Carrera en tecnologia d’assistència: Què pots esperar guanyar
La tecnologia d’assistència ofereix grans oportunitats professionals. És una feina molt gratificant perquè ajudes a millorar la vida de les persones. A més, pots aconseguir un bon salari com a professional en tecnologia d’assistència (ATP).
En aquest article descobriràs quant pots arribar a guanyar sent ATP.
Començar una carrera en tecnologia d’assistència – Pros i contres
Els ATPs ajuden persones amb discapacitat a millorar la seva qualitat de vida utilitzant equips adaptatius. Treballen amb totes les edats i donen suport en capacitats sensorials, físiques i cognitives.
Per ser ATP, cal un grau universitari o certificació superior i entre un i dos anys d’experiència. Pots millorar les teves opcions si abans treballes en feines relacionades, com per exemple:
- Professor d’educació especial
- Logopeda
- Terapeuta ocupacional
- Fisioterapeuta
També pot ser necessari superar exàmens per obtenir una certificació, que valoren la teva capacitat d’analitzar necessitats individuals i crear programes adequats.
Els responsables de contractació busquen aquestes credencials i habilitats toves, com:
- Habilitats comunicatives
- Atenció al client
- Resolució de problemes
A més, l’empresa espera que dominis l’ús d’aquests equips:
- Lupes
- Lectors de pantalla
- Dispositius de veu
- Pantalles Braille
- Sistemes de text a veu
- Adaptacions i dispositius per a cotxes
- Ajudes per caminar
- Cadires de rodes, rampes i coixins
- Materials impresos
- Mòbils amb botons grans
Avantatges de ser ATP
Ser ATP té molts beneficis, com ara:
- Opció de teletreball o model híbrid.
- Molt poc esforç físic.
- Ajudar les persones a viure amb més autonomia i menys despeses.
- Pots mantenir títols mèdics previs.
- La transició des de la salut és senzilla i el sou és similar al de la clínica.
- Dominar la tecnologia d’assistència és entretingut i pots ajudar a crear-ne de nova.
Desavantatges de ser ATP
Com en qualsevol feina, també hi ha inconvenients de ser ATP. Per exemple:
- Cal sentir-se còmode teletreballant, sent proactiu i resolent problemes amb dispositius d’assistència.
- Potser no sempre tindràs un sou fix: hi ha feines que combinen salari i comissions, amb el risc de cobrar menys o més que a sanitat.
- De vegades la feina implica vendre productes, sobretot quan has de convèncer persones amb trastorns perquè facin servir determinats equips.
Tipus de carrera en tecnologia d’assistència i sous
En aquesta indústria pots escollir entre diverses sortides en tecnologia d’assistència. Els salaris dels especialistes solen ser alts. Aquí tens les més habituals.
Tècnic en tecnologia d’assistència
Un dels rols més comuns és el de tècnic en tecnologia d’assistència. El salari mitjà a temps complet va dels 41.000 $ (percentil 25) fins als 77.000 $ (percentil 75) anuals. En feines d’inici o a temps parcial és més baix.
Moltes empreses cerquen aquests professionals, amb més de 10.000 vacants en línia sempre disponibles.
Formador en tecnologia d’assistència
El lloc de formador no és tan comú com el de tècnic, però es retribueix bé. El salari normalment va de 41.500 $ (percentil 25) a 79.500 $ (percentil 75) l’any.
Per ser formador en tecnologia d’assistència, cal tenir titulació i certificat per ensenyar-ne l’ús, així com un gran coneixement informàtic per donar suport a persones amb discapacitat.
Consultor/a en tecnologia d’assistència
També pots ser consultor/a d’aquest camp. Avalua, investiga, desenvolupa i recomana equips per a persones amb discapacitat.
Els ingressos són més alts que en les dues opcions anteriors: la mitjana anual va de 43.500 $ (percentil 25) fins a 93.000 $ (percentil 75).
Instructor/a en tecnologia d’assistència
Els instructors en tecnologia d’assistència fan tasques molt similars als formadors, amb sous d’entre 39.500 $ (percentil 25) i 65.000 $ (percentil 75).
Vendes en tecnologia d’assistència
A l’àrea de vendes es fan demostracions de productes o serveis per a persones amb discapacitat, amb salaris de 38.500 $ (percentil 25) a 73.000 $ (percentil 75) anuals.
Professional RESNA
RESNA és la Societat d’Enginyeria de Rehabilitació i Tecnologia d’Assistència d’Amèrica del Nord. Els seus membres promouen el benestar de les persones amb discapacitat facilitant-ne l’accés a la tecnologia.
Els professionals RESNA cobren entre 31.000 $ (percentil 25) i 63.000 $ (percentil 75) anuals. El salari és bo, però només hi ha unes 20 vacants a l’organització.
Personal d’assistència sense llicència
El personal d’assistència sense llicència ajuda persones amb discapacitat mental o física sense títol oficial, treballant sota la supervisió de professionals o infermeres titulades.
Com que tenen menys qualificació, cobren menys: de 21.500 $ (percentil 25) a 33.000 $ (percentil 75) anuals.
Domina un altre tipus de tecnologia d’assistència amb Speechify
Si la teva feina et motiva, encara pot ser més satisfactòria amb la tecnologia adequada. Pots incorporar una aplicació de text a veu (TTS) com Speechify.
Aquest programari ajuda les persones amb dificultats de lectura a entendre textos sense llegir-los, ja que els narra en veu alta usant veus generades amb IA. També permet personalitzar la velocitat, el to i altres funcions.
Preguntes freqüents
Quines són les 7 aplicacions més habituals de tecnologia d’assistència?
Les 7 aplicacions més habituals són: cadires de rodes, puja-escales, ajudes visuals, audiòfons, programari per a discapacitats sensorials, videoconferència i teràpia.
Com es beneficien els estudiants amb la tecnologia d’assistència?
Els estudiants que fan servir tecnologia d’assistència milloren la comprensió lectora, l’escolta i altres àrees del llenguatge.
Quins reptes té la tecnologia d’assistència?
El principal repte és la manca de personal. A més, costa adaptar-se a les noves tecnologies.
Quin paper té la tecnologia d’assistència a la vida diària de persones amb discapacitat?
Ajuda a caminar, aprendre i comunicar-se amb menys dificultats.
Quina tecnologia d’assistència abasta més discapacitats?
Les eines d’assistència són específiques; rarament serveixen per a diverses discapacitats. Per exemple, Speechify ajuda amb la visió; els audiòfons, amb l’oïda.
Què és l’enginyeria de rehabilitació?
És l’aplicació de l’enginyeria per crear solucions tecnològiques per a persones amb discapacitat.
Quins recursos tenen els professionals de la tecnologia d’assistència?
Visquis on visquis, pots accedir a recursos com Assistive Technology Exchange Center, Center for Accessible Technology i Empowertech.
