Come posso ottenere un lavoro presso Audible?

Un lavoro presso Audible, pioniere nell'intrattenimento parlato, è un'opportunità straordinaria per chi è affascinato dalla letteratura, dalla tecnologia e dal potere trasformativo...

Un lavoro presso Audible, pioniere nell'intrattenimento parlato, è un'opportunità straordinaria per chi è affascinato dalla letteratura, dalla tecnologia e dal potere trasformativo della parola parlata. Che le tue competenze siano orientate allo sviluppo software, alle relazioni pubbliche, al marketing o alla narrazione di audiolibri, la presenza globale di questa sussidiaria di Amazon offre una vasta gamma di ruoli disponibili in città importanti come Seattle, New York, Los Angeles, Newark, il Regno Unito e Città del Messico.

Questo articolo ti guida attraverso i dettagli per ottenere un lavoro presso Audible, inclusi i vantaggi, le aspettative salariali, il processo di candidatura e altro ancora.

Cos'è Audible?

Audible, Inc., una sussidiaria di Amazon, è un leader nella produzione e fornitura di intrattenimento parlato, che comprende una vasta gamma di audiolibri, serie originali, podcast e altro ancora. Attraverso la sua piattaforma digitale, Audible mira a migliorare e arricchire lo spettro umano creando esperienze di ascolto uniche e coinvolgenti, alimentate dalla magia della parola parlata.

Fondata nel 1995 da Don Katz, Audible ha rivoluzionato il modo in cui consumiamo letteratura e informazioni. Con sede a Newark, New Jersey, ha ampliato le operazioni in città importanti come Seattle, New York, Los Angeles, il Regno Unito e Città del Messico, consolidando la sua presenza nel mercato globale.

Perché dovrei lavorare per Audible?

Lavorare per Audible offre la possibilità di far parte di un'azienda vivace, innovativa e creativa. Credono nel potere della parola parlata per cambiare le vite e promuovere l'amore per la narrazione. Se sei appassionato di letteratura, podcast, tecnologia o di tutto questo insieme, Audible potrebbe essere il posto giusto per te.

Lavorare per Audible è un'opportunità di lavoro interessante?

Assolutamente! Audible offre vari ruoli come product manager, ingegnere del software, specialista in data science, direttore associato e altro ancora, rendendola una scelta eccellente per chi cerca lavoro da diversi background professionali.

Inoltre, hanno aperto la strada ai lavori da remoto, permettendo ai dipendenti di lavorare da casa e promuovendo l'equilibrio tra vita lavorativa e privata. Offrono anche posizioni per lavoratori part-time e full-time.

Qual è lo stipendio medio presso Audible?

Sebbene le cifre esatte possano variare notevolmente a seconda della posizione, della località e del livello di esperienza, Audible offre pacchetti retributivi competitivi. Ad esempio, ruoli come ingegnere del software o product manager negli Stati Uniti spesso hanno stipendi a sei cifre. Puoi trovare informazioni specifiche sugli stipendi per vari ruoli su siti come Glassdoor o controllando le offerte di lavoro di Audible nella sezione carriera di audible.com.

Qual è l'età minima richiesta per lavorare presso Audible?

L'età minima per lavorare presso Audible generalmente si allinea con le leggi sul lavoro di ciascuna regione specifica. Negli Stati Uniti, di solito è di 18 anni.

Ci sono vantaggi nel lavorare presso Audible?

Oltre a stipendi competitivi, Audible offre un pacchetto di benefici completo. Questi possono includere assicurazione sanitaria, piani pensionistici, ferie pagate e, in alcuni casi, sconti per dipendenti su prodotti Amazon e Audible. Inoltre, i dipendenti possono accedere agli Audible Studios per opportunità uniche di apprendimento e crescita.

Il processo di candidatura è difficile?

Come molte aziende tecnologiche, Audible ha un processo di selezione robusto per garantire di assumere i migliori talenti. Tipicamente, comporta la candidatura online tramite il loro sito web o un annuncio di lavoro, seguita da uno o più colloqui. I colloqui possono essere un mix di valutazioni tecniche e comportamentali, a seconda del ruolo.

Il processo potrebbe essere visto come impegnativo, ma garantisce la giusta corrispondenza sia per l'azienda che per il candidato.

Com'è il processo di colloquio per Audible?

Il processo di colloquio presso Audible di solito consiste in screening iniziali da parte del dipartimento Risorse Umane seguiti da colloqui con il team di assunzione. Per alcuni ruoli, come quelli nello sviluppo software o nella data science, potrebbero esserci anche valutazioni tecniche o test.

I candidati possono avere l'opportunità di incontrare vari membri del team, permettendo loro di farsi un'idea della cultura aziendale di Audible e del team con cui lavorerebbero. Le domande spesso riguardano le esperienze passate, le competenze tecniche, le capacità di problem-solving e l'allineamento con i "Principi delle Persone" di Audible.

Una carriera presso Audible può essere entusiasmante e appagante per chi è appassionato di letteratura, tecnologia e del potere trasformativo della parola parlata. Quindi, che tu sia interessato a unirti al loro team di relazioni pubbliche a Seattle, a lavorare come narratore di audiolibri nel Regno Unito o a ricoprire un ruolo di assistenza clienti a Città del Messico, ci sono ampie opportunità da esplorare. Per maggiori informazioni, visita la pagina delle carriere di Audible e trova il ruolo perfetto per te.