Co je firemní eLearning: Vysvětleno

Účel firemního eLearninguFiremní eLearning je zaměřen na poskytování základních dovedností, kompetencí a školení...

Účel firemního eLearningu

Firemní eLearning je zaměřen na poskytování základních dovedností, kompetencí a školení potřebných k efektivnímu plnění úkolů v korporátním prostředí. Hlavním cílem je překlenout mezeru v dovednostech, podporovat kontinuální vzdělávání a podporovat firemní školicí iniciativy.

Proč firmy využívají eLearning

V důsledku pandemie se firmy obrátily k eLearningu jako k nákladově efektivnímu a efektivnímu způsobu poskytování školicích programů. Nabízí flexibilní vzdělávací zážitek, kde se zaměstnanci mohou učit vlastním tempem, a zároveň zajišťuje udržení znalostí prostřednictvím poutavého eLearningového obsahu.

Rozdíl mezi eLearningem a LMS

eLearning se týká online vzdělávacích materiálů a kurzů, zatímco Learning Management System (LMS) je platforma nebo nástroj, který spravuje, poskytuje a sleduje eLearningové kurzy. V podstatě je eLearning obsahem a LMS je jeho kontejnerem.

Metody eLearningu

Firemní eLearning může být poskytován prostřednictvím:

1. Virtuální třída: Online prostředí, kde se studenti a instruktoři setkávají v reálném čase.
2. Mikroučení: Krátké moduly zaměřené na výuku konkrétní dovednosti nebo konceptu.
3. Mobilní učení: Obsah přístupný na mobilních zařízeních.
4. Gamifikace: Použití herních prvků k posílení učení a rozvoje.
5. Sociální média a fóra: Využití platforem jako LinkedIn pro spolupracující učení.

Výhody pro profesionály

Profesionálové, kteří se zapojují do firemního eLearningu, často nacházejí lepší udržení nových dovedností, flexibilnější vzdělávací prostředí a schopnost efektivně řešit své školicí potřeby ve srovnání s tradičními třídními prostředími.

eLearningový kurz vs. školicí kurz

Zatímco oba jsou zaměřeny na předávání znalostí, eLearningový kurz je poskytován online a může být přístupný kdykoli. Naopak, školicí kurz může být osobní, vedený instruktorem nebo třídní školení.

Náklady na eLearning

I když eLearning může mít počáteční náklady na nastavení, často je z dlouhodobého hlediska nákladově efektivnější než osobní školení. Náklady se liší podle použitých eLearningových nástrojů, vývoje obsahu a zvoleného LMS.

Firemní vs. veřejný eLearning

Zatímco oba se zaměřují na učení, firemní eLearning je přizpůsoben specifickým potřebám firemního školení, jako je zaškolení nebo školení o souladu. Veřejný eLearning může být širší a ne tak úzce zaměřený.

LMS vs. eLearning znovu prozkoumáno

Pro zopakování, zatímco eLearning představuje online kurzy a obsah, LMS je platforma, která tento obsah poskytuje, sleduje a spravuje.

Top 9 nástrojů pro firemní eLearning

1. Articulate Storyline: Přední nástroj pro tvorbu interaktivních eLearningových kurzů. Mezi hlavní funkce patří uživatelsky přívětivé rozhraní, gamifikace a optimalizace pro mobilní zařízení. Cena se liší podle licence.
2. Moodle: Bezplatný open-source LMS známý pro svou přizpůsobitelnost. Funkce zahrnují kvízy, fóra a gamifikaci. Náklady vznikají z hostingu a přizpůsobení.
3. LinkedIn Learning: Nabízí širokou škálu online kurzů. Funkce zahrnují kurzy vedené odborníky, interaktivní kvízy a každý týden nové kurzy. Cena na základě předplatného.
4. Adobe Captivate: Nástroj pro tvorbu eLearningového obsahu. Funkce zahrnují responzivní design, projekty ve virtuální realitě a interaktivní videa. Cena na základě licence.
5. Microsoft Learn: Zaměřuje se na kurzy založené na Microsoftu. Funkce zahrnují bezplatné, samostatně řízené moduly, praktické učení a ocenění. Bez nákladů.
6. TalentLMS: Cloudové LMS pro firemní školení. Funkce zahrnují mobilní učení, mikroučení a gamifikaci. Cena podle aktivních uživatelů.
7. Teachable: Umožňuje uživatelům vytvářet a prodávat své kurzy. Funkce zahrnují výkonný editor, kvízy a certifikáty o dokončení kurzu. Měsíční cena.
8. Thinkific: Platforma pro kurzy s nástroji pro tvorbu, marketing a prodej kurzů. Funkce zahrnují editor s funkcí přetahování, kvízy a průzkumy. Cena podle měsíčních plánů.
9. Kajabi: Vše v jednom platforma pro online kurzy. Funkce zahrnují robustní nástroj pro tvorbu kurzů, marketingové nástroje a integrace. Měsíční předplatné.

Často kladené otázky

Jaký je rozdíl mezi firemním a vzdělávacím eLearningem?

Firemní eLearning je přizpůsoben pro firemní školení, zaměřuje se na specifické pracovní dovednosti. Vzdělávací eLearning se zaměřuje na obecné znalosti.

Jak podpořit samostatnost v hybridní práci?

Podporujte samostatné učení, nabízejte rozmanitá eLearningová řešení a zajišťujte snadný přístup k učebním materiálům.

7 nejlepších eLearningových řešení pro podnikání?

Articulate, Moodle, LinkedIn Learning, Adobe Captivate, Microsoft Learn, TalentLMS a Teachable.

.