Mô phỏng thực tế và câu đố của OttoLearn cũng giúp đảm bảo khả năng ghi nhớ kiến thức cho người học.
Top 5 Tính Năng Nổi Bật
- Lộ trình học thích nghi (adaptive)
- Mô phỏng thực tế
- Nội dung cập nhật liên tục
- Câu đố giúp củng cố kiến thức
- Tích hợp vào quy trình làm việc
Giá cả: Bắt đầu từ $650/tháng cho 100 người dùng.
7. Qstream
Qstream được thiết kế để nâng cao hiệu quả làm việc của nhân viên thông qua việc củng cố kiến thức và phân tích dữ liệu học tập. Công cụ này sử dụng các thử thách ngắn mang tính tình huống kèm theo phần giải thích sau mỗi câu hỏi, giúp đảm bảo người học hiểu và ghi nhớ, rất phù hợp cho các chương trình đào tạo doanh nghiệp.
Top 5 Tính Năng Nổi Bật
- Thử thách theo tình huống
- Củng cố kiến thức
- Phân tích kết quả học tập
- Các mô-đun ngắn, dễ tiếp thu
- Theo dõi hiệu quả nhân viên
Giá cả: Giá tuỳ chỉnh, liên hệ Qstream để nhận báo giá.
8. Adobe Captivate
Adobe Captivate cung cấp đa dạng tính năng chuyên biệt để tạo nội dung microlearning như video ngắn, câu đố, mô phỏng. Công cụ soạn thảo của Captivate thuộc loại mạnh nhất thị trường, cho phép tuỳ chỉnh sâu và tích hợp đa phương tiện phong phú.
Top 5 Tính Năng Nổi Bật
- Công cụ soạn thảo mạnh mẽ
- Tích hợp đa phương tiện
- Mức độ tuỳ chỉnh cao
- Mô phỏng hiệu quả
- Câu đố kiểm tra kiến thức
Giá cả: Phí mua một lần $1,299.
9. Elucidat
Elucidat là công cụ soạn thảo elearning tích hợp tính năng microlearning. Elucidat chú trọng vào khả năng mở rộng và sự thân thiện với người dùng, giúp doanh nghiệp tạo nội dung nhanh chóng và dễ dàng triển khai đào tạo ở quy mô lớn.
Top 5 Tính Năng Nổi Bật
- Khả năng mở rộng
- Công cụ soạn thảo dễ sử dụng
- Tạo nội dung nhanh chóng
- Template giúp khởi tạo nhanh
- Khoá học theo yêu cầu
Giá cả: Giá tuỳ chỉnh, liên hệ Elucidat để nhận báo giá.
Các công cụ microlearning đều tập trung vào việc cung cấp nội dung học ngắn, dễ tiếp thu, giúp người học nhanh chóng nắm bắt kỹ năng và kiến thức cần thiết. Dù bạn triển khai đào tạo doanh nghiệp, onboarding hay giáo dục đại trà, các nền tảng này đều có tính năng đáp ứng nhiều mục tiêu và phong cách học khác nhau.
Câu hỏi thường gặp
Làm sao để nội dung microlearning hấp dẫn?
Hãy kết hợp đa phương tiện, yếu tố trò chơi, tình huống thực tế và đảm bảo nội dung đi thẳng vào việc giải quyết lỗ hổng kiến thức.
Một khoá microlearning nên dài bao lâu?
Lý tưởng nhất là từ 2–10 phút, tập trung vào một mục tiêu học tập cụ thể.
Quy trình thiết kế microlearning ra sao?
Quy trình bắt đầu bằng việc xác định mục tiêu, xây dựng cấu trúc nội dung, thiết kế với các template thân thiện, thêm đa phương tiện và đánh giá trên nhóm học viên thực tế.
Khác biệt giữa microlearning và e-learning là gì?
Dù đều là học trực tuyến, microlearning cung cấp các mô-đun nhỏ, tập trung cho từng mục tiêu cụ thể, còn e-learning thường là các khoá học toàn diện với nhiều chủ đề lớn.
