Es gibt viele bekannte Persönlichkeiten mit einer Lernstörung. Dazu zählen etwa ADHS, Legasthenie und Dyskalkulie. Legasthenie bedeutet jedoch keineswegs, dass jemand nicht trotzdem ein erfolgreicher Unternehmer, eine Führungskraft oder Mitgründer werden kann. Unternehmertum erfordert vielfältige Kompetenzen, und es gibt zahlreiche erfolgreiche CEOs, bei denen bereits in der Grundschule, auf der weiterführenden Schule oder im Gymnasium Legasthenie diagnostiziert wurde. Werfen Sie einen Blick auf erfolgreiche Unternehmer mit Legasthenie und erfahren Sie mehr über ihre Geschichten – als Geschäftsleute sind sie Vorbilder für Lernende und Gründer auf allen Ebenen.
Sir Richard Branson
Sir Richard Branson ist Gründer der Virgin Group, die vor allem durch die Fluggesellschaft Virgin Atlantic bekannt ist. Branson selbst führt einen Großteil seines Erfolgs auf sein "dyslexisches Gehirn" zurück. Er ist überzeugt, dass es an der Zeit ist, Neurodiversität anzuerkennen und wertzuschätzen. Menschen denken unterschiedlich, und genau diese verschiedenen Arten zu denken sind eine wichtige Grundlage für Innovation. Gerade unkonventionelles Denken kann neue Lösungen hervorbringen, die sonst vielleicht unentdeckt geblieben wären.
John Chambers
Auch Cisco-CEO John Chambers erhielt eine Legasthenie-Diagnose. Zu seinem großen Erfolg trug bei, dass seine Eltern die Legasthenie früh erkannten und ihn unterstützten. Auch nachdem er gelernt hatte, mit seinen Lernschwierigkeiten umzugehen, zog er weiterhin wichtige Lehren daraus. Er nutzt seine Position, um das Bewusstsein für Legasthenie zu stärken, und setzt sich dafür ein, dass Betroffene Zugang zu den nötigen Ressourcen haben. Wenn Sie das nächste Mal bei LinkedIn nach Karrierechancen suchen, verdanken Sie das unter anderem auch dem CEO von Cisco, der ein gesundes und inklusives Arbeitsumfeld geschaffen hat.
Walt Disney
Auch Walt Disney hatte Legasthenie. Er ist der legendäre Gründer eines der größten Unterhaltungs- und Filmstudios der Welt. Obwohl der Name Disney heute untrennbar mit Animation verbunden ist, hatte Walt Disney als Kind große Schwierigkeiten, blieb in der Schule deutlich zurück und lebte in einer Zeit, in der über Legasthenie noch wenig bekannt war. Bis heute spendet die Disney Company an Organisationen, die Menschen mit Lernbehinderungen unterstützen. Ein bleibendes Vermächtnis eines außergewöhnlichen Gründers mit großem Weitblick.
Henry Ford
Henry Ford war ein Automobilpionier und setzte das Fließband ein, um Autos für viele Menschen erschwinglich zu machen. Trotz Lernschwierigkeiten und anderer Hürden ließ er sich nicht davon abbringen, die Welt zu verändern. Dank seines besonderen Blicks auf die Dinge können sich heute viele Menschen ein Auto leisten. Er ist ein Vorbild für alle, die ihre Schwierigkeiten überwinden möchten.
Tommy Hilfiger
Tommy Hilfiger ist weltweit für seine Mode bekannt. Die Marke prägt die Branche nachhaltig mit stilvoller und erschwinglicher Kleidung für viele Menschen. Auch Hilfiger musste in seiner Kindheit mit Legasthenie umgehen. Obwohl er in der Schule zurücklag, konnte er seine Kreativität nutzen, um eine der bekanntesten Modemarken der Welt aufzubauen.
Steve Jobs
Steve Jobs, einer der legendären Apple-Gründer, veränderte mit seinen bahnbrechenden technischen Geräten die Welt. Auch er hatte in seiner Kindheit große Schwierigkeiten mit dem Lesen und Schreiben. Neben seinem unternehmerischen Erfolg setzte er sich intensiv mit Kunst und Literatur auseinander, um Herausforderungen zu meistern. Jobs glaubte, dass Menschen mit Legasthenie anders denken und mit ihrer besonderen Perspektive einen positiven Unterschied machen können.
Ingvar Kamprad
Ingvar Kamprad ist Gründer von IKEA, einer der bekanntesten Möbelmarken der Welt, deren Name auf Kamprad und seine Herkunftsregion zurückgeht. Erst spät erkannte er, dass seine Konzentrationsschwierigkeiten auf Legasthenie zurückzuführen waren. Doch gerade das förderte seine Kreativität, sodass er funktionale Möbel entwarf, die weltweit dabei helfen, Platz zu sparen. Heute stehen IKEA-Möbel in unzähligen Haushalten rund um den Globus.
Paul Orfalea
Paul Orfalea gründete mit Kinkos eine der größten Kopierketten der Welt. Er erhielt Diagnosen für ADHS und Legasthenie. Orfalea betrachtet dies jedoch nicht als Lernbehinderung, sondern als Chance, neue Wege zu finden. Neben seinem Erfolg im Copyshop-Geschäft schrieb er als Autor Bücher, in denen er zeigt, wie man Lernschwierigkeiten zum Vorteil machen kann. Auch wenn die meisten von uns nie bei „Shark Tank“ auftreten, können wir von diesen Einsichten profitieren.
Charles Schwab
Früher erhielten viele Menschen keine Legasthenie-Diagnose, obwohl sie betroffen waren. Damals fehlten noch die diagnostischen Möglichkeiten von heute. Charles Schwab erlebte das selbst – seine Legasthenie wurde erst mit über 40 erkannt, nachdem auch sein Sohn diagnostiziert worden war. Trotzdem überwand er diese Hürde und wurde zu einem der bedeutendsten Investoren und Bankexperten der Welt.
Ted Turner
Ted Turner, Gründer des Turner Broadcasting System, ist heute einer der größten Medienunternehmer der Welt. Auch er hatte als Kind Schwierigkeiten beim Lesen und Schreiben und konnte mit seinen Mitschülern nur schwer mithalten. Statt diese Hürden als Grenze zu akzeptieren, nutzte er seine individuellen Stärken, um die Welt zu verändern.
Cliff Weitzman
Cliff Weitzman ist Gründer und CEO von Speechify, einem der führenden Text-to-Speech-Programme weltweit. Nach seiner Legasthenie-Diagnose in jungen Jahren entwickelte er Speechify. Er ist überzeugt, dass Menschen mit Lernschwierigkeiten Unterstützung brauchen, um sich sozial und akademisch entfalten zu können. Aus diesem Gedanken entstand Speechify, das heute Menschen mit und ohne Lernbehinderung hilft – sie können damit z. B. Hörbücher anhören, Fremdsprachen lernen und ihren Wortschatz erweitern.
Häufig gestellte Fragen
Zu diesem Thema werden häufig folgende Fragen gestellt:
Welcher Prozentsatz der CEOs ist Legastheniker?
Es ist schwer zu sagen, wie viele Menschen an der Wall Street von Legasthenie betroffen sind. Viele Führungskräfte sprechen nicht gern öffentlich über diese Diagnose. Schätzungen zufolge sind etwa 25 Prozent der Führungskräfte und Insider aus der Wirtschaft legasthenisch, aber eine genaue Zahl ist schwer zu ermitteln. Zu den bekannten Führungspersönlichkeiten mit Legasthenie zählt Barbara Corcoran aus „Shark Tank“, die sagt, Legasthenie habe sie noch ehrgeiziger gemacht.
Sind Legastheniker gute Geschäftsleute?
Ja, viele Menschen mit Legasthenie sind im Berufsleben sehr erfolgreich. Wichtig ist, dass sie die passende Unterstützung erhalten, um auch im Klassenzimmer erfolgreich zu sein. Viele nutzen Programme wie Speechify, die beim Lesen und Schreiben helfen.
Wie empfinden Legastheniker ihre Situation?
Legasthenie zeigt sich bei jedem Menschen anders: Jede betroffene Person macht eigene Erfahrungen. Viele sind stolz darauf, ihre Herausforderungen gemeistert zu haben. Andere stoßen im Klassenzimmer weiterhin auf Hürden, oft wegen fehlender Unterstützung oder einer ausbleibenden Diagnose. Deshalb ist der Zugang zu unterstützenden Programmen wie Speechify für Lernende besonders wichtig.
