11 VD:ar med dyslexi

Ta en titt på några av de främsta entreprenörerna med dyslexi och läs om deras framgångshistorier. Som affärsmän sätter de ett exempel för elever och entreprenörer på alla nivåer.

Det finns många kända personer som lider av någon form av inlärningssvårighet. Exempel inkluderar ADHD, dyslexi och dyskalkyli. Bara för att någon har dyslexi betyder det inte att de inte kan bli framgångsrika entreprenörer, företagsledare eller medgrundare. Entreprenörskap kräver en mångfald av färdigheter, och det finns gott om framgångsrika VD:ar som har diagnostiserats med dyslexi i grundskolan, mellanstadiet eller gymnasiet. Ta en titt på några av de främsta entreprenörerna med dyslexi och läs om deras framgångshistorier. Som affärsmän sätter de ett exempel för elever och entreprenörer på alla nivåer.

Sir Richard Branson

Sir Richard Branson är grundaren av Virgin Group, som kanske är mest känd för flygbolaget Virgin Atlantic. Han har tidigare sagt att hans framgång kan tillskrivas hans dyslektiska hjärna. Han anser att det är dags att erkänna och uppskatta neurodiversitet. Vissa människor tänker annorlunda än andra, och det är viktigt att använda dessa problemlösningsförmågor. I vissa fall kan ett annorlunda tänkande avslöja nya lösningar som annars kanske hade förbises.

John Chambers

Cisco-VD:n John Chambers har också diagnostiserats med dyslexi. Han har haft enorm framgång, delvis för att hans föräldrar var medvetna om dyslexi och kunde hjälpa honom från mycket ung ålder. Även om han kunde övervinna sina inlärningssvårigheter fortsätter han att lära sig av dem. Han har använt sin position för att sprida medvetenhet om dyslexi och arbetar hårt för att se till att människor har tillgång till de resurser de behöver. Nästa gång du bläddrar på LinkedIn efter karriärmöjligheter kan du tacka Cisco:s VD för att ha skapat en hälsosammare arbetsmiljö för oss alla.

Walt Disney

Walt Disney diagnostiserades också med dyslexi. Självklart är han den ikoniska grundaren av ett av de största underhållnings- och videoproduktionsföretagen i världen. Även om Disney är ett namn som är synonymt med animation, hade Walt Disney många problem som barn. Han låg betydligt efter sina klasskamrater och hade svårt att hänga med under en tid då inte mycket var känt om dyslexi. Nu fortsätter Disney-företaget att donera resurser till olika organisationer som hjälper människor med inlärningssvårigheter. Tala om att bygga vidare på den stora visionen om att hjälpa andra som etablerats av en extraordinär grundare!

Henry Ford

Henry Ford var en bilspecialist som använde monteringslinjetekniker för att skapa några av världens främsta bilar. Som en modig person lät han inte sina inlärningssvårigheter eller annorlunda förmågor påverka hans drivkraft att förändra världen. På många sätt är den enda anledningen till att den genomsnittliga personen kan köpa en bil idag hans unika syn på världen. Idag fungerar han som en inspiration för otaliga andra som vill övervinna inlärningssvårigheter.

Tommy Hilfiger

Många känner till Tommy Hilfiger, en av de mest ikoniska klädlinjerna i världen. Den har haft en betydande inverkan på modeindustrin idag tack vare sina moderiktiga och prisvärda kläder för människor från alla bakgrunder. Det visar sig att Tommy Hilfiger själv var tvungen att övervinna dyslexi som barn. Han kanske låg betydligt efter sina klasskamrater, men han utnyttjade också sin kreativa sida för att bygga ett av de mest igenkännliga klädmärkena på jorden.

Steve Jobs

Steve Jobs är en av de ikoniska grundarna av Apple. Som huvudgrundare av företaget förändrade han världen med sina innovativa enheter. Samtidigt hade han också stora svårigheter med att läsa och skriva under uppväxten. Förutom sin framgång som teknikentreprenör tillbringade han mycket tid med att studera konst och läsa böcker för att övervinna utmaningar. Han trodde att personer med dyslexi tänker annorlunda, vilket innebär att de kan använda ett något annorlunda perspektiv för att ha en positiv inverkan på världen omkring dem.

Ingvar Kamprad

Kamprad är grundaren av IKEA, ett känt företag och en akronym som hyllar ledaren och regionen där han växte upp. Idag är det ett av de mest igenkännliga möbelföretagen i världen. Denna grundare visste inte att han led av dyslexi förrän senare i livet. En artikel publicerad i The New York Times indikerade att han hade svårt att koncentrera sig som student, vilket är ett kännetecken för dyslexi. Samtidigt gjorde detta att han kunde utnyttja sin kreativa sida, och han kunde designa möbler som kunde spara enormt mycket utrymme. Nu finns dessa möbler i otaliga hem spridda över hela världen.

Paul Orfalea

Han är grundaren av ett av de största kopieringsföretagen i världen, Kinkos. Han diagnostiserades med både ADHD och dyslexi. Trots detta ser han inte dessa som ett inlärningshinder. Istället ser han dem som en möjlighet att lära sig göra saker annorlunda. Förutom sin framgång som publiceringsmagnat är han också en framgångsrik författare. I sina böcker pratar han om hur människor kan använda inlärningssvårigheter till sin fördel. Även om de flesta av oss aldrig kommer att vara med i “Shark Tank,” kan vi dra nytta av dessa insikter.

Charles Schwab

Människor som växte upp för decennier sedan blev ofta odiagnostiserade trots att de hade dyslexi. De diagnostiska verktyg vi har idag fanns inte då. Charles Schwab levde i denna verklighet. Han diagnostiserades inte med dyslexi förrän han var i 40-årsåldern. Faktum är att det inte var förrän en läkare diagnostiserade hans son med dyslexi som han själv fick en liknande diagnos. Samtidigt övervann han sin dyslexi för att bli en av de främsta investerarna och bankproffsen i världen.

Ted Turner

Många känner till Ted Turner, grundaren av Turner Broadcasting System. Idag är han en av de största mediemogulerna i världen. Det visar sig att Turner hade stora svårigheter som barn eftersom han inte kunde hålla jämna steg med sina klasskamrater när det gällde läsning och skrivning. Istället för att låta dessa hinder hindra framsteg, bestämde han sig för att utnyttja sina styrkor för att förändra världen.

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman är grundare och VD för Speechify, ett av de främsta text-till-tal-programmen i världen. Han bestämde sig för att skapa programmet efter att ha diagnostiserats med dyslexi i ung ålder. Han tror att personer med inlärningssvårigheter måste ha en stödresurs de kan använda för att förstärka sin sociala och akademiska utveckling. Det ledde till bildandet av Speechify, som gynnar människor med och utan inlärningssvårigheter. Redan nu har det blivit en enorm framgång, och människor kan använda programmet för att lyssna på sina favorit-ljudböcker, lära sig ett andra språk och utöka sitt ordförråd.

Vanliga Frågor

Några av de vanligaste frågorna folk ställer om detta ämne inkluderar:

Vilken procentandel av VD:ar är dyslektiker?

Det är svårt att säga vilken procentandel av människor på Wall Street som lider av dyslexi. Många affärsledare vill inte erkänna att de lider av detta tillstånd. Även om det har uppskattats att cirka 25 procent av affärsledare och affärsinsiders är dyslektiker, skulle det vara mycket svårt att komma fram till ett slutgiltigt antal. Välkända ledare med dyslexi inkluderar Barbara Corcoran från “Shark Tank”-berömmelse, som säger att dyslexi gjorde henne mer beslutsam att lyckas.

Är dyslektiker bra på affärer?

Ja, många personer med dyslexi är bra på affärer. Det är viktigt för dem att ha rätt stöd för att lyckas i klassrummet. Det är därför många med dyslexi drar nytta av ett program som heter Speechify, som kan hjälpa dem med läsning och skrivning.

Hur känner dyslektiker inför sitt tillstånd?

Detta tillstånd påverkar människor på olika sätt, vilket innebär att varje persons upplevelse av dyslexi är unik för dem. Generellt sett finns det många som är stolta över sitt tillstånd och har övervunnit det. Samtidigt fortsätter andra att möta utmaningar i klassrummet, ofta för att de saknar stöd, en formell diagnos eller båda. Det är därför det är viktigt att se till att elever har tillgång till stödprogram, inklusive Speechify.