Audible有多少员工？
Audible是领先的音频故事平台之一，用户可以访问有声书、播客、音频指导的锻炼和冥想等音频内容，以及Audible Originals。尽管该平台在市场份额、影响力和用户基础上已相当庞大，但公司的员工规模可能会让您感到惊讶。以下是我们的发现。
关于Audible
Audible由Don Katz于1995年创立，并于2008年被亚马逊收购。从那时起，Audible.com已成为最受欢迎的音频故事平台之一，提供广泛的有声书和其他音频内容。该平台在200多个国家和地区可用，让全球的Audible听众可以体验语言的力量。如今，Audible总部位于新泽西州纽瓦克，并在以下八个城市设有办公室：
- 洛杉矶，加利福尼亚
- 剑桥，马萨诸塞
- 新加坡
- 伦敦
- 柏林
- 东京
- 墨西哥城
- 悉尼，澳大利亚
Audible有多少员工？
虽然Audible的确切员工人数尚未公开，但估计公司有1,500到24,000名员工，最常见的猜测是1,500到2,500名。虽然我们不知道Audible的确切员工人数，但我们知道这些员工在全球九个办公室之一工作，涉及多个领域。
在Audible的工作机会
正如我们提到的，许多Audible员工在公司的各个部门工作，让我们来看看Audible提供的部门以及每个部门的一些职位：
- 客户服务 — 客户服务代表
- 技术 — 技术实习生、项目经理、支持工程师、支持工程经理、软件开发工程师
- 内容与Audible工作室 — 商务事务总监、高级产品经理、出版商关系经理、内容获取经理
- 品牌与市场营销 — 创意活动经理、社交媒体副总监、客户参与总监、CRO经理、绩效增长经理、在线营销专家
- 产品与客户体验 — 产品设计主管、高级技术产品经理
- 人事与运营 — 公共关系经理、行政助理、合同经理
- 财务与洞察 — 会计、战略与企业发展总监、财务规划与分析副总监、高级经济学家
在Audible工作的体验
Audible的员工原则是公司一切工作的核心。这些原则为他们作为同事之间的互动以及服务客户提供了指导。从促进团队合作到追求卓越，Audible的员工原则旨在为员工创造一个积极和包容的环境。
Audible的面试流程
如果这听起来不错，您可能会想知道Audible的面试流程是怎样的，幸运的是，Audible的招聘过程相当简单。
- 在线申请 — 首先，在线申请您选择的职位。
- 评估 — 如果他们对您感兴趣，可能会要求您提供支持材料，如写作样本或作品集，或者要求您参加评估，如编码挑战或其他测试。
- 电话面试 — 如果您通过了测试，您将与招聘经理进行电话面试。
- 最终面试小组 — 如果您进入第四步，您将与团队成员、经理或其他密切合作的人进行小组面试，以确定您是否合适。
在Audible工作的福利
在 Audible 工作有许多难以忽视的好处。首先，公司为全职员工提供一系列诱人的福利，从健康保险到退休计划。此外，员工每年可以享受长达四周的远程工作，节省通勤成本和宝贵时间。如果您希望继续深造，Audible 的学费报销计划可以帮助您攻读与职业相关的高等教育课程。公司还认识到工作与生活平衡的重要性，营造了一个有利于实现这一目标的环境，并拥有一个促进创造力、协作和创新的工作环境。
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常见问题
Audible 的年收入是多少？
据估计，Audible 的年收入为 2 亿美元。
Audible 是谁的子公司？
Audible 是亚马逊的子公司。
Audible 的总部在哪里？
新泽西州纽瓦克市。
Audible 的地址是什么？
Audible 的地址是 Audible, Inc. Washington Park, 16 楼, Newark, NJ 07102。
Audible 的网站是什么？
Audible.com。
