วิธีเสนอหนังสือเสียงเป็นสวัสดิการ HR

ธุรกิจต้องมีความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมเพื่อปรับปรุงการดำเนินงาน การแนะนำสวัสดิการ HR ที่เหมาะสมสามารถเป็นความแตกต่างระหว่างธุรกิจที่มีประสิทธิภาพและธุรกิจที่ล้าหลังคู่แข่ง มีอัตราการลาออกสูง และมีปัญหาในการรักษาความสุขของพนักงาน หนังสือเสียงสามารถเป็นสวัสดิการที่แข็งแกร่งที่สุดที่ฝ่าย HR สามารถเสนอได้ บทความนี้อธิบายวิธีที่คุณสามารถแนะนำหนังสือเสียงเข้าสู่องค์กรของคุณและใช้ประโยชน์ร่วมกัน

สวัสดิการ HR คืออะไร?

สวัสดิการพนักงานคือผลประโยชน์ที่ไม่ใช่ค่าจ้างนอกเหนือจากเงินเดือนและประกันสุขภาพ ทันตกรรม การเกษียณอายุ และผลประโยชน์อื่น ๆ หลายคนเรียกสิ่งเหล่านี้ว่าเป็นสวัสดิการเพิ่มเติม สวัสดิการเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการให้รางวัลพนักงานนอกเหนือจากผลประโยชน์และเงินเดือนมาตรฐาน ธุรกิจส่วนใหญ่รวมสวัสดิการด้านสิ่งแวดล้อม การซื้อ และโปรแกรม สวัสดิการการซื้อรวมถึงอาหารกลางวัน บัตรฟิตเนส การยกหนี้ ประกันสัตว์เลี้ยง หนังสือ ฯลฯ สวัสดิการโปรแกรมหมายถึงสวัสดิการที่ขับเคลื่อนด้วยนโยบายสำหรับการทำงานในบริษัทเฉพาะ เช่น การทำงานสี่วันต่อสัปดาห์ สำนักงานที่เป็นมิตรกับสัตว์เลี้ยง หรือโอกาสในการทำงานระยะไกล สวัสดิการด้านสิ่งแวดล้อมรวมถึงพื้นที่โดยรวม วิธีการจัดห้องสมาธิ ฯลฯ สวัสดิการไม่ใช่:

• แพ็คเกจทันตกรรม การดูแลสุขภาพ และการมองเห็น
• ปัจจัยด้านสุขอนามัยของบริษัท เช่น ค่านิยม วิสัยทัศน์ ภารกิจ ฯลฯ
• วัฒนธรรมองค์กร

เจ้าของธุรกิจควรแยกแยะสวัสดิการจากผลประโยชน์ในการทำงาน ผลประโยชน์ทางธุรกิจคือสิ่งที่พนักงานทุกคนต้องการ สวัสดิการอาจเป็นสิ่งที่พวกเขาต้องการ การเสนอผลประโยชน์และสวัสดิการที่สมดุลดีจะมีผลกระทบที่ดีที่สุดต่อพนักงานและทำให้วัฒนธรรมองค์กรแข็งแกร่งขึ้น หนังสือเสียงสามารถเป็นตัวเลือกสวัสดิการที่ยอดเยี่ยมสำหรับธุรกิจที่มีปัญหาในการรักษาความสนใจและความผูกพันของพนักงาน

หนังสือเสียงช่วยปรับปรุงคุณภาพชีวิตของพนักงานอย่างไร

หนังสือเสียงกำลังเป็นที่นิยมมากขึ้นในฐานะรูปแบบการเล่าเรื่องที่สามารถดึงดูดความสนใจได้ มีประโยชน์สำคัญสามประการของหนังสือเสียงที่ช่วยปรับปรุงคุณภาพชีวิตของพนักงานในหลากหลายอุตสาหกรรม

ประโยชน์ต่อสุขภาพจิต

พนักงานยุคใหม่มีความเครียดมาจากทุกด้าน ซึ่งมักจะสร้างความรู้สึกเชิงลบที่ส่งต่อไปยังที่ทำงานหรือแม้กระทั่งเกิดขึ้นในสำนักงาน หนังสือเสียงทำหน้าที่เป็นแหล่งผ่อนคลายจากความคิดและสภาพแวดล้อมที่เครียด ในความเป็นจริง หนังสือเสียงสามารถปรับปรุงอารมณ์ของเราและมีผลในการปลอบประโลมตนเอง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพนักงานต้องการพักจากหน้าจอ พวกเขาสามารถฟังเนื้อหาที่ชื่นชอบขณะวิ่งบนลู่วิ่ง เตรียมอาหารเย็น หรือเดินเล่นกับสุนัข

การเข้าถึงที่มากขึ้น

หนังสือเสียงเป็นแหล่งเนื้อหาที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้ที่มีปัญหาด้านการมองเห็น ใครก็ตามที่มีความยากลำบากในการมองเห็นสามารถประมวลผลข้อมูลเสียงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานได้ ไม่แปลกใจเลยว่าทำไมโรงเรียนหลายแห่งสำหรับนักเรียนที่มีความพิการจึงส่งเสริมหนังสือเสียงเป็นเนื้อหาพื้นฐานสำหรับการเรียนรู้

ยอดเยี่ยมสำหรับการปรับปรุงทักษะ

หนังสือเสียงมีให้เลือกในแทบทุกประเภทที่คุณสามารถจินตนาการได้ พนักงานและสมาชิกในทีมสามารถใช้ประโยชน์จากความหลากหลายนี้เพื่อพัฒนาทักษะและทำให้พวกเขาเก่งขึ้นในสิ่งที่ทำ ขอบคุณการสมัครสมาชิกหนังสือเสียง พวกเขามีการเข้าถึงเนื้อหาการศึกษาที่ไม่จำกัดซึ่งสามารถทำให้พวกเขามีประสิทธิภาพมากขึ้น Speechify เป็นตัวอย่างที่ยอดเยี่ยมของการสมัครสมาชิกที่สามารถช่วยได้ สร้างขึ้นมาเพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้ในธุรกิจ Speechify มีหนังสือเสียงฟรีมากมายที่คุณสามารถใช้เป็นสวัสดิการพนักงาน บริษัทนี้ยังเสนอการสมัครสมาชิกหนังสือเสียงสำหรับธุรกิจ (แม้แต่ Amazon’s Audible ก็ไม่ได้ทำเช่นนี้อีกต่อไป) ที่ออกแบบมาเพื่อธุรกิจจากทุกอุตสาหกรรม

ทำไมสวัสดิการพนักงานถึงสำคัญ

การเสนอสิทธิประโยชน์ให้กับพนักงานมาพร้อมกับประโยชน์หลากหลาย รวมถึง:

• เพิ่มประสิทธิภาพและความพึงพอใจของพนักงาน
• เพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงาน
• ดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีผลงานสูง
• เสนอวิธีการสนับสนุนพนักงานที่คุ้มค่าเกินกว่าค่าจ้าง
• เสริมสร้างและย้ำวัตถุประสงค์ วัฒนธรรม และค่านิยมของบริษัท

ตามที่กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ สวัสดิการส่วนใหญ่เกี่ยวกับสิ่งที่พนักงานต้องการ เมื่อความต้องการของพนักงานได้รับการตอบสนองในระดับที่น่าพอใจ พวกเขาจะสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ กระตือรือร้น และมีชีวิตชีวา น่าเสียดายที่การให้เงินเดือนที่ดีไม่เพียงพอที่จะทำให้พนักงานอยู่กับบริษัทและมีส่วนร่วมในงาน วัฒนธรรมการลาออกและการเปลี่ยนงานบ่อยๆ ทำให้เจ้าของธุรกิจต้องคิดสร้างสรรค์มากขึ้นในการรักษาความสุขของพนักงาน โดยเฉพาะสมาชิกทีมที่มีผลงานสูง ด้วยเหตุผลเหล่านี้และอีกมากมาย การแนะนำสวัสดิการให้กับแผนก HR ของคุณจึงเป็นสิ่งจำเป็น การเป็นสมาชิกฟิตเนส ข้อเสนอพิเศษสำหรับโทรศัพท์มือถือ การสมัครสมาชิก LinkedIn Premium หรือ Netflix ส่วนลดบริษัท การเข้าถึงพอดแคสต์ และรหัสโปรโมชั่นเป็นเพียงตัวอย่างบางส่วนของสวัสดิการที่บริษัทนับพันนำมาใช้ โดยเฉพาะหลังจากการระบาดใหญ่

นำรอยยิ้มมาสู่ใบหน้าของพนักงานด้วย Speechify

Speechify เป็นบริการหนังสือเสียงที่มีมากกว่า 70,000 เรื่องและยังคงเพิ่มขึ้น แพลตฟอร์มนี้เป็นทางออกที่เหมาะสำหรับธุรกิจที่ต้องการนำหนังสือเสียงมาใช้เป็นสวัสดิการ HR Speechify เป็นแพลตฟอร์ม สมัครสมาชิกหนังสือเสียงสำหรับธุรกิจ แห่งเดียวบนเว็บ ทำให้เป็นการลงทุนระยะยาวที่ยอดเยี่ยมเพื่อช่วยให้พนักงานมีส่วนร่วม หนังสือขายดีของ New York Times และหนังสือพัฒนาตนเองและวิชาชีพมากมายสามารถช่วยให้เจ้าของธุรกิจเสนอสิ่งที่เหมาะสมสำหรับทุกคน Speechify มีให้บริการในรูปแบบแอป iOS และ Android ที่พนักงานสามารถเพลิดเพลินกับเนื้อหาที่ชื่นชอบและรับการอัปเกรดเป็นประจำ การควบคุมความเร็วในการเล่น การเลือกจากผู้บรรยายที่หลากหลาย และการฟังแบบออฟไลน์เป็นเพียงบางส่วนของประโยชน์ของการใช้ Speechify เรียนรู้รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่ Audiobooks for Businesses ของ Speechify สามารถช่วยให้บริษัทและพนักงานของคุณเติบโตเมื่อเสนอเป็นสวัสดิการ HR

คำถามที่พบบ่อย

ความยาวเฉลี่ยของหนังสือเสียงคือเท่าไหร่?

หนังสือเสียงมักจะเป็นเนื้อหาที่ยาว โดยเฉลี่ยแล้วจะมีความยาวประมาณ 10 ชั่วโมง หนังสือที่มีคำประมาณ 100,000 คำจะแปลเป็นเนื้อหาหนังสือเสียงประมาณ 11 ชั่วโมง

ความแตกต่างระหว่างหนังสือเสียงกับหนังสือบนเทปคืออะไร?

หนังสือบนเทปคือการบันทึกหนังสือที่เขียนลงบนเทปพิเศษและใส่เข้าไปในเครื่องเล่นเทป เทปเหล่านี้เคยเป็นที่นิยมเมื่อสี่สิบหรือห้าสิบปีที่แล้ว ในทางกลับกัน หนังสือเสียงเป็นเวอร์ชันดิจิทัลของหนังสือที่บันทึกและมีให้บริการออนไลน์ ใครก็ตามที่มีการเข้าถึงอินเทอร์เน็ตสามารถฟังหนังสือเสียงได้

หนังสือเสียงที่ดีที่สุดสำหรับพนักงานธุรกิจคืออะไร?

The 4 Disciplines of Execution, The 7 Habits of Highly Effective People, Atomic Habits, และ The 80/20 Principle เป็นหนังสือที่ได้รับความนิยมมากที่สุดสำหรับพนักงานธุรกิจ

หนังสือเสียงสามารถมีประโยชน์ในที่ทำงานได้หรือไม่?

ใช่ หนังสือเสียงสามารถมีประโยชน์ในทุกที่ทำงานเนื่องจากมีหัวข้อและประเภทที่หลากหลาย พวกเขาช่วยเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงาน ช่วยในการรักษาพนักงาน และเสนอสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตที่ดี เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Audiobooks for Business ที่ Speechify