Muitas pessoas famosas convivem com algum tipo de transtorno de aprendizagem, como TDAH, dislexia e discalculia. Ter dislexia não impede ninguém de se tornar um empreendedor, líder empresarial ou cofundador de sucesso. O empreendedorismo exige habilidades diversas, e há muitos CEOs bem-sucedidos diagnosticados com dislexia ainda no ensino fundamental, médio ou até na vida adulta. Conheça alguns dos principais empreendedores com dislexia e inspire-se com suas trajetórias de superação. Como empresários, eles são exemplos para estudantes e empreendedores de todos os níveis.
Sir Richard Branson
Sir Richard Branson é o fundador do Virgin Group, conhecido especialmente pela companhia aérea Virgin Atlantic. Ele já afirmou que boa parte de seu sucesso está ligada à forma única como seu cérebro disléxico funciona. Para ele, já passou da hora de reconhecer e valorizar a neurodiversidade. As pessoas pensam de maneiras diferentes, e é essencial aproveitar essas habilidades na resolução de problemas. Pensar de forma diferente pode abrir caminho para soluções inovadoras que talvez nem fossem consideradas.
John Chambers
O CEO da Cisco, John Chambers, também foi diagnosticado com dislexia. Ele alcançou grande sucesso, em parte, porque seus pais perceberam cedo os sinais e puderam apoiá-lo desde pequeno. Embora tenha superado muitos desafios de aprendizagem, ele segue aprendendo com essa experiência. Usa sua posição para ampliar a conscientização sobre a dislexia e trabalha para expandir o acesso a recursos de apoio. Da próxima vez que procurar oportunidades no LinkedIn, lembre-se de que o CEO da Cisco ajudou a tornar o ambiente de trabalho mais inclusivo para todos.
Walt Disney
Walt Disney também foi diagnosticado com dislexia. Ele é o fundador de uma das maiores empresas de entretenimento e produção audiovisual do mundo. Embora o nome Disney seja sinônimo de animação, Walt Disney enfrentou muitas dificuldades na infância e tinha dificuldade para acompanhar os colegas, em uma época em que pouco se sabia sobre dislexia. Hoje, a Disney Company continua destinando recursos a várias organizações que apoiam pessoas com dificuldades de aprendizagem. É um exemplo duradouro do legado de generosidade deixado por esse fundador extraordinário.
Henry Ford
Henry Ford foi um nome de destaque da indústria automotiva e revolucionou o setor ao adotar linhas de montagem. Ford não deixou que suas dificuldades de aprendizagem ou diferenças funcionais atrapalhassem seu desejo de transformar o mundo. Em grande parte, é graças à sua visão singular que o automóvel se tornou acessível para as pessoas comuns. Até hoje, ele inspira quem busca superar desafios de aprendizagem.
Tommy Hilfiger
Tommy Hilfiger é um dos nomes mais conhecidos do universo da moda, graças a roupas estilosas e acessíveis para diferentes públicos. O próprio Tommy Hilfiger enfrentou a dislexia na infância. Apesar das dificuldades na escola, soube explorar seu lado criativo para construir uma das grifes mais reconhecidas do mundo.
Steve Jobs
Steve Jobs foi um dos fundadores icônicos da Apple. Ele revolucionou o mundo com dispositivos inovadores e, quando criança, também enfrentava grandes dificuldades para ler e escrever. Além de sua trajetória visionária, dedicou-se ao estudo da arte e da leitura para superar desafios. Jobs acreditava que pessoas com dislexia enxergam o mundo por outra perspectiva e, por isso, podem gerar impactos positivos ao seu redor.
Ingvar Kamprad
Kamprad fundou a IKEA, uma das marcas de móveis mais conhecidas do mundo. Ele só descobriu que era disléxico mais tarde na vida. Uma reportagem revelou que Kamprad teve dificuldades de concentração na escola, uma característica típica da dislexia. Isso, porém, também o ajudou a desenvolver seu lado criativo e a projetar móveis que economizassem espaço — hoje presentes em lares do mundo todo.
Paul Orfalea
Fundador da gigante Kinkos, uma das maiores redes de cópias do mundo, Paul Orfalea recebeu diagnóstico de TDAH e dislexia. Mesmo assim, não vê esses fatores como uma dificuldade de aprendizagem, mas como uma oportunidade de aprender de outra forma. Além do sucesso com a Kinkos, tornou-se um autor reconhecido e compartilha como transformar essas características em vantagem. Mesmo que a maioria de nós nunca apareça no “Shark Tank”, todos podemos aprender com sua experiência.
Charles Schwab
Muitas pessoas de gerações passadas não receberam diagnóstico de dislexia, pois as ferramentas que temos hoje não existiam há décadas. Charles Schwab viveu essa realidade e só foi diagnosticado aos 40 anos, depois que seu filho recebeu o mesmo diagnóstico. Ainda assim, Schwab superou as dificuldades e se tornou um dos maiores investidores e profissionais do setor bancário no mundo.
Ted Turner
Ted Turner é o criador do Turner Broadcasting System e hoje é um dos maiores magnatas da mídia no mundo. Na infância, teve muita dificuldade para acompanhar os colegas na leitura e na escrita. Em vez de deixar que essas barreiras o limitassem, ele usou seus pontos fortes para transformar o mundo.
Cliff Weitzman
Cliff Weitzman é fundador e CEO da Speechify, uma das principais soluções de text-to-speech do mundo. Ele criou a plataforma após receber o diagnóstico de dislexia ainda jovem. Cliff acredita que pessoas com dificuldades de aprendizagem precisam de apoio para ampliar seu desenvolvimento social e acadêmico. Foi assim que nasceu a Speechify, beneficiando pessoas com ou sem essas dificuldades. A plataforma já é um grande sucesso e pode ser usada para ouvir audiolivros, aprender idiomas e expandir o vocabulário.
Perguntas frequentes
Estas são algumas das dúvidas mais comuns sobre o tema:
Qual é a porcentagem de CEOs com dislexia?
É difícil dizer qual é a porcentagem de pessoas em Wall Street com dislexia, já que muitos líderes empresariais preferem não revelar essa condição. Estima-se que cerca de 25% dos líderes e executivos tenham dislexia, mas não há um número exato. Entre os nomes conhecidos, Barbara Corcoran, do “Shark Tank”, acredita que a dislexia a tornou mais determinada na busca pelo sucesso.
Pessoas com dislexia são boas nos negócios?
Sim, muitas pessoas com dislexia se destacam nos negócios. O apoio é fundamental para que alcancem sucesso na sala de aula e no trabalho. Por isso, muitos utilizam o Speechify, que auxilia tanto na leitura quanto na escrita.
Como as pessoas com dislexia encaram essa condição?
A dislexia afeta cada pessoa de um jeito, ou seja, cada um vive experiências únicas. Muitos sentem orgulho da própria superação, enquanto outros ainda enfrentam dificuldades, especialmente quando não têm apoio ou diagnóstico. Por isso, é essencial garantir acesso a programas de suporte como o Speechify.
