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キャリアチェンジを考えていますか?人気のオーディオブックサブスクリプションサービス、Audibleで働くのはどんな感じか気になったことはありますか?もしそうなら...
キャリアチェンジを考えていますか?人気のオーディオブックサブスクリプションサービス、Audibleで働くのはどんな感じか気になったことはありますか?もしそうなら、このブログ記事はあなたのためのものです!Audibleが本当に働くのに良い場所かどうか、そして職場のダイナミクスについて探っていきます。従業員のフィードバックから、職場の福利厚生や日々の責任について学びます。学生、起業家、または本好きで現在の仕事のペースを変えたいと考えている方は、Audibleに参加することが何を意味するのか、さらに詳しい情報を得るために読み進めてください。
Audibleとは
Audibleは、あらゆる能力の読者が文学の世界に没頭できるオーディオブックサービスを提供するデジタルプラットフォームです。
Audibleは実際にはアプリまたはウェブサイト(audible.com)で、子供向けの本、ベストセラー、その他のオーディオブックやポッドキャストを販売しています。いくつかのプランがあり、さまざまな特典を提供しています。Audible PlusとAudible Premium Plusはそのようなプランの一例です。
Audible Plusの月額会員費は約7.95ドルで、すべてのAudibleオーディオブック、ポッドキャストなどにアクセスできます。
Audible Premium Plus会員は、Audibleライブラリ全体とAudible Plusカタログへのアクセスも可能です。
注意すべき点は、AudibleはAmazonが所有していますが、Primeサブスクリプションの一部ではないということです。Primeアカウントを持っていても、Audibleサブスクリプションを購入し、適切なAudibleプランを選ぶ必要があります。
Audibleアプリは、iOS、iPhone、iPad、Mac用のApp Storeや、Android用のGoogle Playストア、さらにはKindleでも入手できます。AudibleはAmazonの会社です。
本好きにとって、良い物語に没頭することほど素晴らしいことはありません。しかし、実際に座って読む時間を見つけるのは難しいことがあります。そこでAudibleが登場します。この革新的なサービスは、移動中にオーディオブックを聴くことができ、どこにいてもお気に入りのタイトルを楽しむことができます。
Audibleは2008年3月19日にAmazonに買収され、それ以来多くの機能が追加されました。Amazon Householdはその一例で、家族共有を可能にします。
膨大なタイトルのライブラリから選ぶことができ、きっと気に入るものが見つかるでしょう。そして、自分のペースで聴くことができるので、一瞬も逃す心配はありません。読書を次のレベルに引き上げる準備ができたら、Audibleを試してみてください!
Audibleの会員は、アプリやウェブサイトでいつでもキャンセルできます。
Audibleが素晴らしい職場である理由
Audibleは素晴らしい職場であり、その理由はたくさんあります。まず、会社はイノベーションと創造性を促進し、プロフェッショナルな成長と発展を支援する強い文化を築くことに焦点を当てています。しかし、それは始まりに過ぎません。Audibleはまた、柔軟な勤務時間、寛大な休暇、さらには充実したキッチンなど、さまざまな特典と福利厚生を従業員に提供しています。さらに、会社は従業員が新しい趣味を探求したり、副業に取り組んだりするなど、自分の情熱や興味を追求するためにリソースを活用することを奨励しています。成長、学び、楽しみの機会が豊富にあるため、Audibleは充実したキャリアパスを求める才能あるプロフェッショナルにとってトップの目的地となっています。
Audibleの統計
Audibleは職場として3.8/5の総合評価を持っています。従業員の66%がAudibleで働くことを勧め、86%がCEOのドナルド・カッツを支持しています。
Glassdoorを参照して、ワークライフバランス、文化、福利厚生、キャリア開発、同僚、リモートワークポリシーについての詳細を確認できます。最新の求人情報、従業員のレビュー、企業文化、カスタマーケアなども見つけることができます。
LinkedInでは、Audibleのリクルーター、現役社員、元Audible社員を見ることができます。似たような役割の人々とつながることは、あなたと会社の適合性についてもっと学ぶ良い方法です。
プロダクトマネージャーからデザイナー、開発者、マーケティング担当者、データアナリストなど、多くの求人を見つけることができます。
Audibleで提供される福利厚生の概要、401kプランや柔軟な勤務スケジュールを含む
Audibleでは、従業員がサポートされ、価値を感じられるようにするためのさまざまな福利厚生が提供されています。競争力のある給与と健康保険に加えて、将来の計画を支援するための401kプランも提供しています。しかし、福利厚生はそれだけではありません。Audibleはまた、柔軟な勤務スケジュールを提供しており、仕事と私生活のバランスを取るためのニーズが異なることを認識しています。自宅での勤務や特定のニーズに合わせた時間調整など、従業員は自分に合ったスケジュールを見つけることが奨励されています。これらの福利厚生と、イノベーションと創造性を重視する文化が相まって、Audibleはサポートされ、柔軟な職場を求める人々にとって素晴らしい職場となっています。
Audibleの文化の説明 - ドレスコードから従業員間の友情まで
Audibleは、世界最大のデジタルオーディオブックおよびその他の音声エンターテインメントの販売・制作会社であり、他の企業とは一線を画す独自の文化を誇っています。カジュアルで快適なドレスコードだけでなく、社員同士の親睦が働きやすい環境を作り出しています。Audibleでは、社員が手を取り合い、アイデアやスキルを共有して最高の製品を生み出しています。Audibleの強いコミュニティ意識は、社員が協力し合い、互いに学び合うことを容易にし、楽しく生産的な雰囲気を作り出しています。本への愛や、より多くの人々に読書の楽しさを届けるという使命を通じて、Audibleの社員は革新性、包括性、そしてインスピレーションに満ちた文化を体現しています。
会社内でのキャリアアップの機会
キャリアを次のレベルに引き上げたいと考えている野心的な方々にとって、Jasperはキャリアアップのための多様な機会を提供しています。どの部署で働いていても、どのようなスキルを持っていても、成長の余地は常にあります。私たちは社員に長期的な目標を設定し、キャリア開発計画を立てることを奨励し、目標達成に必要なサポートとリソースを提供しています。職場でのトレーニングやメンターシッププログラム、専門的なコースやワークショップを通じて、継続的な学習と成長の文化を育んでいます。Jasperでは、キャリアの成長はあなた自身の志と決意次第です。
Audibleのさまざまな部署とそこでの役割
Audibleは、革新と創造性に駆動された多面的な組織であり、専門分野に応じてさまざまな役割を担うことができます。技術からマーケティング、コンテンツからカスタマーサービスまで、あなたの専門分野に応じた役割があります。技術に興味があるなら、Audibleのエンジニアリング部門で働き、製品を次のレベルに引き上げる革新の機会があります。マーケティングに興味があるなら、セールス&マーケティング部門で、会社のマーケティングと販売戦略を策定し実行する役割を担うことができます。コンテンツは王様であり、オーディオブックをレビューし、一般に提供するコンテンツ部門に参加することで、その形成に貢献できます。顧客との交流が好きで、優れた体験を提供したいなら、カスタマーサービス部門でAudibleと顧客の橋渡し役を務めることができます。多様な部署と役割があるため、Audibleは幅広い才能と興味に応えるダイナミックでエキサイティングな職場環境を提供しています。
Audibleが社員の個人的な困難や転換期をサポートする方法
Audibleでは、社員の健康が最優先事項です。個人的な困難や転換期にある社員をサポートするために、さまざまなリソースを提供しています。これには、メンタルヘルスカウンセリング、財務計画支援、柔軟な勤務体制が含まれます。さらに、Audibleには専用の社員支援プログラムがあり、機密性の高いカウンセリングサービス、法的および財務相談、地域リソースへの紹介を提供しています。人生は予測不可能で困難なことがあると理解しており、社員がこれらの状況をスムーズに乗り越えるためのサポートを提供することにコミットしています。社員の健康を優先することで、Audibleは信頼、尊重、コミットメントの文化を築き、社員と会社全体に利益をもたらしています。
結論として、Audibleは素晴らしい職場であり、そこでの雇用を考えている人は、会社の社員へのコミットメントに自信を持ってください。Audibleが提供する福利厚生と機会は他に類を見ないものであり、すべての社員にとって歓迎される環境を作り出しています。さまざまな部署と役割で成長の可能性も豊富です。何よりも、Audibleは社員を家族と考え、どのような状況でもサポートを提供しています。キャリアで成功を収め、努力が評価されることを望むなら、Audibleを選んでください!
クリフ・ワイツマン
クリフ・ワイツマンはディスレクシアの提唱者であり、世界で最も人気のあるテキスト読み上げアプリ「Speechify」のCEO兼創設者です。このアプリは10万件以上の5つ星レビューを獲得し、App Storeのニュース&雑誌カテゴリーで1位にランクインしています。2017年には、学習障害を持つ人々にインターネットをよりアクセスしやすくする取り組みが評価され、Forbesの30 Under 30に選ばれました。クリフ・ワイツマンは、EdSurge、Inc.、PC Mag、Entrepreneur、Mashableなどの主要メディアで取り上げられています。