Derrière vos livres préférés se cache une équipe dévouée. Découvrez combien d'employés Audible compte actuellement.

Combien d'employés Audible a-t-il ?

Audible est l'une des principales plateformes de narration audio qui permet aux utilisateurs d'accéder à des livres audio, podcasts, séances d'entraînement et méditations guidées par audio, parmi d'autres contenus audio, tels que les Audible Originals. Bien que la plateforme ait pris une place importante sur le marché, en influence et en nombre d'utilisateurs, la taille de l'équipe de l'entreprise pourrait vous surprendre. Voici ce que nous avons découvert.

À propos d'Audible

Audible a été fondée en 1995 par Don Katz et a été acquise par Amazon en 2008. Depuis lors, Audible.com est devenue l'une des plateformes de narration audio les plus populaires, avec une large gamme de livres audio et d'autres contenus audio. La plateforme est disponible dans plus de 200 pays et territoires, permettant aux auditeurs d'Audible du monde entier d'accéder au pouvoir de la parole. Aujourd'hui, Audible a son siège à Newark, New Jersey, avec huit autres bureaux à :

1. Los Angeles, CA
2. Cambridge, MA
3. Singapour
4. Londres
5. Berlin
6. Tokyo
7. Mexico City
8. Sydney, AU

Combien d'employés Audible a-t-il ?

Bien qu'il ne soit pas publiquement connu exactement combien d'employés Audible compte, on estime que l'entreprise a entre 1 500 et 24 000 employés, les estimations les plus courantes étant entre 1 500 et 2 500. Bien que nous ne sachions pas précisément combien d'employés Audible a, nous savons que ces employés travaillent dans l'un de leurs neuf bureaux à travers le monde dans une large gamme de domaines.

Emplois chez Audible

Comme nous l'avons mentionné, de nombreux employés d'Audible travaillent dans divers secteurs de l'entreprise, alors explorons les départements qu'Audible propose et certains des titres de poste dans chacun :

1. Service client — Représentants du service client
2. Technologie — Stagiaire en technologie, chef de programme, ingénieur de support, responsable de l'ingénierie de support, ingénieur en développement logiciel
3. Contenu & Studios Audible — Directeur des affaires commerciales, chef de produit senior, responsable des relations avec les éditeurs, responsable de l'acquisition de contenu
4. Marque et marketing — Responsable de campagne créative, directeur associé des médias sociaux, directeur de l'engagement client, responsable CRO, responsable de la croissance des performances, spécialiste du marketing en ligne
5. Produit & expérience client — Responsable du design produit, chef de produit technique senior
6. Ressources humaines & opérations — Responsable des relations publiques, assistant exécutif, gestionnaire de contrats
7. Finance & Analyse — Comptable, directeur de la stratégie & développement d'entreprise, directeur associé de la planification financière & analyse, économiste senior

Travailler chez Audible

Les principes humains d'Audible sont au cœur de tout ce qu'ils font en tant qu'entreprise. Ces principes servent de guide pour la manière dont ils interagissent entre eux en tant que collègues et comment ils servent leurs clients. De la promotion de la collaboration entre les équipes à la recherche de l'excellence dans leur travail, les principes humains d'Audible sont centrés sur la création d'un environnement positif et inclusif pour ses employés.

Le processus d'entretien chez Audible

Si cela vous intéresse, vous vous demandez peut-être comment se déroule le processus d'entretien chez Audible, et heureusement, la manière dont Audible recrute est assez simple.

1. Postuler en ligne — Tout d'abord, postulez en ligne pour le poste de votre choix.
2. Évaluation — S'ils sont intéressés par votre profil, ils peuvent vous demander de fournir des documents complémentaires tels que des échantillons d'écriture ou des portfolios, ou ils peuvent exiger que vous passiez une évaluation telle qu'un défi de codage ou un autre test.
3. Entretien téléphonique — Si vous réussissez leurs tests, vous aurez un entretien téléphonique avec le responsable du recrutement.
4. Entretien final en panel — Si vous atteignez l'étape quatre, vous aurez un entretien de groupe avec des collègues, des managers ou d'autres personnes avec qui vous travaillerez étroitement pour voir si vous êtes un bon candidat.

Avantages de travailler chez Audible

Travailler chez Audible offre de nombreux avantages difficiles à ignorer. Pour commencer, l'entreprise propose une gamme d'avantages attrayants à ses employés à temps plein, allant de l'assurance santé aux plans de retraite. De plus, les employés peuvent profiter du télétravail jusqu'à quatre semaines par an, économisant ainsi sur les frais de transport et du temps précieux. Si vous souhaitez poursuivre vos études, Audible soutient ses employés avec un programme de remboursement des frais de scolarité, qui vous permet de suivre des cours d'enseignement supérieur pertinents pour votre carrière. L'entreprise reconnaît également l'importance de l'équilibre travail-vie personnelle, créant un environnement propice pour vous aider à l'atteindre facilement, et dispose d'un cadre de travail qui favorise la créativité, la collaboration et l'innovation.

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FAQ

Quel est le chiffre d'affaires annuel d'Audible ?

On estime que le chiffre d'affaires annuel d'Audible est de 200 millions de dollars.

À qui appartient Audible ?

Audible est une filiale d'Amazon.

Où se trouve le siège social d'Audible ?

Newark, New Jersey.

Quelle est l'adresse d'Audible ?

L'adresse d'Audible est Audible, Inc. Washington Park, 16e étage, Newark, NJ 07102.

Quel est le site web d'Audible ?

Audible.com.