Kaip pasiūlyti audioknygas kaip personalo privilegiją
Įmonėms reikia būti kūrybingoms ir inovatyvioms, jei nori gerinti veiklos rezultatus. Tinkamos personalo privilegijos gali lemti skirtumą tarp stiprios įmonės ir tos, kuri atsilieka nuo konkurentų, patiria didelę darbuotojų kaitą ir sunkiai išlaiko motyvuotus žmones. Audioknygos gali būti viena stipriausių privilegijų, kurias gali pasiūlyti personalo skyrius. Šiame straipsnyje rasite patarimų, kaip įtraukti audioknygas į savo įmonės privilegijų paketą ir kaip tai naudinga abiem pusėms.
Kas yra personalo privilegijos?
Darbuotojų privilegijos – tai ne atlyginimu grįstos naudos, kurios papildomai siūlomos prie algos, sveikatos draudimo, odontologijos, pensijų kaupimo, regos ir kitų naudų. Dažnai jos vadinamos papildomomis naudomis. Privilegijos puikiai tinka papildomai motyvuoti žmones prie pagrindinių naudų ir atlyginimo. Dažniausiai įmonės taiko aplinkos, perkamąsias ir programines privilegijas. Perkamos privilegijos apima pietus, sporto abonementus, paskolų nurašymą, draudimą gyvūnams, knygas ir t. t. Programinės privilegijos – tai įmonės politikos pagrindu siūlomos naudos, pavyzdžiui, 4 dienų darbo savaitė, galimybė dirbti nuotoliniu būdu ar galimybė atsivesti augintinius į biurą. Aplinkos privilegijos apima bendras poilsio erdves, meditacijos kambarius ir pan. Privilegijomis nelaikoma:
- Odontologijos, sveikatos ir regos paketai
- Įmonės higienos veiksniai, tokie kaip vertybės, vizija, misija ir kt.
- Įmonės kultūra
Verslo vadovai turėtų aiškiai atskirti privilegijas nuo pagrindinių naudų. Naudos reikalingos kiekvienam darbuotojui, privilegijos yra tai, ko jie nori. Gerai subalansuotas privilegijų ir naudų paketas labiausiai įtraukia darbuotojus ir stiprina įmonės kultūrą. Audioknygos – puiki privilegija įmonėms, kurios nori didinti darbuotojų įsitraukimą ir pritraukti naujų talentų.
Kaip audioknygos gerina darbuotojų gyvenimo kokybę
Audioknygos vis labiau populiarėja kaip įtraukiantis pasakojimo būdas. Yra trys pagrindinės audioknygų naudos, kurios keliose srityse gerina darbuotojų gyvenimo kokybę.
Nauda psichikos sveikatai
Šiuolaikinis darbuotojas patiria daug streso iš įvairių šaltinių. Tai dažnai sukelia neigiamas emocijas, kurios persikelia į darbą arba kyla būtent darbe. Audioknygos padeda atsipalaiduoti ir atitraukti mintis nuo streso. Jos išties gali pagerinti nuotaiką ir veikia kaip saviraminanti priemonė. Tai ypač naudinga, kai darbuotojams reikia poilsio nuo ekranų. Jie gali klausytis mėgstamų kūrinių sportuodami, gamindami ar vedžiodami šunį.
Didesnis prieinamumas
Audioknygos – puikus informacijos šaltinis žmonėms su regos sutrikimais. Visiems, kuriems sunku matyti, garsinė informacija padeda didinti produktyvumą. Todėl daugelis mokyklų žmonėms su negalia naudoja audioknygas kaip pagrindinį mokymosi turinį.
Puikios įgūdžių tobulinimui
Audioknygų yra pačiomis įvairiausiomis temomis. Darbuotojai ir komandos nariai gali pasinaudoti šia įvairove tobulindami įgūdžius ir būti geresni savo veikloje. Dėl audioknygų prenumeratų jie gauna neribotą prieigą prie mokomojo turinio, kuris padeda kelti produktyvumą. Speechify – puikus pavyzdys, kaip prenumerata gali padėti mokymuisi įmonėje. Speechify siūlo daug nemokamų audioknygų kaip darbuotojų privilegiją. Įmonė taip pat turi vienintelę verslo audioknygų prenumeratą (tokios nebėra net Amazone Audible) visoms įmonėms, nepriklausomai nuo industrijos.
Kodėl darbuotojų privilegijos svarbios
Siūlydami darbuotojams privilegijas, gaunate įvairių privalumų, pvz.:
- Didina produktyvumą ir pasitenkinimą darbu
- Skatina įsitraukimą
- Padeda pritraukti ir išlaikyti talentus
- Leidžia ekonomiškai motyvuoti darbuotojus
- Stiprina įmonės tikslus, kultūrą ir vertybes
Kaip minėta, privilegijos pirmiausia atspindi darbuotojų norus. Kai jų poreikiai bent iš dalies patenkinti, jie tampa produktyvesni ir motyvuotesni. Vien geras atlyginimas neužtikrina, kad darbuotojai liks įmonėje ir įsitrauks. Didėjant darbuotojų kaitai, vadovai turi ieškoti kūrybingų būdų išlaikyti žmones – ypač geriausius. Todėl personalo privilegijos būtinos. Sporto narystės, geros telefonų sutartys, LinkedIn Premium ar Netflix, įmonės nuolaidos, tinklalaidės, promo kodai – tik keletas šiandienos įmonėse dažnai taikomų privilegijų, ypač po pandemijos.
Pradžiuginkite darbuotojus su Speechify
Speechify – audioknygų paslauga su daugiau nei 70 000 pavadinimų, ir jų nuolat daugėja. Tai puikus sprendimas įmonėms, norinčioms siūlyti audioknygas kaip personalo privilegiją. Speechify yra viena vienintelė verslo audioknygų prenumeratos platforma internete – puiki ilgalaikė investicija, padedanti palaikyti darbuotojų įsitraukimą. Populiariausi New York Times bestseleriai bei gausybė gerovės ir profesinio tobulėjimo knygų – kiekvienas ras kažką naudingo. Speechify galima naudotis iOS ir Android programėlėje, kur darbuotojai gali klausytis mėgstamo turinio ir gauti nuolatinius atnaujinimus. Valdymas, pasakojimo balsų pasirinkimas, klausymas be interneto – tik dalis Speechify privalumų. Sužinokite daugiau apie Speechify verslui galimybes savo įmonei ir darbuotojams.
DUK
Koks vidutinis audioknygos ilgis?
Audioknygos dažniausiai yra ilgi kūriniai. Vidutiniškai jos trunka apie 10 valandų. Knyga su 100 000 žodžių sudaro maždaug 11 valandų audioknygos.
Kuo skiriasi audioknyga nuo knygos kasetėje?
Knygos kasetėse – tai įrašytos knygos, saugomos specialiose kasetėse ir klausomos per grotuvą. Jos buvo populiarios prieš 40–50 metų. Audioknygos – tai skaitmeninės knygų versijos internete. Joms klausytis užtenka interneto prieigos.
Kokios audioknygos geriausios verslo darbuotojams?
The 4 Disciplines of Execution, The 7 Habits of Highly Effective People, Atomic Habits ir The 80/20 Principle yra tarp populiariausių audioknygų verslo darbuotojams.
Ar audioknygos naudingos darbo vietoje?
Taip, audioknygos naudingos kiekvienoje darbovietėje, nes siūlo daugybę temų. Jos didina darbuotojų įsitraukimą, padeda išlaikyti juos įmonėje ir palaikyti darbo bei asmeninio gyvenimo balansą. Sužinokite daugiau apie Audioknygas verslui Speechify svetainėje.
