企業向けeラーニングとは：解説

企業向けeラーニングの目的企業向けeラーニングは、企業の世界で働く学習者に必要なスキル、能力、トレーニングを提供することを目的としています...

企業向けeラーニングの目的

企業向けeラーニングは、企業の世界で働く学習者に必要なスキル、能力、トレーニングを提供し、効率的に業務を遂行するためのものです。主な目的は、スキルのギャップを埋め、継続的な学習を促進し、企業の研修イニシアチブを支援することです。

企業がeラーニングを利用する理由

パンデミックの影響で、企業はコスト効率が高く、効率的なトレーニングプログラムの提供手段としてeラーニングに目を向けています。従業員が自分のペースで学べる柔軟な学習体験を提供するだけでなく、魅力的なeラーニングコンテンツを通じて知識の定着を確保します。

eラーニングとLMSの違い

eラーニングはオンライン学習教材やコースを指し、ラーニングマネジメントシステム（LMS）はeラーニングコースを管理、提供、追跡するプラットフォームやツールです。基本的に、eラーニングはコンテンツであり、LMSはそのコンテナです。

eラーニングの方法

企業向けeラーニングは以下の方法で提供されます：

1. バーチャルクラスルーム： 学習者とインストラクターがリアルタイムで交流するオンライン環境。
2. マイクロラーニング： 特定のスキルや概念を教える短いモジュール。
3. モバイルラーニング： モバイルデバイスでアクセス可能なコンテンツ。
4. ゲーミフィケーション： ゲーム要素を使用して学習と開発を強化。
5. ソーシャルメディアとフォーラム： LinkedInのようなプラットフォームを活用した協力的な学習。

プロフェッショナルへの利点

企業向けeラーニングに参加するプロフェッショナルは、新しいスキルの定着率が向上し、柔軟な学習環境を享受し、従来の教室設定と比較して効果的にトレーニングニーズに対応できることが多いです。

eラーニングコースとトレーニングコースの違い

どちらも知識を伝えることを目的としていますが、eラーニングコースはオンラインで提供され、いつでもアクセス可能です。対照的に、トレーニングコースは対面のインストラクター主導のトレーニングセッションや教室でのトレーニングであることがあります。

eラーニングのコスト

eラーニングには初期設定費用がかかるかもしれませんが、長期的には対面トレーニングよりもコスト効率が高いことが多いです。費用は使用するeラーニングツール、コンテンツ開発、選択したLMSによって異なります。

企業向けeラーニングと公共eラーニング

どちらも学習に焦点を当てていますが、企業向けeラーニングは特定の企業研修ニーズに合わせて調整されており、オンボーディングやコンプライアンス研修などが含まれます。公共eラーニングはより広範で、特定のニッチに焦点を当てていないことがあります。

LMSとeラーニングの再確認

繰り返しになりますが、eラーニングはオンラインコースとコンテンツを表し、LMSはそのコンテンツを提供、追跡、管理するプラットフォームです。

トップ9の企業向けeラーニングツール

1. Articulate Storyline: インタラクティブなeラーニングコースを作成できる主要なオーサリングツールです。主な特徴は、使いやすいインターフェース、ゲーミフィケーション、モバイル最適化です。コストはライセンスに基づいて異なります。
2. Moodle: カスタマイズ性で知られる無料のオープンソースLMSです。クイズ、フォーラム、ゲーミフィケーションなどの機能があります。ホスティングとカスタマイズにコストがかかります。
3. LinkedIn Learning: 幅広いオンラインコースを提供します。専門家によるコース、インタラクティブなクイズ、毎週追加される新しいコースが特徴です。サブスクリプションベースの料金体系です。
4. Adobe Captivate: eラーニングコンテンツを作成するためのオーサリングツールです。レスポンシブデザイン、仮想現実プロジェクト、インタラクティブビデオが特徴です。ライセンスベースの料金体系です。
5. Microsoft Learn: Microsoftに特化したコースに焦点を当てています。無料の自己ペースモジュール、実践的な学習、達成感が特徴です。費用はかかりません。
6. TalentLMS: 企業向けトレーニングのためのクラウドLMSです。モバイル学習、マイクロラーニング、ゲーミフィケーションが特徴です。アクティブユーザーに基づく料金体系です。
7. Teachable: ユーザーが自分のコースを作成し販売できるプラットフォームです。強力なエディター、クイズ、コース修了証が特徴です。月額料金体系です。
8. Thinkific: コースを作成、マーケティング、販売するためのツールを備えたプラットフォームです。ドラッグ＆ドロップビルダー、クイズ、アンケートが特徴です。月額プランに基づく料金体系です。
9. Kajabi: オンラインコースのためのオールインワンプラットフォームです。強力なコースビルダー、マーケティングツール、統合機能が特徴です。月額サブスクリプション料金です。

よくある質問

企業向けeラーニングと教育向けeラーニングの違いは？

企業向けeラーニングは、特定の職務関連スキルに焦点を当てた企業トレーニングに特化しています。教育向けeラーニングは一般的な知識に焦点を当てています。

ハイブリッドワークでの自立を促進する方法は？

自己ペースの学習を促進し、多様なeラーニングソリューションを提供し、学習資料への簡単なアクセスを提供します。

ビジネス向けのベストeラーニングソリューション7選は？

Articulate、Moodle、LinkedIn Learning、Adobe Captivate、Microsoft Learn、TalentLMS、Teachable。

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