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11 CEOs mit Dyslexie

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Werfen Sie einen Blick auf einige der führenden dyslexischen Unternehmer und lesen Sie ihre Erfolgsgeschichten. Als Geschäftsleute sind sie Vorbilder für Lernende und Unternehmer auf allen Ebenen.

Es gibt viele berühmte Persönlichkeiten, die an einer Lernbehinderung leiden. Beispiele sind ADHS, Dyslexie und Dyskalkulie. Nur weil jemand an Dyslexie leidet, bedeutet das nicht, dass er nicht ein erfolgreicher Unternehmer, Geschäftsleiter oder Mitbegründer werden kann. Unternehmertum erfordert eine Vielzahl von Fähigkeiten, und es gibt viele erfolgreiche CEOs, die bereits in der Grundschule, Mittel- oder Oberschule mit Dyslexie diagnostiziert wurden. Werfen Sie einen Blick auf einige der führenden dyslexischen Unternehmer und lesen Sie ihre Erfolgsgeschichten. Als Geschäftsleute sind sie Vorbilder für Lernende und Unternehmer auf allen Ebenen.

Sir Richard Branson

Sir Richard Branson ist der Gründer der Virgin Group, die vielleicht am bekanntesten für die Fluggesellschaft Virgin Atlantic ist. In der Vergangenheit hat er gesagt, dass sein Erfolg seinem dyslexischen Gehirn zu verdanken ist. Er glaubt, dass es an der Zeit ist, Neurodiversität zu erkennen und zu schätzen. Manche Menschen denken anders als andere, und es ist wichtig, diese Problemlösungsfähigkeiten zu nutzen. In einigen Fällen kann das andersartige Denken neue Lösungen aufdecken, die sonst übersehen worden wären.

John Chambers

Auch der CEO von Cisco, John Chambers, wurde mit Dyslexie diagnostiziert. Er hat großen Erfolg genossen, teilweise weil seine Eltern sich der Dyslexie bewusst waren und ihm von klein auf helfen konnten. Obwohl er seine Lernschwierigkeiten überwinden konnte, lernt er weiterhin von ihnen. Er hat seine Position genutzt, um das Bewusstsein für Dyslexie zu verbreiten, und er arbeitet hart daran, sicherzustellen, dass Menschen Zugang zu den Ressourcen haben, die sie benötigen. Das nächste Mal, wenn Sie auf LinkedIn nach Karrieremöglichkeiten suchen, können Sie dem CEO von Cisco dafür danken, dass er ein gesünderes Arbeitsumfeld für uns alle geschaffen hat.

Walt Disney

Auch Walt Disney wurde mit Dyslexie diagnostiziert. Natürlich ist er der ikonische Gründer eines der größten Unterhaltungs- und Videoproduktionsunternehmen der Welt. Obwohl Disney ein Name ist, der mit Animation gleichbedeutend ist, hatte Walt Disney als Kind viele Probleme. Er war deutlich hinter seinen Klassenkameraden zurück und hatte Schwierigkeiten, in einer Zeit mitzuhalten, in der nicht viel über Dyslexie bekannt war. Heute spendet die Disney Company weiterhin Ressourcen an verschiedene Organisationen, die Menschen mit Lernbehinderungen helfen. Ein Beispiel dafür, wie man auf der großen Vision eines außergewöhnlichen Gründers aufbaut, anderen zu helfen!

Henry Ford

Henry Ford war ein Automobilspezialist, der Montagetechniken einsetzte, um einige der besten Automobile der Welt zu produzieren. Als mutige Person ließ er sich von seinen Lernschwierigkeiten oder andersartigen Fähigkeiten nicht davon abhalten, die Welt zu verändern. In vielerlei Hinsicht ist der einzige Grund, warum der Durchschnittsmensch heute ein Auto kaufen kann, seine einzigartige Sicht auf die Welt. Heute dient er unzähligen anderen als Inspiration, die Lernschwierigkeiten überwinden wollen.

Tommy Hilfiger

Viele Menschen kennen Tommy Hilfiger, eine der ikonischsten Modemarken der Welt. Sie hat einen bedeutenden Einfluss auf die heutige Modeindustrie, weil sie modische und erschwingliche Kleidung für Menschen aller Hintergründe bietet. Es stellt sich heraus, dass Tommy Hilfiger selbst als Kind Dyslexie überwinden musste. Er war möglicherweise deutlich hinter seinen Klassenkameraden zurück, aber er nutzte auch seine kreative Seite, um eine der bekanntesten Modemarken der Welt aufzubauen.

Steve Jobs

Steve Jobs ist einer der ikonischen Gründer von Apple. Als Hauptgründer des Unternehmens veränderte er die Welt mit seinen innovativen Geräten. Gleichzeitig hatte er auch große Schwierigkeiten beim Lesen und Schreiben in seiner Kindheit. Neben seinem Erfolg als Tech-Unternehmer verbrachte er viel Zeit damit, Kunst zu studieren und Bücher zu lesen, um Herausforderungen zu überwinden. Er glaubte, dass Menschen mit Dyslexie anders denken, was bedeutet, dass sie eine leicht andere Perspektive nutzen können, um einen positiven Einfluss auf die Welt um sie herum zu haben.

Ingvar Kamprad

Kamprad ist der Gründer von IKEA, einem berühmten Unternehmen und Akronym, das dem Gründer und der Region, in der er aufwuchs, Tribut zollt. Heute ist es eines der bekanntesten Möbelunternehmen der Welt. Dieser Gründer wusste erst später im Leben, dass er an Dyslexie litt. Eine in der New York Times veröffentlichte Geschichte deutete darauf hin, dass er als Schüler Schwierigkeiten hatte, sich zu konzentrieren, was ein Merkmal der Dyslexie ist. Gleichzeitig konnte er dadurch seine kreative Seite nutzen und Möbel entwerfen, die enorm viel Platz sparen können. Heute sind diese Möbel in unzähligen Haushalten auf der ganzen Welt zu finden.

Paul Orfalea

Er ist der Gründer eines der größten Kopierkettenunternehmen der Welt, Kinkos. Bei ihm wurde sowohl ADHS als auch Dyslexie diagnostiziert. Dennoch sieht er dies nicht als Lernbehinderung. Stattdessen betrachtet er sie als eine Gelegenheit, Dinge anders zu lernen. Neben seinem Erfolg als Verlagsmagnat ist er auch ein erfolgreicher Autor. In seinen Büchern spricht er darüber, wie Menschen Lernbehinderungen zu ihrem Vorteil nutzen können. Auch wenn die meisten von uns nie in „Shark Tank“ auftreten, können wir von diesen Einsichten profitieren.

Charles Schwab

Menschen, die vor Jahrzehnten aufwuchsen, blieben oft undiagnostiziert, obwohl sie Dyslexie hatten. Die diagnostischen Werkzeuge, die wir heute haben, waren damals nicht verfügbar. Charles Schwab lebte diese Realität. Er wurde erst in seinen 40ern mit Dyslexie diagnostiziert. Tatsächlich erhielt er erst eine ähnliche Diagnose, nachdem ein Arzt bei seinem Sohn Dyslexie feststellte. Gleichzeitig überwand er seine Dyslexie, um einer der führenden Investoren und Bankfachleute der Welt zu werden.

Ted Turner

Viele Menschen kennen Ted Turner, den Gründer des Turner Broadcasting Systems. Heute ist er einer der größten Medienmogule der Welt. Es stellt sich heraus, dass Turner als Kind große Schwierigkeiten hatte, weil er beim Lesen und Schreiben nicht mit seinen Klassenkameraden mithalten konnte. Anstatt diese Barrieren als Hindernis zu sehen, entschied er sich, seine Stärken zu nutzen, um die Welt zu verändern.

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman ist der Gründer und CEO von Speechify, einem der führenden Text-to-Speech-Programme der Welt. Er entschied sich, das Programm zu entwickeln, nachdem bei ihm in jungen Jahren Dyslexie diagnostiziert wurde. Er glaubt, dass Menschen mit Lernbehinderungen eine Unterstützung benötigen, die sie in ihrer sozialen und akademischen Entwicklung fördern kann. Das führte zur Gründung von Speechify, das Menschen mit und ohne Lernbehinderungen zugutekommt. Es hat sich bereits zu einem großen Erfolg entwickelt, und Menschen können das Programm nutzen, um ihre Lieblings-Hörbücher zu hören, eine zweite Sprache zu lernen und ihren Wortschatz zu erweitern.

Häufig gestellte Fragen

Einige der häufigsten Fragen zu diesem Thema sind:

Welcher Prozentsatz der CEOs ist dyslexisch?

Es ist schwierig zu sagen, welcher Prozentsatz der Menschen an der Wall Street an Dyslexie leidet. Viele Geschäftsführer möchten nicht zugeben, dass sie an dieser Bedingung leiden. Obwohl geschätzt wird, dass etwa 25 Prozent der Geschäftsleiter und Insider dyslexisch sind, wäre es sehr schwierig, eine endgültige Zahl zu ermitteln. Bekannte Führungspersönlichkeiten mit Dyslexie sind unter anderem Barbara Corcoran, bekannt aus „Shark Tank“, die sagt, dass Dyslexie sie entschlossener gemacht hat, erfolgreich zu sein.

Sind Dyslektiker gut im Geschäft?

Ja, viele Menschen mit Dyslexie sind gut im Geschäft. Es ist wichtig, dass sie die richtige Unterstützung haben, um im Klassenzimmer erfolgreich zu sein. Deshalb nutzen viele Menschen mit Dyslexie ein Programm namens Speechify, das ihnen beim Lesen und Schreiben helfen kann.

Wie fühlen sich Dyslektiker in Bezug auf ihre Bedingung?

Diese Bedingung beeinflusst Menschen auf unterschiedliche Weise, was bedeutet, dass jeder seine eigene Erfahrung mit Dyslexie hat. Allgemein gesagt, gibt es viele Menschen, die stolz auf ihre Bedingung sind und sie überwunden haben. Gleichzeitig stehen andere weiterhin vor Herausforderungen im Klassenzimmer, oft weil ihnen Unterstützung, eine formale Diagnose oder beides fehlt. Deshalb ist es wichtig, sicherzustellen, dass Schüler Zugang zu unterstützenden Programmen haben, einschließlich Speechify.

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman ist ein Verfechter für Legasthenie und der CEO und Gründer von Speechify, der weltweit führenden Text-zu-Sprache-App mit über 100.000 5-Sterne-Bewertungen und dem ersten Platz im App Store in der Kategorie Nachrichten & Zeitschriften. 2017 wurde Weitzman für seine Arbeit, das Internet für Menschen mit Lernschwierigkeiten zugänglicher zu machen, in die Forbes 30 unter 30 Liste aufgenommen. Cliff Weitzman wurde in führenden Medien wie EdSurge, Inc., PC Mag, Entrepreneur und Mashable vorgestellt.