11 administrerende direktører med dysleksi
Fremhevet i
Ta en titt på noen av de fremste dyslektiske entreprenørene, og les om deres suksesshistorier. Som forretningsfolk setter de et eksempel for lærende og entreprenører på alle nivåer.
Det er mange kjente personer som lider av en form for lærevansker. Eksempler inkluderer ADHD, dysleksi og dyskalkuli. Bare fordi noen har dysleksi betyr det ikke at de ikke kan bli suksessfulle entreprenører, forretningsledere eller medgründere. Entreprenørskap krever et mangfold av ferdigheter, og det finnes mange suksessfulle administrerende direktører som har blitt diagnostisert med dysleksi i barneskolen, ungdomsskolen eller videregående skole. Ta en titt på noen av de fremste dyslektiske entreprenørene, og les om deres suksesshistorier. Som forretningsfolk setter de et eksempel for lærende og entreprenører på alle nivåer.
Sir Richard Branson
Sir Richard Branson er grunnleggeren av Virgin Group, som kanskje er mest kjent for flyselskapet Virgin Atlantic. Han har tidligere sagt at hans suksess kan tilskrives hans dyslektiske hjerne. Han mener det er på tide å anerkjenne og verdsette nevrodiversitet. Noen mennesker tenker annerledes enn andre, og det er viktig å bruke disse problemløsningsevner. I noen tilfeller kan det å tenke annerledes avdekke nye løsninger som ellers kunne blitt oversett.
John Chambers
Cisco-sjef John Chambers har også blitt diagnostisert med dysleksi. Han har oppnådd enorm suksess, delvis fordi foreldrene hans var klar over dysleksien og kunne hjelpe ham fra en veldig ung alder. Selv om han klarte å overvinne sine lærevansker, fortsetter han å lære av dem. Han har brukt sin posisjon til å spre bevissthet om dysleksi, og han jobber hardt for å sikre at folk har tilgang til de ressursene de trenger. Neste gang du blar gjennom LinkedIn for karrieremuligheter, kan du takke Cisco-sjefen for å ha skapt et sunnere arbeidsmiljø for oss alle.
Walt Disney
Walt Disney ble også diagnostisert med dysleksi. Selvfølgelig er han den ikoniske grunnleggeren av et av de største underholdnings- og videoproduksjonsselskapene i verden. Selv om Disney er et navn som er synonymt med animasjon, hadde Walt Disney mange problemer som barn. Han lå betydelig bak klassekameratene sine, og han hadde vanskelig for å holde tritt i en tid da ikke mye var kjent om dysleksi. Nå fortsetter Disney-selskapet å donere ressurser til ulike organisasjoner som hjelper mennesker med lærevansker. Snakk om å bygge videre på den store visjonen om å hjelpe andre etablert av en ekstraordinær grunnlegger!
Henry Ford
Henry Ford var en bilspesialist som brukte samlebåndsteknikker for å skape noen av de beste bilene i verden. Som en modig person lot han ikke sine lærevansker eller annerledes funksjonalitet påvirke hans drivkraft til å forandre verden. På mange måter er den eneste grunnen til at den gjennomsnittlige personen kan kjøpe en bil i dag, hans unike syn på verden. I dag tjener han som en inspirasjon for utallige andre som ønsker å overvinne lærevansker.
Tommy Hilfiger
Mange kjenner til Tommy Hilfiger, en av de mest ikoniske kleslinjene i verden. Den har hatt en betydelig innvirkning på moteindustrien i dag på grunn av sine stilige og rimelige klær for folk fra alle bakgrunner. Det viser seg at Tommy Hilfiger selv måtte overvinne dysleksi som barn. Han lå kanskje betydelig bak klassekameratene sine, men han utnyttet også sin kreative side for å bygge et av de mest gjenkjennelige klesmerkene på jorden.
Steve Jobs
Steve Jobs er en av de ikoniske grunnleggerne av Apple. Som hovedgrunnlegger av selskapet forandret han verden med sine innovative enheter. Samtidig hadde han også store vanskeligheter med å lese og skrive i oppveksten. I tillegg til sin suksess som teknologientreprenør, brukte han mye tid på å studere kunst og lese bøker for å overvinne utfordringer. Han mente at mennesker med dysleksi tenker annerledes, noe som betyr at de kan bruke et litt annet perspektiv for å ha en positiv innvirkning på verden rundt dem.
Ingvar Kamprad
Kamprad er grunnleggeren av IKEA, en kjent bedrift og et akronym som hyller lederen og regionen han vokste opp i. I dag er det et av de mest gjenkjennelige møbelfirmaene i verden. Denne grunnleggeren visste ikke at han led av dysleksi før senere i livet. En historie publisert i The New York Times indikerte at han hadde vanskelig for å konsentrere seg som student, noe som er et kjennetegn på dysleksi. Samtidig tillot dette ham å utnytte sin kreative side, og han klarte å designe møbler som kunne spare enormt med plass. Nå finnes disse møblene i utallige hjem spredt over hele verden.
Paul Orfalea
Han er grunnleggeren av en av de største kopikjedene i verden, Kinkos. Han ble diagnostisert med både ADHD og dysleksi. Likevel ser han ikke på disse som en lærevanske. I stedet ser han dem som en mulighet til å lære å gjøre ting annerledes. I tillegg til sin suksess som forlagsmagnat, er han også en suksessfull forfatter. I bøkene sine snakker han om hvordan folk kan bruke lærevansker til sin fordel. Selv om de fleste av oss aldri dukker opp på “Shark Tank,” kan vi dra nytte av disse innsiktene.
Charles Schwab
Folk som vokste opp for flere tiår siden ble ofte ikke diagnostisert selv om de hadde dysleksi. De diagnostiske verktøyene vi har i dag var ikke tilgjengelige den gang. Charles Schwab levde denne virkeligheten. Han ble ikke diagnostisert med dysleksi før han var i 40-årene. Faktisk var det ikke før en lege diagnostiserte sønnen hans med dysleksi at han selv fikk en lignende diagnose. Samtidig overvant han dysleksien sin for å bli en av de fremste investorene og bankfolkene i verden.
Ted Turner
Mange kjenner til Ted Turner, grunnleggeren av Turner Broadcasting System. I dag er han en av de største mediemogulene i verden. Det viser seg at Turner hadde store vanskeligheter som barn fordi han ikke kunne holde tritt med klassekameratene når det gjaldt lesing og skriving. I stedet for å la disse hindrene stoppe fremgangen, bestemte han seg for å utnytte sine styrker til å forandre verden.
Cliff Weitzman
Cliff Weitzman er grunnlegger og administrerende direktør for Speechify, et av de ledende tekst-til-tale programmene i verden. Han bestemte seg for å lage programmet etter å ha blitt diagnostisert med dysleksi i ung alder. Han mener at personer med lærevansker må ha en kilde til støtte de kan bruke for å styrke sin sosiale og akademiske utvikling. Det førte til dannelsen av Speechify, som gagner folk med og uten lærevansker. Allerede har det blitt en enorm suksess, og folk kan bruke programmet til å lytte til sine favoritt lydbøker, lære et nytt språk og utvide sitt ordforråd.
Ofte stilte spørsmål
Noen av de vanligste spørsmålene folk stiller om dette emnet inkluderer:
Hvor stor prosentandel av administrerende direktører er dyslektikere?
Det er vanskelig å si hvilken prosentandel av folk på Wall Street som har dysleksi. Mange forretningsledere ønsker ikke å innrømme at de har denne tilstanden. Selv om det er anslått at omtrent 25 prosent av forretningsledere og forretningsinsidere er dyslektikere, ville det være svært vanskelig å komme opp med et endelig tall. Kjente ledere med dysleksi inkluderer Barbara Corcoran fra “Shark Tank” berømmelse, som sier at dysleksi gjorde henne mer bestemt på å lykkes.
Er dyslektikere gode i forretninger?
Ja, mange mennesker med dysleksi er gode i forretninger. Det er viktig for dem å ha passende støtte for å lykkes i klasserommet. Det er derfor mange med dysleksi drar nytte av et program kalt Speechify, som kan hjelpe dem med lesing og skriving.
Hvordan føler dyslektikere om sin tilstand?
Denne tilstanden påvirker folk på forskjellige måter, noe som betyr at alles opplevelse av dysleksi er unik for dem. Generelt sett er det mange som er stolte av sin tilstand og har overvunnet den. Samtidig fortsetter andre å møte utfordringer i klasserommet, ofte fordi de mangler støtte, en formell diagnose eller begge deler. Det er derfor det er viktig å sørge for at elever har tilgang til støttende programmer, inkludert Speechify.
Cliff Weitzman
Cliff Weitzman er en forkjemper for dysleksi og administrerende direktør og grunnlegger av Speechify, verdens ledende app for tekst-til-tale, med over 100 000 femstjerners anmeldelser og førsteplass i App Store i kategorien Nyheter og Magasiner. I 2017 ble Weitzman kåret til Forbes 30 under 30-listen for sitt arbeid med å gjøre internett mer tilgjengelig for personer med lærevansker. Cliff Weitzman har blitt omtalt i EdSurge, Inc., PC Mag, Entrepreneur, Mashable, blant andre ledende medier.