1. หน้าแรก
  2. เพิ่มประสิทธิภาพ
  3. วิธีหยุดความรู้สึกท่วมท้นในที่ทำงาน

วิธีหยุดความรู้สึกท่วมท้นในที่ทำงาน

Cliff Weitzman

คลิฟ ไวซ์แมน

ซีอีโอ/ผู้ก่อตั้ง Speechify

#1 โปรแกรมอ่าน Text to Speech.
ให้ Speechify อ่านให้คุณฟัง

รางวัลออกแบบยอดเยี่ยมจาก Apple ปี 2025
ผู้ใช้กว่า 50 ล้านคน
ฟังบทความนี้ด้วย Speechify!
speechify logo

วิธีหยุดความรู้สึกท่วมท้นในที่ทำงาน

ถ้าคุณเป็นเหมือนหลายๆ คน งานอาจทำให้คุณรู้สึกเหนื่อยล้าในช่วงนี้ รายการสิ่งที่ต้องทำของคุณเพิ่มขึ้นทุกครั้งที่คุณเข้ามาในสำนักงาน ไม่ว่าคุณจะทำอะไร คุณก็ไม่สามารถหาช่วงเวลาพักได้ แม้แต่การทำงานนานขึ้นก็ไม่ช่วยเพราะมีงานมากเกินไป คุณรู้สึกท่วมท้น ยิ่งไปกว่านั้น ความรู้สึกเหล่านี้ยังส่งผลต่อชีวิตส่วนตัวของคุณ คุณกังวลเกี่ยวกับงานมากจนไม่สามารถคิดถึงสิ่งอื่นได้ โชคดีที่คุณสามารถทำอะไรบางอย่างเกี่ยวกับความรู้สึกท่วมท้นนี้ได้ ทำตาม 10 กฎในบทความนี้เพื่อช่วยคุณจัดการกับกำหนดเวลาที่แน่นและสภาพการทำงานที่ท่วมท้น

ให้ความสำคัญกับสุขภาพจิตเพื่อหยุดความรู้สึกท่วมท้นในที่ทำงาน

ก่อนที่จะมุ่งเน้นไปที่กฎในการจัดการกับความรู้สึกท่วมท้นในที่ทำงาน คุณจำเป็นต้องรู้ว่าทำไมกฎเหล่านี้จึงสำคัญ ความรู้สึกท่วมท้นมีผลกระทบอย่างมากต่อสุขภาพจิตของคุณ ยิ่งรายการงานของคุณใหญ่ขึ้น คุณก็ยิ่งมีโอกาสที่จะเผชิญกับภาวะหมดไฟมากขึ้น ความรู้สึกนี้สามารถเกิดขึ้นได้โดยที่คุณไม่รู้ตัว ก่อนที่คุณจะรู้ตัว ประสิทธิภาพการทำงานของคุณลดลง และคุณเริ่มกลัววันทำงานของคุณ เราสามารถดูปัญหาที่เกิดจากการระบาดของ COVID-19 เพื่อดูผลกระทบของความรู้สึกท่วมท้น ในการศึกษาปี 2022 ที่ตีพิมพ์ในวารสาร International Journal of Environmental Research and Public Health นักวิจัยได้ดูที่ศักยภาพในการลาออกเมื่อเทียบกับความเครียดจากงานที่เกี่ยวข้องกับการระบาด พวกเขาพบว่าการระบาดสร้างความเครียดอย่างมาก นำไปสู่การลาออกของพนักงานที่สูงขึ้น กล่าวโดยย่อ ผู้คนรู้สึกท่วมท้นจากความกดดันจนถึงจุดที่พวกเขาต้องการหางานอื่น นั่นคือความรุนแรงของความรู้สึกเหล่านี้

10 กฎที่ต้องยึดถือเพื่อลดความรู้สึกท่วมท้นและภาวะหมดไฟในงาน

การลดความรู้สึกท่วมท้นที่เกี่ยวข้องกับงานต้องการให้คุณหาวิธีดูแลตัวเอง คุณยังต้องประเมินเวลาที่จำเป็นสำหรับงานที่สำคัญและเผชิญหน้ากับปัญหาที่อาจนำไปสู่ภาวะหมดไฟ กฎ 10 ข้อนี้สามารถช่วยให้คุณเอาชนะความรู้สึกท่วมท้นได้

กฎข้อ 1 - ใช้ AI และเครื่องมือเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

ปัญญาประดิษฐ์ (AI) ช่วยให้คุณใช้เวลาน้อยลงกับงานที่ต้องทำด้วยตนเองเพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่งานที่มีความหมายมากขึ้น ลองดู Speechify เป็นตัวอย่างที่ดีของเครื่องมือที่ขับเคลื่อนด้วย AI ในฐานะ แอปแปลงข้อความเป็นเสียง Speechify ทำให้ง่ายต่อการอ่านเนื้อหาเว็บ ตรวจสอบอีเมล และจัดการงานวิจัย แอปนี้อ่านเนื้อหาที่เขียนออกเสียง ช่วยให้คุณปรับปรุง การจัดการเวลา เมื่อทำงานในโครงการที่ซับซ้อน AI ช่วยอัตโนมัติงานเล็กๆ ทำให้คุณมีเวลาพอที่จะทำรายการสิ่งที่ต้องทำของคุณ

กฎข้อ 2 - มุ่งเน้นที่งานที่มีความสำคัญสูง

สิ่งที่คุณต้องทำให้สำเร็จในวันนี้คืออะไร? งานนั้นต้องไปอยู่ที่ด้านบนสุดของ รายการสิ่งที่ต้องทำของคุณ การแบ่งความสนใจระหว่างงานที่มีความสำคัญสูงและสิ่งอื่นๆ ที่คุณต้องทำจะทำให้คุณเสียเวลา ทำงานที่สำคัญที่สุดให้เสร็จก่อนที่จะย้ายไปยังงานถัดไป

กฎข้อ 3 - ตั้งขอบเขต

การตั้งขอบเขตใช้ได้กับทุกด้านของชีวิตการทำงานของคุณ ขอบเขตของคุณจะหยุดสมาชิกทีมคนอื่นๆ จากการเพิ่มงานให้คุณเมื่อคุณรู้สึกท่วมท้นอยู่แล้ว ขอบเขตของคุณยังช่วยให้คุณปกป้องเวลาของคุณจากงาน หมายความว่าคุณสร้างสมดุลชีวิตการทำงานที่ดีขึ้น สร้างเวลาเริ่มต้นและสิ้นสุดที่ชัดเจนสำหรับวันทำงานของคุณ ยึดมั่นในชั่วโมงทำงานที่กำหนดไว้ไม่ว่าคุณจะรู้สึกอยากทำงานอื่นเมื่อคุณอยู่ที่บ้านแค่ไหน

กฎข้อ 4 - ใช้การหายใจลึก

ความเครียดสามารถทำให้คุณตื่นตระหนก คุณอาจรู้สึกกังวลหรือแม้กระทั่งหายใจไม่ออก เมื่อใดก็ตามที่ความรู้สึกกังวลเกิดขึ้น ให้หยุดพักสั้นๆ และฝึกการหายใจลึก ใช้เวลาสักครู่ในการหายใจเข้าและออกช้าๆ คุณจะชะลออัตราการเต้นของหัวใจและได้เวลาสักครู่ในการผ่อนคลายและสงบลง

กฎข้อ 5 - พูดคุยกับเพื่อนร่วมงาน

การแบ่งปันปัญหาของคุณกับผู้อื่นสามารถช่วยให้คุณได้มุมมองใหม่ บ่อยครั้ง เพื่อนร่วมงานสามารถแนะนำคุณผ่านปัญหาที่เกี่ยวข้องกับงานที่คนรักของคุณไม่เข้าใจ หากคุณเริ่มรู้สึกเครียด ให้หยุดพักกับเพื่อนร่วมงาน พูดคุยเกี่ยวกับความท้าทายที่คุณเผชิญและคุณอาจพบวิธีแก้ปัญหาที่ช่วยให้คุณประหยัดเวลา

กฎข้อ 6 - ยึดมั่นในคำบรรยายงานของคุณ

การขยายขอบเขตงานมีผลมากกว่าการจัดการโครงการ มันยังสามารถส่งผลต่อชีวิตการทำงานของคุณ ทุกงานเพิ่มเติมที่คุณรับนอกเหนือจากที่อยู่ในคำบรรยายงานของคุณจะสะสมจนคุณเป็นผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับภาวะหมดไฟ วิธีแก้ปัญหาคือหลีกเลี่ยงการรับงานที่ไม่อยู่ในคำบรรยายงานของคุณ มุ่งเน้นที่งานของคุณแทนที่จะช่วยคนอื่นทำงานของพวกเขา

กฎข้อที่ 7 - ลบตัวเองออกจากโซเชียลมีเดีย

โซเชียลมีเดียสร้างปัญหาในการทำงานด้วยหลายเหตุผล ผู้มีอิทธิพลที่คุณติดตามอาจส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานหนักที่ทำให้คุณรู้สึกว่าต้องทำงานหนักขึ้น นอกจากนี้ โซเชียลมีเดียยังอาจนำไปสู่การผัดวันประกันพรุ่ง ซึ่งทำให้คุณเสียเวลา ตั้งใจที่จะลบตัวเองออกจากโซเชียลมีเดียในช่วงเวลาทำงานของคุณ

กฎข้อที่ 8 - หลีกเลี่ยงการยึดติดความสมบูรณ์แบบ

คำกล่าวเก่า ๆ กล่าวว่า “การยึดติดความสมบูรณ์แบบคือศัตรูของความก้าวหน้า” การพยายามทำให้ทุกอย่างสมบูรณ์แบบทำให้คุณหลงทางในงานที่ไม่จำเป็นต้องทำ อนุญาตให้ “ดีพอ” เป็นพอ

กฎข้อที่ 9 - ดูแลตัวเอง

การดูแลตัวเองนอกเวลางานสำคัญต่อประสิทธิภาพการทำงานพอ ๆ กับความเป็นอยู่ที่ดีของคุณ การดูแลตัวเองรวมถึงกิจกรรมใด ๆ ที่คุณทำเพื่อตัวเอง ตัวอย่างเช่น การรักษาอาหารที่ดีต่อสุขภาพ การออกกำลังกาย การทำสมาธิ และการมีส่วนร่วมในงานอดิเรก

กฎข้อที่ 10 - ทำตามตารางเวลา

ผู้คนมักรู้สึกท่วมท้นเพราะพวกเขารู้สึกหลงทางในวันทำงาน การสร้างตารางเวลาช่วยให้คุณกำหนดเวลาสำหรับงานที่คุณต้องการทำให้เสร็จ นอกจากนี้ยังให้แผนที่สำหรับวันนั้น หมายความว่าคุณจะรู้เสมอว่าต้องทำอะไรต่อไป

ใช้ประโยชน์สูงสุดจากวันทำงานของคุณด้วยการใช้ข้อความเป็นเสียงเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของคุณ

การเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของคุณ เป็นหนึ่งในกุญแจสำคัญในการจัดการกับความท่วมท้น Speechify ช่วยโดยการให้แอป TTS ที่อ่านข้อความออนไลน์ให้คุณ แอปนี้เหมาะสำหรับผู้ที่มี ความยากลำบากในการอ่าน นอกจากนี้ยังมีการตั้งค่าความเร็วหลายระดับ ทำให้สามารถอ่านข้อความได้เร็วกว่าอ่านเอง Speechify มีให้บริการสำหรับอุปกรณ์ Android, Windows, iOS และ macOS หากคุณต้องการเรียนรู้เพิ่มเติม ลองใช้แอปฟรีวันนี้.

คำถามที่พบบ่อย

เป็นเรื่องปกติหรือไม่ที่จะรู้สึกท่วมท้นที่ทำงานตลอดเวลา?

เป็นเรื่องปกติที่จะรู้สึกท่วมท้นที่ทำงาน อย่างไรก็ตาม มันไม่ปกติที่จะรู้สึกท่วมท้นตลอดเวลา

การรู้สึกท่วมท้นเป็นอาการของอะไร?

ความวิตกกังวล และความเหนื่อยล้าเป็นสองอาการทั่วไปของการรู้สึกท่วมท้น

อะไรคือสาเหตุบางประการของการรู้สึกท่วมท้นที่ทำงาน?

งานที่มากเกินไปเป็นสาเหตุที่พบบ่อยที่สุดของการรู้สึกท่วมท้นที่ทำงาน

ความแตกต่างระหว่างการรู้สึกท่วมท้นและการเครียดคืออะไร?

คุณอาจรู้สึกเครียดเกี่ยวกับโครงการที่คุณกำลังทำอยู่ คุณรู้สึกท่วมท้นหากคุณเหนื่อยล้าจนรู้สึกว่าการทำโครงการนั้นให้เสร็จเป็นไปไม่ได้

เพลิดเพลินกับเสียง AI ที่ล้ำสมัยที่สุด ไฟล์ไม่จำกัด และการสนับสนุนตลอด 24/7

ทดลองฟรี
tts banner for blog

แชร์บทความนี้

Cliff Weitzman

คลิฟ ไวซ์แมน

ซีอีโอ/ผู้ก่อตั้ง Speechify

คลิฟ ไวซ์แมน เป็นผู้สนับสนุนผู้มีภาวะดิสเล็กเซียและซีอีโอผู้ก่อตั้ง Speechify แอปพลิเคชันแปลงข้อความเป็นเสียงอันดับหนึ่งของโลก ซึ่งได้รับรีวิว 5 ดาวมากกว่า 100,000 ครั้ง และครองอันดับหนึ่งในหมวดข่าวและนิตยสารบน App Store ในปี 2017 ไวซ์แมนได้รับการยกย่องในรายชื่อ Forbes 30 under 30 จากผลงานของเขาที่ทำให้อินเทอร์เน็ตเข้าถึงได้มากขึ้นสำหรับผู้ที่มีความบกพร่องในการเรียนรู้ คลิฟ ไวซ์แมน ได้รับการนำเสนอในสื่อชั้นนำต่างๆ เช่น EdSurge, Inc., PC Mag, Entrepreneur, Mashable เป็นต้น

speechify logo

เกี่ยวกับ Speechify

#1 โปรแกรมอ่าน Text to Speech

Speechify เป็นแพลตฟอร์ม แปลงข้อความเป็นเสียง ชั้นนำของโลกที่มีผู้ใช้มากกว่า 50 ล้านคนและได้รับรีวิวระดับห้าดาวมากกว่า 500,000 รีวิวในแอปพลิเคชัน iOS, Android, Chrome Extension, เว็บแอป และ แอปบน Mac ในปี 2025 Apple ได้มอบรางวัล Apple Design Award ให้กับ Speechify ที่ WWDC โดยเรียกมันว่า “ทรัพยากรสำคัญที่ช่วยให้ผู้คนใช้ชีวิตได้ดีขึ้น” Speechify มีเสียงที่ฟังดูเป็นธรรมชาติกว่า 1,000 เสียงในกว่า 60 ภาษาและถูกใช้ในเกือบ 200 ประเทศ เสียงของคนดังที่มีให้เลือกได้แก่ Snoop Dogg, Mr. Beast และ Gwyneth Paltrow สำหรับผู้สร้างและธุรกิจ Speechify Studio มีเครื่องมือขั้นสูงรวมถึง AI Voice Generator, AI Voice Cloning, AI Dubbing และ AI Voice Changer Speechify ยังสนับสนุนผลิตภัณฑ์ชั้นนำด้วย text to speech API ที่มีคุณภาพสูงและคุ้มค่า ได้รับการนำเสนอใน The Wall Street Journal, CNBC, Forbes, TechCrunch และสื่อข่าวใหญ่ๆ อื่นๆ Speechify เป็นผู้ให้บริการแปลงข้อความเป็นเสียงที่ใหญ่ที่สุดในโลก เยี่ยมชม speechify.com/news, speechify.com/blog และ speechify.com/press เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติม