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Wie viele Mitarbeiter hat Audible?

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Hinter Ihren Lieblingsbüchern steht eine engagierte Belegschaft. Erfahren Sie, wie viele Mitarbeiter Audible derzeit hat.

Wie viele Mitarbeiter hat Audible?

Audible ist eine der führenden Plattformen für Audio-Storytelling, die Nutzern den Zugang zu Hörbüchern, Podcasts, audio-geführten Workouts und Meditationen sowie anderen Audioinhalten wie Audible Originals ermöglicht. Obwohl die Plattform in Bezug auf Marktanteil, Einfluss und Nutzerbasis sehr groß geworden ist, könnte die Mitarbeiterzahl des Unternehmens Sie überraschen. Hier ist, was wir herausgefunden haben.

Über Audible

Audible wurde 1995 von Don Katz gegründet und 2008 von Amazon übernommen. Seitdem hat sich Audible.com zu einer der beliebtesten Plattformen für Audio-Storytelling entwickelt, mit einer breiten Palette von Hörbüchern und anderen Audioinhalten. Die Plattform ist in mehr als 200 Ländern und Regionen verfügbar, sodass Audible-Hörer weltweit die Kraft des gesprochenen Wortes nutzen können. Heute hat Audible seinen Hauptsitz in Newark, New Jersey, mit acht weiteren Büros in:

  1. Los Angeles, CA
  2. Cambridge, MA
  3. Singapur
  4. London
  5. Berlin
  6. Tokio
  7. Mexiko-Stadt
  8. Sydney, AU

Wie viele Mitarbeiter hat Audible?

Obwohl es nicht öffentlich bekannt ist, wie viele Mitarbeiter Audible genau hat, wird geschätzt, dass das Unternehmen zwischen 1.500 und 24.000 Mitarbeiter hat, wobei die häufigsten Schätzungen zwischen 1.500 und 2.500 liegen. Obwohl wir nicht genau wissen, wie viele Mitarbeiter Audible hat, wissen wir, dass diese Mitarbeiter in einem der neun Büros weltweit in einer Vielzahl von Bereichen arbeiten.

Jobs bei Audible

Wie bereits erwähnt, gibt es viele Audible-Mitarbeiter, die in verschiedenen Bereichen des Unternehmens arbeiten. Lassen Sie uns die Abteilungen erkunden, die Audible anbietet, und einige der Jobtitel in jeder Abteilung:

  1. Kundenbetreuung — Kundenbetreuer
  2. Technologie — Technik-Praktikant, Programmmanager, Support-Ingenieur, Support-Engineering-Manager, Software-Entwicklungsingenieur
  3. Content & Audible Studios — Direktor für Geschäftsangelegenheiten, Senior Produktmanager, Manager für Verlagsbeziehungen, Manager für Content-Akquisition
  4. Marke und Marketing — Kreativkampagnen-Manager, Associate Director für soziale Medien, Direktor für Kundenengagement, CRO-Manager, Performance-Wachstumsmanager, Online-Marketing-Spezialist
  5. Produkt & Kundenerfahrung — Leiter Produktdesign, Senior Technischer Produktmanager
  6. Menschen & Betrieb — PR-Manager, Executive Assistant, Vertragsmanager
  7. Finanzen & Einblicke — Buchhalter, Direktor für Strategie & Unternehmensentwicklung, Associate Director für Finanzplanung & Analyse, Senior Ökonom

Wie es ist, bei Audible zu arbeiten

Die Prinzipien von Audible stehen im Mittelpunkt all dessen, was sie als Unternehmen tun. Diese Prinzipien bieten eine Anleitung dafür, wie sie als Kollegen miteinander interagieren und wie sie ihren Kunden dienen. Von der Förderung der Zusammenarbeit zwischen Teams bis hin zum Streben nach Exzellenz in ihrer Arbeit sind die Prinzipien von Audible darauf ausgerichtet, ein positives und inklusives Umfeld für ihre Mitarbeiter zu schaffen.

Der Bewerbungsprozess bei Audible

Wenn das gut klingt, fragen Sie sich vielleicht, wie der Bewerbungsprozess bei Audible aussieht, und glücklicherweise ist die Art und Weise, wie Audible einstellt, ziemlich unkompliziert.

  1. Online bewerben — Zuerst bewerben Sie sich online für die Position Ihrer Wahl.
  2. Bewertung — Wenn sie an Ihnen interessiert sind, könnten sie Sie bitten, unterstützende Materialien wie Schreibproben oder Portfolios einzureichen, oder sie könnten von Ihnen verlangen, eine Bewertung wie eine Programmieraufgabe oder einen anderen Test zu absolvieren.
  3. Telefoninterview — Wenn Sie ihre Tests bestehen, haben Sie ein Telefoninterview mit dem Einstellungsmanager.
  4. Abschließendes Interviewpanel — Wenn Sie es bis Schritt vier schaffen, haben Sie ein Gruppeninterview mit Teamkollegen, Managern oder anderen Personen, mit denen Sie eng zusammenarbeiten werden, um zu sehen, ob Sie gut passen.

Vorteile der Arbeit bei Audible

Arbeiten bei Audible bringt zahlreiche Vorteile mit sich, die schwer zu übersehen sind. Zum einen bietet das Unternehmen seinen Vollzeitmitarbeitern eine Vielzahl attraktiver Vergünstigungen, von Krankenversicherung bis hin zu Altersvorsorgeplänen. Darüber hinaus können Mitarbeiter bis zu vier Wochen pro Jahr remote arbeiten, was Pendelkosten und wertvolle Zeit spart. Wenn Sie Ihre Ausbildung fortsetzen möchten, unterstützt Audible seine Mitarbeiter auch mit einem Programm zur Erstattung von Studiengebühren, das es Ihnen ermöglicht, höhere Bildung in für Ihre Karriere relevanten Kursen zu verfolgen. Das Unternehmen erkennt auch die Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance an und schafft ein förderliches Umfeld, um dies leicht zu erreichen, und bietet eine Arbeitsumgebung, die Kreativität, Zusammenarbeit und Innovation fördert.

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FAQ

Wie hoch ist der jährliche Umsatz von Audible?

Es wird geschätzt, dass der jährliche Umsatz von Audible 200 Millionen Dollar beträgt.

Wem gehört Audible?

Audible ist eine Tochtergesellschaft von Amazon.

Wo befindet sich der Hauptsitz von Audible?

Newark, New Jersey.

Was ist die Adresse von Audible?

Die Adresse von Audible ist Audible, Inc. Washington Park, 16. Etage, Newark, NJ 07102.

Was ist die Website von Audible?

Audible.com.

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman ist ein Verfechter für Legasthenie und der CEO und Gründer von Speechify, der weltweit führenden Text-zu-Sprache-App mit über 100.000 5-Sterne-Bewertungen und dem ersten Platz im App Store in der Kategorie Nachrichten & Zeitschriften. 2017 wurde Weitzman für seine Arbeit, das Internet für Menschen mit Lernschwierigkeiten zugänglicher zu machen, in die Forbes 30 unter 30 Liste aufgenommen. Cliff Weitzman wurde in führenden Medien wie EdSurge, Inc., PC Mag, Entrepreneur und Mashable vorgestellt.