- Strona główna
- Audible
- Ilu pracowników ma Audible?
Ilu pracowników ma Audible?
Polecane w
Za Twoimi ulubionymi książkami stoi zaangażowany zespół. Dowiedz się, ilu pracowników ma obecnie Audible.
Ilu pracowników ma Audible?
Audible to jedna z wiodących platform opowieści audio, która umożliwia użytkownikom dostęp do audiobooków, podcastów, treningów z przewodnikiem audio i medytacji, a także innych treści audio, takich jak Audible Originals. Choć platforma zdobyła dużą część rynku, wpływy i bazę użytkowników, liczba pracowników firmy może Cię zaskoczyć. Oto, co odkryliśmy.
O Audible
Audible zostało założone w 1995 roku przez Dona Katza i przejęte przez Amazon w 2008 roku. Od tego czasu Audible.com stało się jedną z najpopularniejszych platform opowieści audio, oferującą szeroki wybór audiobooków i innych treści audio. Platforma jest dostępna w ponad 200 krajach i terytoriach, umożliwiając słuchaczom Audible na całym świecie dostęp do mocy słowa mówionego. Obecnie siedziba Audible znajduje się w Newark, New Jersey, a firma posiada osiem innych biur w:
- Los Angeles, CA
- Cambridge, MA
- Singapur
- Londyn
- Berlin
- Tokio
- Meksyk
- Sydney, AU
Ilu pracowników ma Audible?
Choć dokładna liczba pracowników Audible nie jest publicznie znana, szacuje się, że firma zatrudnia od 1 500 do 24 000 osób, przy czym najczęściej podawane liczby to od 1 500 do 2 500. Chociaż nie wiemy dokładnie, ilu pracowników ma Audible, wiemy, że pracują oni w jednym z dziewięciu biur na całym świecie w różnych dziedzinach.
Praca w Audible
Jak wspomnieliśmy, wielu pracowników Audible pracuje w różnych działach firmy, więc przyjrzyjmy się, jakie działy oferuje Audible i jakie stanowiska można tam znaleźć:
- Obsługa klienta — Przedstawiciele obsługi klienta
- Technologia — Stażysta techniczny, kierownik programu, inżynier wsparcia, kierownik inżynierii wsparcia, inżynier oprogramowania
- Treści i studia Audible — Dyrektor ds. spraw biznesowych, starszy menedżer produktu, menedżer relacji z wydawcami, menedżer ds. pozyskiwania treści
- Marka i marketing — Menedżer kampanii kreatywnych, zastępca dyrektora ds. mediów społecznościowych, dyrektor ds. zaangażowania klientów, menedżer CRO, menedżer wzrostu wydajności, specjalista ds. marketingu online
- Produkt i doświadczenie klienta — Szef projektowania produktu, starszy menedżer techniczny produktu
- Ludzie i operacje — Menedżer ds. public relations, asystent wykonawczy, menedżer ds. umów
- Finanse i analiza — Księgowy, dyrektor ds. strategii i rozwoju korporacyjnego, zastępca dyrektora ds. planowania finansowego i analizy, starszy ekonomista
Jak wygląda praca w Audible
Zasady dotyczące ludzi w Audible są podstawą wszystkiego, co robią jako firma. Te zasady stanowią przewodnik, jak współpracują ze sobą jako koledzy i jak obsługują swoich klientów. Od wspierania współpracy w zespołach po dążenie do doskonałości w pracy, zasady dotyczące ludzi w Audible koncentrują się na tworzeniu pozytywnego i inkluzywnego środowiska dla swoich pracowników.
Proces rekrutacji w Audible
Jeśli brzmi to dla Ciebie interesująco, możesz się zastanawiać, jak wygląda proces rekrutacji w Audible, a na szczęście, sposób, w jaki Audible zatrudnia, jest dość prosty.
- Aplikacja online — Najpierw aplikuj online na wybrane stanowisko.
- Ocena — Jeśli są Tobą zainteresowani, mogą poprosić o dostarczenie dodatkowych materiałów, takich jak próbki pisemne lub portfolio, lub mogą wymagać przystąpienia do oceny, takiej jak wyzwanie programistyczne lub inny test.
- Rozmowa telefoniczna — Jeśli przejdziesz testy, odbędziesz rozmowę telefoniczną z menedżerem ds. rekrutacji.
- Ostateczna rozmowa panelowa — Jeśli dotrzesz do czwartego etapu, odbędziesz grupową rozmowę z członkami zespołu, menedżerami lub innymi osobami, z którymi będziesz ściśle współpracować, aby sprawdzić, czy pasujesz do zespołu.
Korzyści z pracy w Audible
Praca w Audible wiąże się z licznymi korzyściami, które trudno przeoczyć. Na początek, firma oferuje szereg atrakcyjnych dodatków dla swoich pełnoetatowych pracowników, począwszy od ubezpieczenia zdrowotnego po plany emerytalne. Ponadto, pracownicy mogą korzystać z pracy zdalnej przez okres do czterech tygodni w roku, oszczędzając na kosztach dojazdu i cennym czasie. Jeśli chcesz kontynuować swoją edukację, Audible wspiera pracowników, którzy pragną rozwijać swoje wykształcenie dzięki programowi zwrotu kosztów czesnego, który pozwala na podjęcie studiów wyższych związanych z twoją karierą. Firma również docenia znaczenie równowagi między pracą a życiem prywatnym, tworząc sprzyjające środowisko, które ułatwia jej osiągnięcie, oraz posiada środowisko pracy, które wspiera kreatywność, współpracę i innowacyjność.
Audiobooki Speechify
Audiobooki Speechify oferują bibliotekę ponad 70 000 tytułów z różnych gatunków, co czyni je idealnym wyborem dla osób w każdym wieku, które uwielbiają słuchać książek. Niezależnie od tego, czy szukasz romansu, kryminału detektywistycznego, przerażającego horroru, lekkiej książki dla dzieci, science fiction thrillera, bestsellera New York Timesa czy nowości, Speechify ma coś dla każdego z tysiącami świetnych książek. Wypróbuj Audiobooki Speechify już dziś i uzyskaj natychmiastowy dostęp do tysięcy audiobooków z domeny publicznej oraz pierwszego premium audiobooka za darmo po rejestracji.
FAQ
Jakie są roczne przychody Audible?
Szacuje się, że roczne przychody Audible wynoszą 200 milionów dolarów.
Do kogo należy Audible?
Audible jest spółką zależną Amazon.
Gdzie znajduje się siedziba Audible?
Newark, New Jersey.
Jaki jest adres Audible?
Adres Audible to Audible, Inc. Washington Park, 16 piętro, Newark, NJ 07102.
Jaka jest strona internetowa Audible?
Audible.com.
Cliff Weitzman
Cliff Weitzman jest rzecznikiem dysleksji oraz CEO i założycielem Speechify, najpopularniejszej aplikacji do zamiany tekstu na mowę na świecie, z ponad 100 000 recenzji 5-gwiazdkowych i pierwszym miejscem w kategorii Wiadomości i Magazyny w App Store. W 2017 roku Weitzman został wyróżniony na liście Forbes 30 under 30 za swoją pracę na rzecz zwiększenia dostępności internetu dla osób z trudnościami w nauce. Cliff Weitzman był prezentowany w EdSurge, Inc., PC Mag, Entrepreneur, Mashable i innych czołowych mediach.