Mục đích của đào tạo eLearning doanh nghiệp
Đào tạo eLearning doanh nghiệp nhằm cung cấp cho nhân viên trong doanh nghiệp các kỹ năng, năng lực và kiến thức thiết yếu để làm việc hiệu quả. Mục tiêu chính là thu hẹp khoảng cách về kỹ năng, thúc đẩy văn hóa học tập liên tục và hỗ trợ các chương trình đào tạo nội bộ.
Vì sao doanh nghiệp lựa chọn eLearning
Sau đại dịch, nhiều doanh nghiệp chuyển sang eLearning nhờ khả năng tiết kiệm chi phí và hiệu quả trong việc triển khai các chương trình đào tạo. Không chỉ mang lại trải nghiệm học tập linh hoạt, cho phép nhân viên học theo nhịp độ riêng, eLearning còn giúp tăng khả năng ghi nhớ thông qua nội dung sinh động, hấp dẫn.
Sự khác nhau giữa eLearning và LMS
eLearning dùng để chỉ các tài liệu và khóa học học tập trực tuyến, trong khi Hệ thống quản lý học tập (LMS) là nền tảng hoặc công cụ để quản lý, triển khai và theo dõi các khóa học eLearning đó. Nói ngắn gọn, eLearning là nội dung, còn LMS là nơi chứa và vận hành nội dung đó.
Các hình thức eLearning phổ biến
Đào tạo eLearning doanh nghiệp có thể được triển khai thông qua các hình thức sau:
- Lớp học ảo: Môi trường trực tuyến nơi học viên và giảng viên tương tác trực tiếp theo thời gian thực.
- Học vi mô (Microlearning): Các mô-đun ngắn gọn, tập trung vào một kỹ năng hoặc một khái niệm cụ thể.
- Học trên thiết bị di động: Nội dung được tối ưu để truy cập trên thiết bị di động.
- Trò chơi hóa (Gamification): Ứng dụng các yếu tố trò chơi vào quá trình học để tăng mức độ tương tác và động lực học tập.
- Mạng xã hội & Diễn đàn: Tận dụng các nền tảng như LinkedIn để học tập cộng tác và chia sẻ kiến thức.
Lợi ích đối với người đi làm
Người tham gia đào tạo eLearning trong doanh nghiệp thường ghi nhớ kỹ năng mới tốt hơn, được học trong môi trường linh hoạt hơn và đáp ứng nhu cầu học tập của mình hiệu quả hơn so với các khóa đào tạo truyền thống tại lớp.
Khóa học eLearning và Khóa đào tạo
Dù cùng hướng đến mục tiêu truyền đạt kiến thức, một khóa học eLearning được triển khai trực tuyến và có thể truy cập bất cứ lúc nào. Trong khi đó, một khóa đào tạo có thể bao gồm các buổi đào tạo trực tiếp có giảng viên hoặc các lớp học truyền thống.
Chi phí cho eLearning
Mặc dù eLearning có thể phát sinh chi phí thiết lập ban đầu, nhưng về dài hạn thường tiết kiệm hơn so với đào tạo trực tiếp. Chi phí sẽ thay đổi tùy theo công cụ eLearning, mức độ đầu tư phát triển nội dung và hệ thống LMS mà doanh nghiệp sử dụng.
eLearning doanh nghiệp và eLearning công cộng
Dù đều phục vụ mục đích học tập, eLearning doanh nghiệp được thiết kế bám sát các nhu cầu đào tạo cụ thể của doanh nghiệp như đào tạo hội nhập hoặc đào tạo tuân thủ. eLearning công cộng mang tính đại chúng hơn và không tập trung vào một lĩnh vực cụ thể.
Tóm lược: LMS và eLearning khác nhau thế nào?
Tóm lại, eLearning là các khóa học và nội dung học tập trực tuyến, còn LMS là nền tảng dùng để quản lý, phân phối và theo dõi những nội dung đó.
9 công cụ eLearning doanh nghiệp hàng đầu
- Articulate Storyline: Công cụ soạn bài hàng đầu, cho phép tạo các khóa học eLearning tương tác. Điểm nổi bật: giao diện thân thiện, hỗ trợ trò chơi hóa và tối ưu cho thiết bị di động. Chi phí thay đổi theo loại giấy phép.
- Moodle: LMS mã nguồn mở, miễn phí, nổi tiếng nhờ khả năng tùy chỉnh cao. Hỗ trợ bài kiểm tra, diễn đàn, trò chơi hóa. Chi phí chủ yếu đến từ lưu trữ và tùy biến hệ thống.
- LinkedIn Learning: Cung cấp kho khóa học trực tuyến phong phú. Tính năng gồm khóa học do chuyên gia giảng dạy, bài kiểm tra tương tác và cập nhật khóa học hàng tuần. Chi phí dựa trên gói đăng ký.
- Adobe Captivate: Công cụ biên soạn nội dung eLearning. Tính năng: thiết kế đáp ứng đa màn hình, dự án thực tế ảo, video tương tác. Thanh toán theo giấy phép.
- Microsoft Learn: Tập trung vào các khóa học trong hệ sinh thái Microsoft. Tính năng: mô-đun tự học, bài thực hành, huy hiệu và chứng nhận thành tích. Miễn phí.
- TalentLMS: LMS trên nền tảng đám mây dành cho đào tạo doanh nghiệp. Tính năng: học trên di động, học vi mô, trò chơi hóa. Chi phí dựa trên số người dùng hoạt động.
- Teachable: Cho phép tạo và bán các khóa học trực tuyến. Tính năng: trình soạn thảo mạnh mẽ, bài kiểm tra, chứng nhận hoàn thành khóa học. Thu phí theo tháng.
- Thinkific: Nền tảng tạo, quảng bá và kinh doanh khóa học. Tính năng: trình kéo thả xây dựng khóa học, bài test, khảo sát. Chi phí tính theo gói tháng.
- Kajabi: Nền tảng tất cả trong một cho khóa học online. Tính năng: bộ công cụ xây dựng khóa học mạnh mẽ, công cụ marketing tích hợp, kết nối đa nền tảng. Thu phí theo tháng.
Câu hỏi thường gặp
Sự khác biệt giữa eLearning doanh nghiệp và eLearning giáo dục là gì?
eLearning doanh nghiệp được thiết kế phục vụ mục tiêu đào tạo trong doanh nghiệp, tập trung vào các kỹ năng gắn với công việc cụ thể. eLearning giáo dục hướng đến kiến thức nền tảng và học thuật tổng quát hơn.
Làm sao để thúc đẩy tính tự chủ khi làm việc kết hợp (hybrid)?
Khuyến khích văn hóa tự học, cung cấp nhiều lựa chọn eLearning đa dạng và tạo điều kiện truy cập dễ dàng, nhanh chóng tới tài liệu học tập.
7 giải pháp eLearning tốt nhất cho doanh nghiệp?
Articulate, Moodle, LinkedIn Learning, Adobe Captivate, Microsoft Learn, TalentLMS và Teachable.
.
