कई प्रसिद्ध लोग किसी न किसी तरह की लर्निंग डिसेबिलिटी के साथ जीते हैं। इसमें एडीएचडी, डिस्लेक्सिया और डिस्कैल्कुलिया जैसी स्थितियां शामिल हैं। अगर किसी को डिस्लेक्सिया है, तो इसका यह मतलब नहीं कि वह सफल उद्यमी, बिजनेस लीडर या सह-संस्थापक नहीं बन सकता। उद्यमिता के लिए कई तरह की क्षमताओं की जरूरत होती है, और स्कूल या हाई स्कूल के दौरान डिस्लेक्सिया का पता चलने के बावजूद कई सीईओ ने बड़ी सफलता हासिल की है। इन प्रसिद्ध डिस्लेक्सिक उद्यमियों की कहानियां पढ़ें, जिन्होंने सीखने और उद्यमिता, दोनों में नई मिसाल कायम की है।
सर रिचर्ड ब्रैनसन
सर रिचर्ड ब्रैनसन वर्जिन ग्रुप के संस्थापक हैं, जिसे सबसे अधिक वर्जिन अटलांटिक एयरलाइन के लिए जाना जाता है। उन्होंने खुद कहा है कि उनकी सफलता के पीछे उनका डिस्लेक्सिक दिमाग रहा है। वे मानते हैं कि न्यूरोडायवर्सिटी को पहचानना और उसका सम्मान करना चाहिए। हर व्यक्ति अलग तरह से सोचता है, और यही विविध सोच कई बार ऐसे समाधान सामने लाती है जो वरना नजरअंदाज हो जाते।
जॉन चैम्बर्स
Cisco के सीईओ जॉन चैम्बर्स को भी डिस्लेक्सिया था। उनके माता-पिता इस स्थिति से परिचित थे, इसलिए उन्हें बचपन से ही सहारा मिला। उन्होंने अपनी सीखने की चुनौतियों से लगातार सीखा और लोगों तक सही संसाधन पहुंचाने के लिए निरंतर काम किया। अगली बार जब आप LinkedIn पर करियर के अवसर खोजें, तो याद रखें कि Cisco के सीईओ ने सभी के लिए बेहतर कार्यस्थल बनाने में अहम भूमिका निभाई है।
वॉल्ट डिज़्नी
वॉल्ट डिज़्नी को भी डिस्लेक्सिया था। वे दुनिया की सबसे बड़ी एंटरटेनमेंट और वीडियो प्रोडक्शन कंपनियों में से एक के संस्थापक थे। बचपन में वे अपने साथियों से काफी पीछे थे, खासकर उस दौर में जब डिस्लेक्सिया के बारे में बहुत कम जानकारी थी। आज Disney कंपनी विभिन्न संस्थाओं को संसाधन उपलब्ध कराने में अग्रणी है, ताकि लर्निंग डिसेबिलिटी वाले लोगों की मदद की जा सके।
हेनरी फोर्ड
हेनरी फोर्ड ने असेंबली लाइन निर्माण पद्धति के जरिए दुनिया की कुछ बेहतरीन कारें बनाईं। उन्होंने सीखने की चुनौतियों के आगे कभी हार नहीं मानी और अपने नजरिए से दुनिया बदल दी। आज आम लोग कार खरीद पाते हैं, तो इसका श्रेय काफी हद तक उनके अलग ढंग से सोचने को जाता है। वे उन लोगों के लिए भी प्रेरणा बने, जो लर्निंग चुनौतियों से जूझते हैं।
टॉमी हिलफिगर
टॉमी हिलफिगर का नाम फैशन की दुनिया में बेहद जाना-पहचाना है। उनके ब्रांड ने फैशन इंडस्ट्री पर गहरा प्रभाव डाला है। हालांकि टॉमी हिलफिगर को बचपन में डिस्लेक्सिया था, लेकिन अपनी रचनात्मकता के दम पर उन्होंने दुनिया के सबसे प्रसिद्ध क्लोदिंग ब्रांड्स में से एक खड़ा किया।
स्टीव जॉब्स
स्टीव जॉब्स Apple के सह-संस्थापक थे। अपने आधुनिक और नवोन्मेषी उपकरणों के जरिए उन्होंने दुनिया बदल दी। बचपन में उन्हें पढ़ने-लिखने में कठिनाई होती थी। टेक उद्यमी होने के साथ-साथ उन्होंने कला सीखी और किताबें पढ़ीं, जिन्होंने उनकी सोच का दायरा बढ़ाया। वे मानते थे कि डिस्लेक्सिया वाले लोग अलग तरह से सोचते हैं, और यही सोच दुनिया के काम आ सकती है।
इंग्वर कैम्प्राड
इंग्वर कैम्प्राड IKEA के संस्थापक हैं, जो फर्नीचर क्षेत्र का एक अग्रणी ब्रांड है। उन्हें जीवन के बाद के वर्षों में डिस्लेक्सिया का पता चला। छात्र जीवन में उन्हें ध्यान केंद्रित करने में कठिनाई होती थी, लेकिन इसी कारण उन्होंने अपनी रचनात्मकता का सहारा लिया और जगह बचाने वाला फर्नीचर बनाया, जो आज दुनियाभर के घरों में मिलता है।
पॉल ऑर्फ़ेलिया
पॉल ऑर्फ़ेलिया Kinkos नाम की प्रमुख कॉपी चेन कंपनी के संस्थापक हैं। उन्हें डिस्लेक्सिया के साथ ADHD भी था, लेकिन वे इन्हें बाधा नहीं, बल्कि सीखने का अलग तरीका मानते हैं। वे एक सफल लेखक भी हैं और अपनी किताबों में बताते हैं कि लर्निंग डिसेबिलिटी को अपने पक्ष में कैसे इस्तेमाल किया जा सकता है।
चार्ल्स श्वाब
पहले के दशकों में डिस्लेक्सिया का अक्सर पता ही नहीं चल पाता था। चार्ल्स श्वाब को अपने 40वें दशक में जाकर डिस्लेक्सिया का पता चला। अपने बेटे के निदान के बाद उन्हें अपनी स्थिति के बारे में भी मालूम हुआ। इसके बावजूद उन्होंने अपनी सीमाओं से आगे बढ़कर दुनिया के अग्रणी निवेशकों और बैंकिंग पेशेवरों में जगह बनाई।
टेड टर्नर
टेड टर्नर, टर्नर ब्रॉडकास्टिंग सिस्टम के संस्थापक हैं और मीडिया इंडस्ट्री के बड़े नामों में गिने जाते हैं। बचपन में पढ़ाई-लिखाई में वे अपने साथियों से काफी पीछे रह जाते थे। लेकिन उन्होंने उन्हीं चुनौतियों को अपनी ताकत बनाया और दुनिया में बदलाव लाया。
क्लिफ वाइट्ज़मैन
क्लिफ वाइट्ज़मैन Speechify के संस्थापक और सीईओ हैं, जो दुनिया के अग्रणी टेक्स्ट-टू-स्पीच प्रोग्राम्स में से एक है। बचपन में डिस्लेक्सिया का पता चलने के बाद उन्होंने इस प्रोग्राम की शुरुआत की। वे मानते हैं कि लर्निंग डिसेबिलिटी वाले लोगों को ऐसे साधनों की जरूरत है, जो उनके सामाजिक और शैक्षणिक विकास में मदद करें। इसी सोच से Speechify बना, जिसका लाभ सभी को मिलता है। आज लोग इसकी मदद से ऑडियोबुक सुनते हैं, दूसरी भाषा सीखते हैं और अपनी शब्दावली बढ़ाते हैं।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
इस विषय से जुड़े कुछ आम सवाल ये हैं:
कितने प्रतिशत सीईओ डिस्लेक्सिक हैं?
यह कहना मुश्किल है कि वॉल स्ट्रीट के कितने प्रतिशत लोग डिस्लेक्सिया से जूझते हैं। कई बिजनेस लीडर्स इसके बारे में खुलकर बात नहीं करते। हालांकि अनुमान है कि लगभग 25% बिजनेस लीडर्स को डिस्लेक्सिया है, लेकिन सटीक आंकड़ा बताना कठिन है। प्रसिद्ध उद्यमियों में “शार्क टैंक” की बारबरा कोरकोरन भी शामिल हैं, जिन्होंने इसे अपनी सफलता की एक वजह बताया है।
क्या डिस्लेक्सिक लोग बिजनेस में अच्छे होते हैं?
हां, डिस्लेक्सिक लोग बिजनेस में अच्छा कर सकते हैं। सही सहयोग मिले, तो वे कक्षा में भी सफल हो सकते हैं। इसी वजह से कई लोग Speechify जैसे प्रोग्राम का इस्तेमाल करते हैं, जो पढ़ने और लिखने में मदद करता है।
डिस्लेक्सिक लोग अपनी स्थिति के बारे में कैसे सोचते हैं?
यह स्थिति लोगों को अलग-अलग तरह से प्रभावित करती है। आम तौर पर कई लोग अपनी स्थिति पर गर्व करते हैं और उससे आगे बढ़ जाते हैं। वहीं, कुछ लोगों को अब भी शिक्षा क्षेत्र में समर्थन या समय पर निदान की कमी के कारण कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है। इसलिए Speechify जैसे सहायक प्रोग्राम्स का उपलब्ध होना जरूरी है।
