11 CEOs com Dislexia

Conheça alguns dos principais empreendedores disléxicos e leia sobre suas histórias de sucesso. Como empresários, eles são um exemplo para estudantes e empreendedores de todos os níveis.

Há muitas pessoas famosas que têm algum tipo de dificuldade de aprendizagem. Exemplos incluem TDAH, dislexia e discalculia. Só porque alguém pode ter dislexia não significa que não possa se tornar um empreendedor de sucesso, líder empresarial ou cofundador. O empreendedorismo requer um conjunto diversificado de habilidades, e há muitos CEOs bem-sucedidos que foram diagnosticados com dislexia no ensino fundamental, médio ou ensino médio. Conheça alguns dos principais empreendedores disléxicos e leia sobre suas histórias de sucesso. Como empresários, eles são um exemplo para estudantes e empreendedores de todos os níveis.

Sir Richard Branson

Sir Richard Branson é o fundador do Virgin Group, talvez mais conhecido pela companhia aérea Virgin Atlantic. No passado, ele disse que seu sucesso pode ser atribuído ao seu cérebro disléxico. Ele acredita que é hora de reconhecer e valorizar a neurodiversidade. Algumas pessoas pensam de maneira diferente das outras, e é importante usar essas habilidades de resolução de problemas. Em alguns casos, pensar de forma diferente pode revelar novas soluções que poderiam ter sido ignoradas.

John Chambers

O CEO da Cisco, John Chambers, também foi diagnosticado com dislexia. Ele teve um sucesso tremendo, em parte porque seus pais estavam cientes da dislexia e puderam ajudá-lo desde muito jovem. Mesmo que ele tenha superado suas dificuldades de aprendizagem, continua aprendendo com elas. Ele usou sua posição para divulgar a conscientização sobre a dislexia e trabalha arduamente para garantir que as pessoas tenham acesso aos recursos de que precisam. Da próxima vez que você estiver navegando no LinkedIn em busca de oportunidades de carreira, pode agradecer ao CEO da Cisco por criar um ambiente de trabalho mais saudável para todos nós.

Walt Disney

Walt Disney também foi diagnosticado com dislexia. Claro, ele é o fundador icônico de uma das maiores empresas de entretenimento e produção de vídeo do mundo. Embora Disney seja um nome sinônimo de animação, Walt Disney teve muitos problemas quando criança. Ele estava significativamente atrasado em relação aos seus colegas e teve dificuldade em acompanhar durante uma época em que pouco se sabia sobre dislexia. Hoje, a Disney Company continua a doar recursos para várias organizações que ajudam pessoas com dificuldades de aprendizagem. Fale sobre construir a visão de ajudar os outros estabelecida por um fundador extraordinário!

Henry Ford

Henry Ford foi um especialista em automóveis que usou técnicas de fabricação em linha de montagem para dar origem a alguns dos principais automóveis do mundo. Como uma pessoa corajosa, ele não permitiu que suas dificuldades de aprendizagem ou funcionalidades diferentes impactassem sua determinação de mudar o mundo. De muitas maneiras, a única razão pela qual a pessoa comum pode comprar um carro hoje é por causa de sua visão única do mundo. Hoje, ele serve de inspiração para inúmeros outros que desejam superar dificuldades de aprendizagem.

Tommy Hilfiger

Muitas pessoas conhecem Tommy Hilfiger, uma das linhas de roupas mais icônicas do mundo. Ela teve um impacto significativo na indústria da moda hoje por causa de suas roupas elegantes e acessíveis para pessoas de todas as origens. Acontece que o próprio Tommy Hilfiger teve que superar a dislexia quando criança. Ele pode ter estado significativamente atrasado em relação aos seus colegas, mas também explorou seu lado criativo para construir uma das marcas de roupas mais reconhecíveis do planeta.

Steve Jobs

Steve Jobs é um dos fundadores icônicos da Apple. Como o principal fundador da empresa, ele mudou o mundo com seus dispositivos inovadores. Ao mesmo tempo, ele também teve muita dificuldade para ler e escrever enquanto crescia. Além de seu sucesso como empreendedor de tecnologia, ele passou muito tempo estudando arte e lendo livros para superar desafios. Ele acreditava que pessoas com dislexia pensam de maneira diferente, o que significa que podem usar uma perspectiva ligeiramente diferente para ter um impacto positivo no mundo ao seu redor.

Ingvar Kamprad

Kamprad é o fundador da IKEA, uma empresa famosa e um acrônimo que homenageia o líder e a região onde ele cresceu. Hoje, é uma das empresas de móveis mais reconhecíveis do mundo. Este fundador não sabia que sofria de dislexia até mais tarde na vida. Uma história publicada no The New York Times indicou que ele teve dificuldade como estudante para se concentrar, o que é uma característica da dislexia. Ao mesmo tempo, isso permitiu que ele explorasse seu lado criativo, e ele conseguiu projetar móveis que poderiam economizar uma quantidade tremenda de espaço. Agora, esses móveis estão em inúmeras casas espalhadas por todo o mundo.

Paul Orfalea

Ele é o fundador de uma das maiores redes de cópias do mundo, a Kinkos. Ele foi diagnosticado com TDAH e dislexia. Mesmo assim, ele não vê isso como uma dificuldade de aprendizagem. Em vez disso, ele vê como uma oportunidade para aprender a fazer as coisas de maneira diferente. Além de seu sucesso como magnata da publicação, ele também é um autor de sucesso. Em seus livros, ele fala sobre como as pessoas podem usar as dificuldades de aprendizagem a seu favor. Mesmo que a maioria de nós nunca apareça no “Shark Tank”, podemos nos beneficiar dessas percepções.

Charles Schwab

Pessoas que cresceram há décadas muitas vezes não eram diagnosticadas, mesmo tendo dislexia. As ferramentas de diagnóstico que temos hoje não estavam disponíveis naquela época. Charles Schwab viveu essa realidade. Ele não foi diagnosticado com dislexia até os 40 anos. Na verdade, foi só depois que um médico diagnosticou seu filho com dislexia que ele mesmo recebeu um diagnóstico semelhante. Ao mesmo tempo, ele superou sua dislexia para se tornar um dos principais investidores e profissionais de banco do mundo.

Ted Turner

Muitas pessoas conhecem Ted Turner, o fundador do Turner Broadcasting System. Hoje, ele é um dos maiores magnatas da mídia do mundo. Acontece que Turner teve muita dificuldade quando criança porque não conseguia acompanhar seus colegas em leitura e escrita. Em vez de permitir que essas barreiras impedissem o progresso, ele decidiu aproveitar suas forças para mudar o mundo.

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman é o fundador e CEO da Speechify, um dos principais programas de texto para fala do mundo. Ele decidiu criar o programa após ser diagnosticado com dislexia ainda jovem. Ele acredita que pessoas com dificuldades de aprendizagem devem ter uma fonte de apoio que possam usar para aumentar seu desenvolvimento social e acadêmico. Isso levou à formação da Speechify, que beneficia pessoas com e sem dificuldades de aprendizagem. Já se tornou um sucesso estrondoso, e as pessoas podem usar o programa para ouvir seus audiolivros favoritos, aprender um segundo idioma e expandir seu vocabulário.

Perguntas Frequentes

Algumas das perguntas mais comuns que as pessoas fazem sobre este tópico incluem:

Qual a porcentagem de CEOs que são disléxicos?

É difícil dizer qual a porcentagem de pessoas em Wall Street que sofrem de dislexia. Muitos líderes empresariais não querem admitir que sofrem dessa condição. Embora se estime que aproximadamente 25% dos líderes empresariais e insiders de negócios sejam disléxicos, seria muito difícil chegar a um número final. Líderes conhecidos com dislexia incluem Barbara Corcoran, famosa pelo “Shark Tank”, que diz que a dislexia a tornou mais determinada a ter sucesso.

Dyslexicos são bons em negócios?

Sim, muitas pessoas com dislexia são boas em negócios. É importante que elas tenham o apoio adequado para ter sucesso na sala de aula. É por isso que muitas pessoas com dislexia aproveitam um programa chamado Speechify, que pode ajudá-las com leitura e escrita.

Como os disléxicos se sentem sobre sua condição?

Esta condição impacta as pessoas de maneiras diferentes, o que significa que a experiência de dislexia é única para cada um. De modo geral, há muitas pessoas que se orgulham de sua condição e a superaram. Ao mesmo tempo, outros continuam enfrentando desafios na sala de aula, muitas vezes porque lhes falta apoio, um diagnóstico formal ou ambos. Por isso, é importante garantir que os alunos tenham acesso a programas de apoio, incluindo o Speechify.