11 CEO z dysleksją

Poznaj czołowych przedsiębiorców z dysleksją i przeczytaj o ich historiach sukcesu. Jako biznesmeni stanowią wzór dla uczniów i przedsiębiorców na każdym poziomie.

Wiele znanych osób cierpi na różnego rodzaju trudności w nauce. Przykłady to ADHD, dysleksja i dyskalkulia. To, że ktoś ma dysleksję, nie oznacza, że nie może stać się odnoszącym sukcesy przedsiębiorcą, liderem biznesu czy współzałożycielem. Przedsiębiorczość wymaga różnorodnych umiejętności, a wielu udanych CEO zostało zdiagnozowanych z dysleksją w szkole podstawowej, gimnazjum lub liceum. Poznaj czołowych przedsiębiorców z dysleksją i przeczytaj o ich historiach sukcesu. Jako biznesmeni stanowią wzór dla uczniów i przedsiębiorców na każdym poziomie.

Sir Richard Branson

Sir Richard Branson jest założycielem Virgin Group, najbardziej znanej z linii lotniczej Virgin Atlantic. W przeszłości mówił, że jego sukces można przypisać jego dyslektycznemu umysłowi. Uważa, że nadszedł czas, aby docenić i uznać neurodywersyjność. Niektórzy ludzie myślą inaczej niż inni, i ważne jest, aby wykorzystać te umiejętności rozwiązywania problemów. W niektórych przypadkach myślenie inaczej może odkryć nowe rozwiązania, które mogłyby zostać pominięte.

John Chambers

CEO Cisco, John Chambers, również został zdiagnozowany z dysleksją. Odniósł ogromny sukces, częściowo dzięki temu, że jego rodzice byli świadomi dysleksji i mogli mu pomóc od najmłodszych lat. Mimo że udało mu się przezwyciężyć trudności w nauce, nadal się z nich uczy. Wykorzystał swoją pozycję, aby szerzyć świadomość na temat dysleksji i ciężko pracuje, aby zapewnić ludziom dostęp do potrzebnych zasobów. Następnym razem, gdy przeglądasz LinkedIn w poszukiwaniu możliwości kariery, możesz podziękować CEO Cisco za stworzenie zdrowszego środowiska pracy dla nas wszystkich.

Walt Disney

Walt Disney również został zdiagnozowany z dysleksją. Oczywiście, jest on ikonicznym założycielem jednej z największych firm rozrywkowych i produkcji wideo na świecie. Mimo że Disney to nazwa, która jest synonimem animacji, Walt Disney miał wiele problemów jako dziecko. Był znacznie w tyle za swoimi rówieśnikami i miał trudności z nadążaniem w czasach, gdy niewiele wiedziano o dysleksji. Obecnie firma Disney nadal przekazuje zasoby różnym organizacjom, które pomagają osobom z trudnościami w nauce. To przykład budowania na wielkiej wizji pomocy innym, ustanowionej przez niezwykłego założyciela!

Henry Ford

Henry Ford był specjalistą od motoryzacji, który wykorzystał techniki produkcji na linii montażowej, aby stworzyć jedne z najlepszych samochodów na świecie. Jako odważna osoba, nie pozwolił, aby jego trudności w nauce lub różne zdolności wpłynęły na jego determinację do zmiany świata. W wielu aspektach jedynym powodem, dla którego przeciętny człowiek może dziś kupić samochód, jest jego unikalne spojrzenie na świat. Dziś jest inspiracją dla niezliczonych innych, którzy chcą przezwyciężyć trudności w nauce.

Tommy Hilfiger

Wiele osób zna Tommy'ego Hilfigera, jedną z najbardziej ikonicznych linii odzieżowych na świecie. Wywarła ona znaczący wpływ na dzisiejszy przemysł mody dzięki modnej i przystępnej cenowo odzieży dla ludzi z różnych środowisk. Okazuje się, że sam Tommy Hilfiger musiał przezwyciężyć dysleksję jako dziecko. Mógł być znacznie w tyle za swoimi rówieśnikami, ale także wykorzystał swoją kreatywną stronę, aby zbudować jedną z najbardziej rozpoznawalnych marek odzieżowych na Ziemi.

Steve Jobs

Steve Jobs jest jednym z ikonicznych założycieli Apple. Jako główny założyciel firmy, zmienił świat swoimi innowacyjnymi urządzeniami. Jednocześnie miał wiele trudności z czytaniem i pisaniem w młodości. Oprócz sukcesu jako przedsiębiorca technologiczny, spędził dużo czasu na studiowaniu sztuki i czytaniu książek, aby przezwyciężyć wyzwania. Wierzył, że osoby z dysleksją myślą inaczej, co oznacza, że mogą wykorzystać nieco inną perspektywę, aby mieć pozytywny wpływ na otaczający ich świat.

Ingvar Kamprad

Kamprad jest założycielem IKEA, znanej firmy i akronimu, który oddaje hołd liderowi i regionowi, w którym dorastał. Dziś to jedna z najbardziej rozpoznawalnych firm meblowych na świecie. Ten założyciel nie wiedział, że cierpi na dysleksję, aż do późniejszego etapu życia. Jedna z historii opublikowanych w The New York Times wskazywała, że miał trudności z koncentracją jako uczeń, co jest cechą charakterystyczną dysleksji. Jednocześnie pozwoliło mu to wykorzystać swoją kreatywną stronę i zaprojektować meble, które mogą zaoszczędzić ogromną ilość miejsca. Teraz te meble znajdują się w niezliczonych domach na całym świecie.

Paul Orfalea

Jest założycielem jednej z największych sieci kserokopii na świecie, Kinkos. Zdiagnozowano u niego zarówno ADHD, jak i dysleksję. Mimo to, nie postrzega ich jako niepełnosprawności w nauce. Zamiast tego, widzi je jako szansę na naukę robienia rzeczy inaczej. Oprócz sukcesu jako magnat wydawniczy, jest także odnoszącym sukcesy autorem. W swoich książkach opowiada, jak ludzie mogą wykorzystać dysfunkcje w nauce na swoją korzyść. Nawet jeśli większość z nas nigdy nie pojawi się w „Shark Tank”, możemy skorzystać z tych spostrzeżeń.

Charles Schwab

Osoby, które dorastały dekady temu, często pozostawały niezdiagnozowane, mimo że miały dysleksję. Narzędzia diagnostyczne, które mamy dzisiaj, nie były wtedy dostępne. Charles Schwab doświadczył tej rzeczywistości. Nie zdiagnozowano u niego dysleksji aż do czterdziestki. W rzeczywistości, dopiero po tym, jak lekarz zdiagnozował jego syna z dysleksją, sam otrzymał podobną diagnozę. Jednocześnie przezwyciężył swoją dysleksję, stając się jednym z czołowych inwestorów i profesjonalistów bankowych na świecie.

Ted Turner

Wiele osób zna Teda Turnera, założyciela Turner Broadcasting System. Dziś jest jednym z największych magnatów medialnych na świecie. Okazuje się, że Turner miał wiele trudności jako dziecko, ponieważ nie mógł nadążyć za rówieśnikami w czytaniu i pisaniu. Zamiast pozwolić, by te bariery powstrzymały jego postęp, postanowił wykorzystać swoje mocne strony, aby zmienić świat.

Cliff Weitzman

Cliff Weitzman jest założycielem i CEO Speechify, jednego z najlepszych programów zamiany tekstu na mowę na świecie. Postanowił stworzyć ten program po tym, jak w młodym wieku zdiagnozowano u niego dysleksję. Uważa, że osoby z dysfunkcjami w nauce muszą mieć źródło wsparcia, które mogą wykorzystać do wzmocnienia swojego rozwoju społecznego i akademickiego. To doprowadziło do powstania Speechify, które przynosi korzyści zarówno osobom z dysfunkcjami w nauce, jak i bez nich. Już teraz stało się ogromnym sukcesem, a ludzie mogą korzystać z programu, aby słuchać swoich ulubionych audiobooków, uczyć się drugiego języka i poszerzać swoje słownictwo.

Najczęściej zadawane pytania

Niektóre z najczęściej zadawanych pytań na ten temat to:

Jaki procent CEO ma dysleksję?

Trudno powiedzieć, jaki procent osób na Wall Street cierpi na dysleksję. Wielu liderów biznesu nie chce przyznać, że cierpi na tę przypadłość. Mimo że szacuje się, że około 25 procent liderów biznesu i osób z branży ma dysleksję, bardzo trudno byłoby podać ostateczną liczbę. Znani liderzy z dysleksją to Barbara Corcoran z „Shark Tank”, która twierdzi, że dysleksja uczyniła ją bardziej zdeterminowaną do osiągnięcia sukcesu.

Czy osoby z dysleksją są dobre w biznesie?

Tak, wiele osób z dysleksją jest dobrych w biznesie. Ważne jest, aby miały odpowiednie wsparcie, aby odnieść sukces w klasie. Dlatego wiele osób z dysleksją korzysta z programu o nazwie Speechify, który może pomóc im w czytaniu i pisaniu.

Jak osoby z dysleksją postrzegają swoją przypadłość?

Ta przypadłość wpływa na ludzi na różne sposoby, co oznacza, że doświadczenie dysleksji jest dla każdego unikalne. Ogólnie rzecz biorąc, wiele osób jest dumnych ze swojej przypadłości i przezwyciężyło ją. Jednocześnie inni nadal napotykają wyzwania w klasie, często z powodu braku wsparcia, formalnej diagnozy lub obu. Dlatego ważne jest, aby zapewnić uczniom dostęp do programów wspierających, w tym Speechify.