19 лучших инструментов для обучения и развития: Полное руководство

Что такое инструменты для обучения и развития? Инструменты для обучения и развития (L&D) — это различные онлайн-решения и платформы, которые облегчают процесс...

Что такое инструменты L&D?

Инструменты для обучения и развития (L&D) — это различные онлайн-решения и платформы, которые облегчают процесс повышения квалификации, обучения и развития как новых, так и существующих сотрудников. С ростом электронного обучения эти инструменты стали критически важными для помощи организациям в предоставлении эффективных программ обучения, упрощении процессов адаптации и поддержании культуры непрерывного обучения.

Преимущества инструментов L&D

1. Эффективность и масштабируемость: Эти инструменты позволяют компаниям обучать нескольких сотрудников одновременно, независимо от их местоположения.
2. Вовлеченность и запоминание: Геймификация, викторины и интерактивные модули могут повысить вовлеченность учащихся и запоминание информации.
3. Гибкость: Сотрудники могут учиться в своем собственном темпе, получая доступ к материалам как онлайн, так и офлайн.
4. Мониторинг в реальном времени: Менеджеры и инструкторы могут отслеживать прогресс учащихся в реальном времени.
5. Экономичность: Снижение логистических расходов, так как большинство инструментов облачные и не требуют физического присутствия.

Типы инструментов L&D

• Системы управления обучением (LMS): Платформы, такие как TalentLMS и Docebo, которые размещают и отслеживают онлайн-курсы.
• Инструменты создания контента: Программное обеспечение, такое как iSpring, позволяющее создавать контент для электронного обучения.
• Виртуальные классы: Инструменты, такие как Zoom или Microsoft Teams, для обучения под руководством инструктора.
• Платформы оценки: Для викторин, тестов и других форм оценки учащихся.
• Платформы социального обучения: Инструменты, которые объединяют традиционное обучение с социальными взаимодействиями.

Основные случаи использования инструментов для обучения и развития

Инструменты L&D идеально подходят для онлайн-обучения и создания курсов. Корпорации могут использовать инструменты L&D как решение для обучения, делиться учебными пособиями, программами адаптации для сотрудников, а также в качестве инструментов коммуникации в виде интранета и поддержки клиентов.

1. Адаптация сотрудников

Системы управления обучением (LMS), такие как Docebo и TalentLMS, играют ключевую роль в адаптации новых сотрудников. Они обеспечивают упрощенный процесс, в котором новички могут быстро ознакомиться с ценностями компании, процедурами и программами обучения, специфичными для их работы. Использование уведомлений в реальном времени может информировать руководителей о прогрессе новых сотрудников. Интеграция с такими инструментами, как Microsoft Office или Zoom, может сделать процесс адаптации более плавным, предлагая такие функции, как вебинары или обучение под руководством инструктора.

2. Обучение по соблюдению норм

В отраслях, где требуется строгое соблюдение политик и руководящих принципов, платформы LMS предоставляют отличное решение для обучения по соблюдению норм. Модули могут быть разработаны с использованием инструментов создания контента, чтобы включать оценки, викторины и сертификаты, необходимые для работы. iSpring и Docebo известны своими модулями, соответствующими стандарту SCORM, которые могут эффективно использоваться для этой цели.

3. Повышение квалификации и удержание сотрудников

С учетом быстрого темпа технологических изменений постоянное повышение квалификации является ключевым для удержания сотрудников. Микрообучающие модули могут быть разработаны для предоставления коротких, сфокусированных сегментов обучения для достижения конкретного результата. Такие функции, как геймификация, могут сделать этот процесс более увлекательным. TalentLMS особенно хорош в предоставлении функциональности микрообучения.

4. Смешанное обучение

Подход смешанного обучения, который сочетает онлайн-курсы с традиционным обучением под руководством инструктора, может обеспечить более богатый опыт обучения. Такие инструменты, как iSpring и Docebo, предлагают эту функциональность, интегрируя виртуальные классы и офлайн-возможности с их стандартными функциями LMS.

5. Социальное обучение

С учетом того, что удаленная работа становится нормой, особенно после пандемии, необходимость в инструментах социального обучения, которые могут воспроизвести офисную среду обучения, становится более актуальной, чем когда-либо. Такие функции, как обмен сообщениями, онлайн-форумы и интерфейсы, похожие на социальные сети, могут быть интегрированы в платформы LMS для облегчения этого процесса.

6. Мобильное обучение

Возможность доступа к учебным материалам на мобильных устройствах является важной для сотрудников, которые постоянно в движении. Большинство современных платформ LMS предлагают мобильные приложения для Android и iOS с полной функциональностью, что способствует обучению в любом месте, где бы ни находился сотрудник.

7. Создание и управление контентом

С функциями перетаскивания, шаблонами и инструментами для создания контента создание курса стало проще, чем когда-либо. Платформы LMS, такие как Docebo и TalentLMS, предлагают мощные возможности для создания курсов и библиотеку контента, где все учебные материалы могут храниться и управляться.

8. Аналитика и отчётность

Аналитика в реальном времени может предоставить ценные инсайты об эффективности учебных программ, вовлеченности учащихся и областях для улучшения. Эти данные могут быть решающими для дальнейшей настройки инициатив по обучению и развитию в организации.

9. Электронная коммерция для обучения

Некоторые организации стремятся монетизировать свои учебные программы. Платформы LMS с функциями электронной коммерции могут предлагать курсы на основе подписки или единовременной оплаты, открывая тем самым дополнительный источник дохода для организации.

В заключение, платформы LMS предлагают множество вариантов использования, которые можно настроить в соответствии с потребностями любой организации. Будь то для адаптации новых сотрудников, обучения по соблюдению норм или повышения квалификации текущего персонала, правильно выбранная LMS может стать основой

19 лучших инструментов для обучения и развития:

1. Docebo

Docebo — это LMS с поддержкой ИИ, которая стремится переосмыслить процесс обучения в корпоративной среде. Это облачная платформа, специализирующаяся на электронных курсах, обучении по соблюдению норм и предлагающая множество инструментов для создания контента. С функциями социального обучения и геймификации Docebo создает увлекательный опыт обучения для сотрудников. Благодаря облачной природе система доступна как на устройствах Android, так и iOS, что увеличивает вовлеченность и уровень удержания знаний.

Топ-5 функций:

- Персонализированные учебные пути на основе ИИ

- Аналитика и отчётность в реальном времени

- Соответствие SCORM, xAPI

- Виртуальный класс и вебинары

- Мобильное приложение для Android и iOS

Стоимость: Индивидуальная цена в зависимости от потребностей организации.

2. TalentLMS

TalentLMS — это универсальная облачная система управления обучением, разработанная для упрощения процесса обучения по соблюдению норм и корпоративного обучения для бизнеса любого размера. Она поддерживает множество форматов контента и даже имеет встроенный инструмент для создания курсов. LMS предлагает отличный набор интеграций, включая Zoom и инструменты Microsoft, для обогащенного опыта управления обучением. Также включает функции, такие как викторины, оценки и геймификация, чтобы сделать процесс обучения интерактивным и увлекательным.

Топ-5 функций:

- Инструменты создания контента с функцией перетаскивания

- Встроенные шаблоны для быстрого создания курсов

- Функции геймификации

- Отслеживание в реальном времени и уведомления

- Мобильное обучение с приложением для Android и iOS

Стоимость: Начинается от $59/месяц для до 40 пользователей.

3. iSpring

iSpring — это платформа LMS, которая позволяет создавать и предоставлять учебные курсы, викторины, симуляции и многое другое. Благодаря бесшовной интеграции с Microsoft PowerPoint, она предоставляет интуитивно понятную среду для создания контента. Её мобильное приложение обеспечивает обучение на ходу, поддерживая как устройства Android, так и iOS. iSpring также предлагает продвинутую аналитику для мониторинга прогресса учащихся в реальном времени.

Топ-5 функций:

- Интеграция с PowerPoint для легкого создания контента

- Мобильное приложение для Android и iOS

- Соответствие SCORM

- Викторины и интерактивные оценки

- Настраиваемые учебные пути

Стоимость: Начинается от $770 за пользователя в год.

4. Adobe Captivate Prime

Adobe Captivate Prime — это система управления обучением, ориентированная на обучение сотрудников и другие инициативы в области обучения и развития. Известная своим удобным интерфейсом, она предлагает ряд инструментов для создания контента и поддерживает различные форматы, такие как SCORM, AICC и xAPI. Платформа также обладает возможностями мобильного обучения, позволяя учащимся получать доступ к учебным материалам через мобильные устройства.

Топ 5 функций:

- Обучение на основе навыков

- Возможности офлайн-обучения

- Поддержка SCORM, AICC, xAPI

- Виртуальный класс и обучение с инструктором

- Аналитика в реальном времени

Стоимость: От $4 в месяц за зарегистрированного пользователя.

5. Moodle

Moodle — это платформа для обучения с открытым исходным кодом, предназначенная для предоставления мощных инструментов обучения и развития как для корпораций, так и для образовательных учреждений. Известна своими возможностями настройки, предлагает разнообразные модули и плагины. Также поддерживает смешанное обучение, включая функции обмена сообщениями для улучшения коммуникации и тесты для оценки.

Топ 5 функций:

- Открытый исходный код с настраиваемыми модулями

- Функции смешанного обучения

- Сообщения и уведомления

- Возможности мобильного обучения

- Широкий спектр интеграций

Стоимость: Бесплатно, дополнительные расходы на хостинг и настройку.

6. LearnUpon

LearnUpon разработан как масштабируемая и настраиваемая LMS, подходящая для бизнеса любого размера. С такими функциями, как вебинары, библиотека контента и курсы по соблюдению нормативных требований, она предлагает полное решение для программ обучения сотрудников. Облачная природа обеспечивает быструю развертку и обновления, а также предлагает мобильное обучение для Android и iOS.

Топ 5 функций:

- Соответствие SCORM и xAPI

- Поддержка вебинаров

- Библиотека контента по запросу

- Мобильное приложение для обучения на ходу

- Отчеты и аналитика в реальном времени

Стоимость: От $599/месяц для до 50 активных пользователей.

7. Cornerstone OnDemand

Cornerstone OnDemand — это система управления талантами, включающая в себя мощные возможности LMS. Она предлагает обширные инструменты для управления рабочими процессами и развития, чтобы упростить процесс обучения и развития. Система поддерживает мобильные устройства и предлагает различные форматы для учебных материалов, что делает её универсальной для нужд обучения сотрудников.

Топ 5 функций:

- Обширные инструменты для управления рабочими процессами

- Персонализированные пути обучения

- Модули для обучения по соблюдению нормативных требований

- Поддержка мобильного обучения

- Аналитика в реальном времени

Стоимость: Индивидуальная цена в зависимости от потребностей организации.

8. SAP Litmos

SAP Litmos — это LMS на основе SaaS, разработанная с учетом удобства использования. Она предлагает ряд учебных курсов и поддерживает функции электронной коммерции. Её сильной стороной является масштабируемость, что делает её подходящей для организаций любого размера. LMS также имеет API для интеграций и предоставляет мобильное приложение для устройств Android и iOS.

Топ 5 функций:

- Масштабируемая архитектура

- Поддержка электронной коммерции

- API для легкой интеграции

- Поддержка мобильного обучения

- Аналитика и отчеты в реальном времени

Стоимость: От $6/пользователь/месяц при минимуме 150 пользователей.

9. Bridge от Instructure

Bridge — это платформа для развития сотрудников, которая сочетает в себе уникальные возможности LMS и инструменты управления производительностью. Она предлагает такие функции, как карьерные и профессиональные траектории, обучение от коллег и возможность легко создавать и распространять учебные материалы. Особое внимание уделяется опыту обучающегося, поддерживается мобильное обучение и офлайн-доступ к материалам.

Топ 5 функций:

- Карьерные и профессиональные траектории

- Социальное обучение от коллег

- Возможности офлайн-обучения

- Мобильное приложение для Android и iOS

- Легкая интеграция с такими инструментами, как Zoom

Стоимость: Индивидуальная цена в зависимости от потребностей организации.

Выбор LMS или инструмента для обучения и развития может варьироваться в зависимости от уникальных потребностей и размера организации. Однако перечисленные выше инструменты являются одними из лучших решений на рынке, предлагая широкий спектр функций для обогащения опыта обучения и тренинга.

Часто задаваемые вопросы:

Сколько существует LMS?

Существуют сотни платформ LMS, каждая из которых ориентирована на разные потребности и отрасли.

Какое лучшее программное обеспечение для обучения сотрудников?

TalentLMS и Docebo являются одними из лучших для корпоративного обучения.

Какой лучший инструмент для обучения и развития?

Для создания курсов популярна iSpring. Для размещения рекомендуется Docebo или TalentLMS.

Какие лучшие инструменты для обучения?

Такие инструменты, как iSpring, Docebo, Zoom и TalentLMS, считаются одними из лучших.

Какое лучшее программное обеспечение для обучения и развития?

"Лучшее" зависит от потребностей организации, но Docebo и TalentLMS стабильно занимают высокие позиции.

Какие 10 лучших инструментов для обучения и развития?

Docebo, TalentLMS, iSpring, Zoom, Microsoft Teams, Udemy for Business, Adobe Captivate, Skillshare, Google Classroom и Coursera for Business входят в топ-10.