Cara Menawarkan Audiobook sebagai Keistimewaan HR

Perniagaan perlu kreatif dan inovatif untuk perbaiki operasi. Memperkenalkan keistimewaan HR yang betul boleh membezakan perniagaan berjaya dengan yang ketinggalan, kadar keluar tinggi, dan sukar gembirakan pekerja. Audiobook adalah antara keistimewaan paling hebat yang boleh ditawarkan HR. Artikel ini menerangkan cara memperkenalkan audiobook dalam organisasi dan memanfaatkannya untuk kebaikan bersama.

Apa itu keistimewaan HR?

Keistimewaan pekerja ialah faedah bukan gaji selain gaji, insurans kesihatan, pergigian, pencen, penglihatan, dan faedah lain. Ramai juga panggil keistimewaan ini sebagai 'fringe benefit'. Ia sesuai untuk penuhi pelbagai keperluan pekerja. Kebanyakan syarikat gabung keistimewaan fizikal, boleh dibeli, dan berbentuk program. Keistimewaan boleh dibeli termasuk makan tengah hari, pas gim, insurans haiwan peliharaan, buku, dan sebagainya. Keistimewaan program ialah dasar khas seperti minggu kerja empat hari, pejabat mesra haiwan peliharaan, atau peluang kerja jauh. Keistimewaan persekitaran merangkumi ruang kerja menyeluruh, seperti bilik meditasi. Keistimewaan bukan:

• Pakej pergigian, penjagaan kesihatan, serta penglihatan
• Faktor kebersihan syarikat seperti nilai, visi, misi dll.
• Budaya syarikat

Pemilik bisnes harus beza antara keistimewaan dan manfaat kerja. Manfaat kerja ialah apa yang diperlukan, tetapi keistimewaan ialah apa yang diinginkan pekerja. Gabungan seimbang keistimewaan dan manfaat beri impak positif pada pekerja dan budaya syarikat. Audiobook adalah pilihan keistimewaan yang hebat terutama jika syarikat bergelut mengekalkan minat pekerja.

Bagaimana audiobook memperbaiki kualiti hidup pekerja

Audiobook semakin popular sebagai cara bercerita yang menarik perhatian. Terdapat tiga manfaat utama audiobook untuk menambah baik kualiti hidup pekerja di pelbagai industri.

Manfaat kesihatan mental

Pekerja moden hadapi tekanan dari pelbagai pihak. Ini boleh timbulkan rasa negatif yang terbawa ke tempat kerja atau bermula dari pejabat. Audiobook jadi sumber ketenangan daripada tekanan dan suasana tertekan. Malah, audiobook boleh menambah baik mood dan beri kesan menenangkan. Terutama bila pekerja perlu rehat tanpa skrin, mereka boleh dengar kandungan kegemaran semasa bersenam, memasak, atau berjalan dengan haiwan peliharaan.

Lebih mudah diakses

Audiobook ialah sumber kandungan terbaik untuk mereka yang ada masalah penglihatan. Sesiapa yang sukar melihat boleh mendapatkan maklumat audio untuk tingkatkan produktiviti. Tidak hairan banyak sekolah untuk pelajar kurang upaya menggalakkan audiobook sebagai kandungan asas pembelajaran.

Bagus untuk asah kemahiran

Audiobook tersedia dalam pelbagai genre. Pekerja dan ahli pasukan boleh manfaatkan kepelbagaian ini untuk asah kemahiran dan jadi lebih baik. Dengan langganan audiobook, mereka boleh akses tanpa had kandungan pendidikan untuk lebih produktif. Speechify adalah contoh langganan untuk galakkan budaya pembelajaran, koleksi audiobook percuma boleh dijadikan keistimewaan. Syarikat ini juga tawarkan satu-satunya langganan audiobook bisnes (Amazon’s Audible juga tidak tawarkan lagi) khas untuk syarikat pelbagai industri.

Kenapa keistimewaan pekerja penting

Menawarkan keistimewaan pekerja beri banyak faedah, antaranya:

• Meningkatkan produktiviti dan kepuasan pekerja
• Menggalakkan keterlibatan pekerja
• Menarik dan mengekalkan pekerja berkualiti tinggi
• Cara mampu milik untuk menyokong pekerja selain gaji
• Mengukuh dan memperkuat tujuan, budaya serta nilai syarikat

Seperti disebut tadi, keistimewaan lebih tentang keinginan pekerja. Bila keperluan pekerja dipenuhi, produktiviti, semangat, dan penglibatan mereka meningkat. Gaji lumayan bukan lagi alasan utama untuk pekerja kekal dan komited. Budaya berhenti dan lompat kerja memerlukan majikan lebih kreatif membina kebahagiaan pekerja - terutamanya ahli pasukan terbaik. Atas sebab itu, memperkenal keistimewaan dalam HR adalah keperluan. Keahlian gim, tawaran telefon, langganan LinkedIn Premium atau Netflix, diskaun korporat, akses podcast, dan kod promo antara keistimewaan popular, terutamanya selepas pandemik.

Buat pekerja tersenyum dengan Speechify

Speechify ialah perkhidmatan audiobook dengan 70,000+ tajuk yang semakin bertambah. Platform ini penyelesaian ideal untuk perniagaan yang ingin menawarkan audiobook sebagai keistimewaan HR. Speechify satu-satunya langganan audiobook perniagaan atas talian, sesuai sebagai pelaburan jangka panjang mengekalkan minat pekerja. Banyak buku laris New York Times serta buku kesejahteraan dan pembangunan profesional membantu pemilik bisnes beri pilihan kepada semua. Speechify tersedia dalam bentuk aplikasi iOS dan Android untuk nikmati kandungan kegemaran dan dapatkan kemas kini. Kawal sepenuhnya kelajuan, pilih pelbagai narator, serta dengar luar talian merupakan sebahagian manfaat Speechify. Ketahui lebih lanjut bagaimana Audiobook untuk Perniagaan Speechify bantu syarikat dan pekerja berkembang jika ditawarkan sebagai keistimewaan HR.

Soalan Lazim

Berapa panjang audiobook secara purata?

Audiobook biasanya panjang. Purata ialah 10 jam. Buku dengan 100,000 perkataan bersamaan kira-kira 11 jam audiobook.

Apa beza audiobook dan buku dalam bentuk pita?

Buku dalam pita ialah rakaman buku di atas pita fizikal khas yang perlu dimasukkan ke dalam pemain. Ia popular 40–50 tahun lepas. Audiobook pula versi digital boleh didengar secara dalam talian oleh sesiapa sahaja yang ada internet.

Apakah tajuk audiobook terbaik untuk pekerja bisnes?

The 4 Disciplines of Execution, The 7 Habits of Highly Effective People, Atomic Habits, dan The 80/20 Principle antara tajuk paling popular untuk pekerja bisnes.

Adakah audiobook berguna di tempat kerja?

Ya, audiobook berguna di setiap tempat kerja kerana pelbagai tajuk dan genre. Ia tingkatkan penglibatan, bantu pengekalan, dan menambah baik keseimbangan kerja-kehidupan. Ketahui lagi tentang Audiobook untuk Perniagaan di Speechify.